Job Description

Relevant du departement de la recherche et developpement (R&D), le ou la Product Owner agit comme gardien.ne de la valeur produit. Il/elle est responsable de maximiser la valeur livree par l'equipe de developpement, en traduisant les besoins d'affaires en solutions fonctionnelles claires, priorisees et coherentes.
Veritable trait d'union entre les parties prenantes (ventes, soutien, deploiement, marketing, direction) et les equipes techniques, le Product Owner prend des decisions eclairees sur le perimetre des fonctionnalites, leur priorisation et les criteres de succes. Il/elle travaille en etroite collaboration avec le Coordonnateur Produit (Scrum Master) pour assurer une execution fluide et alignee aux objectifs strategiques de l'organisation. Le ou la Product Owner incarne la voix du client au sein de l'equipe de developpement. Il/elle est responsable de s'assurer que chaque effort investi par l'equipe contribue directement a la creation de valeur.
En assurant une priorisation rigoureuse, une comprehension approfondie des enjeux utilisateurs et une vision coherente du produit, il/elle devient un levier essentiel de l'innovation et de la satisfaction client chez Juris Concept.
Principales responsabilites:
Vision produit & Representation des parties prenantes

• Porter la vision du produit au sein de l'equipe de developpement.
• Recueillir les besoins aupres des utilisateurs, clients, equipes internes et parties prenantes.
• Maintenir une comprehension fine du marche, de la concurrence et des enjeux clients.
• Definir et communiquer les objectifs d'affaires associes aux developpements.
• Contribuer aux plans d'affaires des nouvelles initiatives.

Gestion du backlog

• Creer, maintenir et prioriser le backlog produit.
• Rediger des user stories claires, concises et centrees sur la valeur.
• Definir les criteres d'acceptation et s'assurer de leur comprehension par l'equipe.
• Ajuster les priorites en fonction des retours, des incidents ou des opportunites.

Livraison de valeur

• Collaborer avec l'equipe de developpement lors des plannings et revues de sprint.
• Valider les livrables et prendre position sur leur acceptation ou leur ajustement.
• Veiller a la coherence fonctionnelle, ergonomique et technique des evolutions.
• Travailler avec l'equipe QA pour s'assurer de la qualite fonctionnelle du produit.

Communication & Alignement

• Agir comme point de contact principal pour les demandes de clarification produit.
• Collaborer avec les equipes ventes, marketing, soutien et formation pour preparer le terrain a chaque livraison.
• Participer aux webinaires internes ou demonstrations clients pour illustrer les nouveautes.
• Responsable de la documentation fonctionnelle, des guides et notes de version.

Competences recherchees:

• Experience confirmee en tant que Product Owner ou dans un role equivalent.
• Solide comprehension des methodes agiles, du cycle de developpement logiciel et des pratiques UX.
• Capacite a prioriser dans un environnement dynamique a enjeux multiples.
• Forte capacite d'analyse, sens strategique et orientation client.
• Une bonne maitrise du francais et de l'anglais est requise, car le titulaire du poste aura a communiquer frequemment dans les deux langues, tant oralement que par ecrit, car nous avons des collegues, des clients et des partenaires au Quebec, ainsi que dans le reste du Canada et aux Etats-Unis.
• Maitrise des outils de gestion agile (Azure DevOps, Jira ou equivalent).
• Leadership d'influence et capacite a federer autour d'une vision produit.

Chez nous, etre a l'avant-garde de l'innovation technologique pour le monde juridique n'est pas juste une mission, c'est notre passion.
Nous nous consacrons a reinventer la maniere dont les avocats, notaires et huissiers gerent leur quotidien. En fusionnant notre amour pour la creativite avec les dernieres avancees technologiques, nous offrons des solutions numeriques qui ne se contentent pas d'ameliorer l'efficacite et la conformite, mais transforment veritablement la pratique legale.
Notre mission est de permettre aux avocats, notaires et autres professionnels du droit de maitriser parfaitement leur pratique tout en ameliorant leur performance operationnelle et leur rentabilite.
Pour atteindre ces objectifs, nous recherchons des individus talentueux et passionnes, desireux de collaborer, de resoudre des problemes complexes et d'avoir un impact significatif et durable sur les differents produits de Juris Concept.
*Seul les candidats retenus seront contactes*
Harris souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et les candidatures des membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les personnes autochtones et les minorites visibles sont encouragees a soumettre leur candidature. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.
L'equipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats a postuler sur des postes publies. Ils seront contactes soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'equipe de recrutement de talents pour un entretien, des lors que les criteres requis sont satisfaits.