Job Description

A PROPOS D'ABBOTT

Abbott est un chef de file mondial de l'industrie des soins de sante qui cree des solutions scientifiques revolutionnaires visant a ameliorer la sante des gens. L'entreprise est resolument tournee vers l'avenir, a l'affut des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies medicales.

ETRE A L'EMPLOI D'ABBOTT

En etant a l'emploi d'Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidele a ce que vous etes et vivre pleinement. Vous pourrez :

profiter de possibilites d'avancement professionnel au sein d'une entreprise internationale qui vous permettra de batir la carriere dont vous revez; travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme etant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirees dans le monde dans le classement Fortune; travailler pour une grande entreprise reconnue comme etant l'une des meilleures ou travailler, notamment pour ce qui a trait a la diversite du personnel, a la conciliation travail-famille ainsi qu'a la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

L'OCCASION A SAISIR

Notre division de produits nutritionnels met au point des produits nutritionnels fondes sur la science destines aux personnes de tous les ages, qui vont des preparations aidant les nourrissons et les enfants a bien grandir aux boissons nutritives aidant les adultes a conserver leurs forces et a avoir une vie active. Des millions de personnes dans le monde comptent sur nos marques vedettes - dont Similac, PediaSure, Pedialyte, Ensure, et Glucerna - pour obtenir les nutriments dont ils ont besoin pour vivre en meilleure sante.

TYPE DE POSTE :

Contrat de 2 ans

CE QUE VOUS FEREZ

Le Chef de marque est responsable de l'elaboration, de la gestion et de la mise en oeuvre des strategies et des programmes tactiques visant a repondre aux objectifs du plan d'affaires de l'entreprise notamment la commercialisation et la marge beneficiaire pour le ou les produits qui lui sont assignes. Le titulaire du poste est aussi responsable de la planification strategique, de l'etablissement des prix, des previsions, de la gestion des budgets de publicite et de promotion, de la gestion financiere et de la gestion de projets.

RESPONSABILITES :

Concevoir et superviser les plans strategiques annuels pour la marque assignee, ce qui comprend une phase d'analyse, la formulation de recommandations et la presentation des strategies proposees a la haute direction. Elaborer et mettre en oeuvre des campagnes omnicanaux destinees aux professionnels de la sante, aux patients et aux consommateurs. Elaborer et superviser les strategies visant a influencer et a mobiliser les professionnels de la sante, etablir les messages et elaborer le materiel promotionnel/de commercialisation et les outils de vente a l'appui de notre equipe sur le terrain, en partenariat avec l'equipe Science de la nutrition. Surveiller en permanence l'etat du marche, les activites concurrentielles et les comportements des parties prenantes, et mettre en oeuvre les mesures appropriees pour maintenir la competitivite de la marque. Promouvoir une approche centree sur le client dans toutes les applications des strategies de marque, afin d'enrichir l'experience generale des utilisateurs/professionnels de la sante. Collaborer avec les equipes de vente au detail afin d'elaborer des strategies de distribution, de mise en rayon et de promotion. Entretenir des relations etroites avec les parties prenantes internes (finances, affaires reglementaires, previsions, approvisionnement), les equipes de vente (detail et professionnels de la sante), les leaders d'opinion cles et les agences externes. Gerer le budget alloue a la marque et obtenir la meilleure efficience possible pour optimiser le retour sur investissement.

EDUCATION ET EXPERIENCE REQUISES :

Baccalaureat dans le domaine du marketing ou dans un domaine connexe, et (ou) maitrise en administration des affaires. Minimum de 3 ans d'experience dans des postes associes a des responsabilites croissantes en gestion de produits ou de marques dans le secteur des soins de sante et (ou) le marketing des produits en vente libre. Leadership eclaire et solides competences en communication orale et ecrite. Capacite a diriger des equipes interfonctionnelles et a travailler en collaboration. Capacite a concevoir et a mettre en oeuvre des strategies d'affaires complexes. Maitrise de l'analyse des donnees Nielsen, des donnees IQVIA et des donnees de remboursement pour soutenir la strategie et les performances de la marque Experience dans la gestion de l'etat des resultats et du budget. Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collegues se trouvant a l'exterieur du Quebec ou du Canada.

Suivez vos aspirations professionnelles chez Abbott pour diverses opportunites dans une entreprise qui peut vous aider a construire votre avenir et a vivre votre meilleure vie. Abbott est un employeur garantissant l'egalite des chances et engage en faveur de la diversite des employes.


Visitez notre site www.abbott.com ou suivez-nous sur Facebook, a www.facebook.com/Abbott, et Twitter @AbbottNews et @AbbottGlobal.

ABOUT ABBOTT

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people's health. We're always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

WORKING AT ABBOTT

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

THE OPPORTUNITY

This position works out of our St. Laurent, QC location. Our nutrition business develops science-based nutrition products for people of all ages, from helping babies and children grow, to keeping adult bodies strong and active. Millions of people around the world count on our leading brands - including Similac, PediaSure, Pedialyte, Ensure, Glucerna and ZonePerfect - to help get the nutrients they need to live their healthiest life.

CONTRACT - 2 YEARS

WHAT YOU'LL DO

The Brand Manager is responsible for the development, management, and execution of strategies and tactical programs to effectively achieve commercialization, profit margin and business plan objectives for assigned product(s). Additional responsibilities include business strategic planning, pricing, forecasting, AP&G budget management, financial and project management.

RESPONSIBILITIES

:

Build and lead annual strategic planning for the assigned brand, including analysis, recommendation, and presentation of proposed strategies to senior leadership. Develop and execute omnichannel campaigns targeting HCPs, patients, and consumers. Develop and lead strategies to influence & engage with healthcare professionals, and partner with Nutrition Science to establish messaging and develop marketing & sales aid/promotional material to support our field sales team. Continuously monitor market landscape, competitive activities and stakeholder behaviors, and implement appropriate measures to maintain brand competitiveness. Champion a customer-centric approach in all brand strategies implementations, enriching overall user/HCP experience. Partner with retail sales team to develop distribution, shelving, and promotion strategies. Cultivate strong relationships with internal stakeholders (Finance, RA, Forecasting, Supply), sales teams (Retail & HCP), key opinion leaders and external agencies. Manage brand budget and drive efficiencies to maximize ROI

REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE:

Bachelor's degree in Marketing or related field and/or MBA. 3+ years of experience with progressive responsibility in brand/product management in health care and/or OTC marketing. Strong thought leadership, as well as written and verbal communication skills. Demonstrated cross-functional leadership and collaboration skills. Proven ability to develop and execute complex strategic business plans. Proficient in analyzing Nielsen, IQVIA, and reimbursement data to support brand strategy and performance Experience with P&L/budget management. The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.

Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

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