Job Description

Description de l'entreprise

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur cle en surete de fonctionnement et en cybersecurite pour les entreprises developpant des technologies embarquees critiques (avionique, conduite autonome, electrification des transports).


Nos clients incluent des equipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l'aerospatiale, de l'automobile, de la defense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en surete de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersecurite (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.



Description du poste

En tant que

Chef de Projet

, vous jouerez un role central dans la reussite de l'execution de nos projets aeronautiques. Vos responsabilites incluent :

Coordination de projet :

Coordonner efficacement les equipes pluridisciplinaires impliquees dans nos projets complexes, en assurant une collaboration et une communication fluides tout au long du cycle de vie du projet.

Gestion de la relation client :

Developper des relations solides avec les clients en offrant un service exemplaire et en servant de lien entre les clients et notre organisation, favorisant la confiance et la satisfaction.

Definition de la charge de travail :

Definir clairement les charges de travail, les jalons et les livrables du projet, en garantissant une approche structuree de la gestion de projet.

Supervision financiere :

Prendre en charge les aspects financiers en gerant le P&L et la tresorerie du projet, tout en veillant au respect des lignes budgetaires.

Analyse et mitigation des risques :

Identifier les risques potentiels du projet et developper de maniere proactive des strategies pour les attenuer, garantissant ainsi le succes du projet et la satisfaction du client.

Assurance qualite :

Maintenir les plus hauts standards de qualite dans les livrables du projet, en s'efforcant continuellement de depasser les attentes des clients.

Reporting :

Fournir des mises a jour regulieres et completes sur l'etat du projet et l'evaluation des charges de travail a l'equipe de direction, garantissant transparence et prise de decision eclairee.

Gestion des achats :

Superviser les activites d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs necessaires dans le cadre budgetaire defini, en optimisant l'allocation des ressources.

Performance et developpement de l'equipe :

Collaborer avec l'equipe RH pour ameliorer la performance de l'equipe grace au coaching, au mentorat et aux initiatives de formation, favorisant une culture d'amelioration continue.


Qualifications

Diplome :

Bachelor en ingenierie ou dans un domaine connexe

Experience :

Minimum de 5 ans dans un poste similaire

Organisation :

Experience au sein d'une organisation PMO structuree

Secteurs :

Experience dans l'aeronautique, la defense et/ou le logiciel embarque

Methodologies :

Connaissance du cycle de developpement logiciel en V et des methodologies Agile

Normes :

Connaissance de la norme DO-254 (DO-178B/C est un atout)

Gestion d'equipe :

Experience dans la gestion d'equipes pluridisciplinaires et de fournisseurs

Outils :

Maitrise avancee des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Organisation personnelle :

Bien organise et efficace dans la gestion du temps

Influence :

Capable d'influencer positivement collegues et clients pour atteindre les resultats souhaites

Relations interpersonnelles :

Bonnes competences relationnelles et a l'aise devant des clients


Informations supplementaires

Dans cette annonce, l'emploi du masculin pour designer des personnes n'a d'autres fins que celle d'alleger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats selectionnes seront contactes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent


CS Group Canada valorise la diversite sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a postuler.

Avantages :

Travail hybride Assurance medicale, dentaire et visuelle avancee. Acces a un service de telemedecine. Programme de REER. Conges personnels et conges de maladie. Salle de loisirs avec billard et baby-foot. Acces a une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformement aux directives de l'EEO.


Employeur inclusif et engage, notre societe oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attaches a la mixite et a la diversite, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils