Job Description

Ouvrant la voie de la transition energetique, Alstom developpe et commercialise des solutions de mobilite qui constituent des fondations durables pour l'avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains a grande vitesse, des metros, le monorail, des tramways et des bus electriques ainsi que des systemes integres, des services sur mesure, de l'infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilite numeriques. Alstom compte 150 000 vehicules en service commercial a travers le monde. Avec l'integration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d'affaires proforma combine du Groupe elargi atteint 14 milliards d'euros pour la periode de 12 mois close le 31 mars 2021. Base en France, Alstom est desormais present dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siege social de la region des Ameriques est a St-Bruno au Quebec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employes, dont 1 800 au Quebec. www.alstom.com




Depuis pres de 50 ans le site de La Pocatiere, usine historique heritage de Bombardier Transport, est un acteur majeur de l'economie quebecoise. L'usine produit des vehicules sur rails pour le transport de passagers et constitue un centre d'excellence en fabrication de materiel roulant en acier inoxydable.

Objet du poste

Encadrer toutes les activites de production de la ligne/l'atelier de fabrication et assurer la responsabilite hierarchique sur l'ensemble des employes y travaillant, de facon a atteindre les objectifs de Securite, Qualite, Couts, Delais du/des projet(s).

Objectifs

Garantir la securite des personnes, des biens et de l'environnement : appliquer les regles de securite de l'entreprise, ameliorer l'EHS. Encadrer de(s) responsable(s) d'unite de production. Delivrer une production repondant aux objectifs de qualite, de delais et de cout de fabrication. Definir et piloter la mise en oeuvre de plans de progres sur les resultats operationnels (Q, C, D) et manageriaux Identifier les voies d'amelioration continue de sa chaine au travers de Lean manufacturing, Piloter les chantiers d'amelioration. Garantir la bonne application du systeme de production APSYS, S'assurer du developpement de ses collaborateurs (Entretiens Individuels, plan de developpement....), Representer la Direction aupres du personnel

Responsabilites :

En phase d'avant-projet, contribue a :

la definition et la validation des process d'approvisionnements la validation du plan qualite l'industrialisation aux analyses des risques EHS et ergonomiques la preparation de la ligne/atelier (calcul de charge, identification des competences cles, formations, deploiement d'APSYS)

En phase projet, responsable de :

Finaliser la preparation de ligne/atelier pour la part relative a la production. Deployer en collaboration avec la Qualite les routines d'autocontrole et de suivi des non conformites production. Encadrer les ressources affectees a la ligne/atelier en integrant les aspects EHS. Suivre des temps (presences et activites) de tous les employes de la ligne/atelier et assure la conformite avec les reglementations locales. Suivre les performances SQCD et deployer les indicateurs correspondants. Mettre en oeuvre l'amelioration continue des postes de travails via notamment le deploiement des outils APSYS. Maitriser les frais generaux Deployer un esprit qualite et une culture de l'amelioration continue Developper la polyvalence/poly-competence au sein de la ligne/atelier et etablir le plan de formation associe.

Profil recherche :

Minimum 5 ans d'experience en gestion d'employes en milieu manufacturier dans une industrie d'assemblage mecanique. Experience en logistique et qualite industrielle souhaitees ainsi qu'une bonne connaissance des methodologies de resolution de problemes (5 Pourquoi, QRQC, A3PDCA) Habitue a evoluer dans un environnement international et multiculturel. Experience internationale souhaitee. Excellente maitrise du francais (parle et ecrit), anglais courant, notions de portugais serait un plus Experience en gestion du changement. Maitrise d'Excel, SAP et MES, obligatoire

L'utilisation du genre masculin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Nous remercions tous les candidats de leur interet; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre a des personnes de tout horizon l'opportunite de se developper, d'apprendre et de progresser tout au long de leur carriere. Nous encourageons nos salaries a realiser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l'estime et le respect dus a chaque individu.

Job Segment:

SAP, ERP, Technology