Job Description

Ce que vous ferez

Le Chef de projet, Construction releve du Directeur, Construction en tant que membre d'une equipe interne energique et motivee. Il guidera une equipe de consultants, d'entrepreneurs generaux et de fournisseurs. En faisant avancer les projets, il assurera la gestion globale de tous les aspects du processus de construction de Canadian Tire au Canada et veillera a offrir un niveau eleve de service a la clientele a nos parties prenantes. Le titulaire sera responsable de s'assurer que les projets respectent les criteres lies aux budgets, aux echeanciers, a l'analyse des risques, a la conception, a la securite, a la qualite et a toutes les diligences requises pour la construction de nouvelles constructions, d'agrandissements, de renovations et d'autres programmes d'investissement pour Canadian Tire, Party City et les stations-service Canadian Tire. Le poste implique des priorites en constante evolution, des processus d'approbation complexes et les subtilites de l'industrie de la conception et de la construction dans son ensemble.



Le Chef de projet veillera au maintien des meilleures pratiques et du niveau de qualite attendu par le directeur, la construction, le vice-president adjoint de la construction et toutes les parties prenantes, tout en executant les responsabilites suivantes dans tous les projets qui lui sont assignes.

Superviser tous les aspects des projets assignes du point de vue du departement de la construction afin de repondre aux besoins des parties prenantes internes et externes, y compris les concessionnaires associes (exploitants de magasins). Gerer toutes les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect de toutes les procedures, des metriques du projet, des directives proto, des normes corporatives, du code du batiment, de la sante et securite, du controle qualite, du suivi des contrats et des meilleures pratiques en matiere de construction. Mettre l'accent sur la valeur ajoutee et la fonctionnalite. Collaborer avec nos collegues des equipes Planification des magasins, Immobilier et Developpement de diverses manieres : conception d'amenagement du site, conception des magasins et approbation municipale des projets. Travailler avec l'equipe d'estimation pour preparer les estimations des couts a utiliser lors des approbations internes. Cela inclut prevoir avec precision les services contractuels necessaires, les fournitures, l'equipement ainsi que les exigences en termes d'espace/phasage pour toutes les activites du projet. Il s'agit egalement de valider les ressources et quantites necessaires pour atteindre les objectifs du projet. Gerer l'elaboration des calendriers generaux du projet en etablissant des dates cles et presenter periodiquement un apercu de l'etat d'avancement du projet a la direction et aux parties prenantes. Participer au processus d'approvisionnement du projet. Cela inclut recommander les consultants necessaires pour fournir les plans d'execution et les specifications. Il s'agit egalement d'engager des entrepreneurs prequalifies, des entreprises d'inspection tierces ou d'ingenierie ou d'autres fournisseurs. Effectuer regulierement des visites sur site pour examiner le travail passe et actuel, le phasage et l'echeancier, le budget, approuver la qualite, rencontrer les concessionnaires et le personnel, etc. Preparer le dossier d'appel d'offres, engager les entrepreneurs approuves, examiner et analyser les soumissions avec le(s) responsable(s) hierarchique(s) et le groupe d'estimateurs, emettre des lettres d'attribution et preparer des contrats. Effectuer toutes les exigences necessaires relatives a la cloture du projet ainsi que resoudre les problemes sous garantie. Travailler efficacement avec tout le personnel interne de l'entreprise concernant les aspects lies a la conception et a d'autres elements lies a la construction. Travailler egalement avec des parties prenantes externes pour definir les projets et les exigences en matiere de construction afin de respecter la portee du projet. Travailler avec le personnel municipal, les proprietaires fonciers voisins, les developpeurs, entrepreneurs, consultants, compagnies d'assurance et cabinets juridiques concernant les exigences du projet. Dialoguer avec les gestionnaires de compte des fournisseurs ainsi que le personnel commercial technique afin d'aligner les methodes de construction sur les materiaux et travaux requis. Travailler avec les concessionnaires associes ainsi qu'avec le personnel du magasin pour coordonner les projets de construction selon leurs besoins mutuels.

Ce que vous apportez

Diplome postsecondaire ou diplome en architecture, en genie ou en gestion de projet 5 a 10 ans d'experience en gestion de projets de construction dans des projets lies au commerce de detail, aux batiments commerciaux et aux stations-service. Experience directe prealable en administration de contrats de construction, en gestion financiere de projets et en coordination de consultants pour le developpement des plans d'execution. Capacite a voyager 2 a 3 jours par semaine selon les besoins professionnels (principalement pendant la journee sans necessite de sejourner a l'hotel), mais cela peut necessiter un temps supplementaire en plus des heures normales de travail Doit posseder un permis de conduire valide et avoir acces a un vehicule Excellentes competences analytiques, d'ecoute ainsi que communication ecrite & verbale et competences interpersonnelles Capacite a lire, interpreter, analyser et prevoir un rapport sur les couts du projet ; capacite a determiner l'etat d'avancement du travail en termes d'echeancier et de couts en examinant un chantier Solides competences methodiques en resolution de problemes ainsi qu'une grande attention aux details Attitude axee sur les resultats avec une capacite d'action et une prise de responsabilite ; motivation personnelle ; initiative ; volonte d'apprendre et contribution active pour atteindre les objectifs du projet Excellentes competences organisationnelles et gestion du temps ; capacite a hierarchiser ses taches malgre leur concurrence Maitrise informatique des logiciels de gestion de projet, Microsoft Office (Word, Excel) ainsi que des outils de planification de projets.

#LI-MM2

A propos de nous

La Societe Canadian Tire Limitee (Societe) est l'une des entreprises les plus admirees et les plus respectees au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques detenues, 1 700 detaillants, des services financiers, des capacites exemplaires en matiere de commerce electronique et des strategies de marchandisage passionnantes a la fine pointe du marche. Nous avons de grands reves et nous travaillons ensemble pour innover de maniere ciblee pour nos clients a tous les niveaux de nos activites, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employes de la Societe Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Academie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux benefices de Canadian Tire et des regimes de retraite et d'epargne pour les employes admissibles. Dans le cadre de notre programme ameliore d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matiere de sante mentale et de bien-etre total d'un montant de 5 000 $ par annee aux employes admissibles et a leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matiere de sante mentale pour tous les employes. Joignez-vous a nous pour contribuer a ameliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'ame, les resultats nous motivent, l'inclusion est une necessite, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilite personnelle. C'est un moment particulierement excitant pour vous joindre a la Societe Canadian Tire et a sa famille d'entreprises, ou les possibilites de carriere sont tres variees! Joignez-vous a nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversite, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons a favoriser un environnement ou le sentiment d'appartenance est florissant et ou la diversite, l'inclusion et l'equite font partie integrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la creation d'une culture organisationnelle ou les gens sont traites en tout temps avec dignite dans le respect de la religion, de la nationalite, du sexe, de la race, de l'age, de la capacite percue, de la langue parlee, de l'orientation sexuelle et de l'identite de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'etre ici pour contribuer a ameliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement a notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quete d'equite, comme les personnes racisees, les Autochtones, les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapees et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler a ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.