Job Description

Notre culture vous eleve - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons a etre toujours evolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employe fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marche: agiles et devoues.
Time Type:
Regulier
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Responsabilites :Servir de superieur hierarchique direct pour un chapitre d'analystes de donnees, favorisant leur croissance professionnelle et leur expertise specialisee par un coaching continu, un mentorat et un developpement sur le terrain. Guider votre chapitre dans la transformation des donnees en informations qui contribuent a ameliorer la valeur de l'entreprise. Collaborer pour etablir et mettre en oeuvre des methodes de travail standard, des cadres analytiques et des meilleures pratiques afin de garantir que le chapitre produise des analyses reproductibles, interpretables et perspicaces. Proposer des solutions et des strategies pour relever les defis commerciaux, a la fois individuellement et par le travail de votre chapitre. Promouvoir un environnement de chapitre collaboratif et positif, facilitant le partage des connaissances et une culture d'apprentissage continu. Collaborer avec les partenaires commerciaux pour comprendre leurs besoins et guider votre chapitre dans la livraison de solutions analytiques percutantes. Utiliser des techniques efficaces de narration de donnees pour coacher votre equipe a communiquer les reponses a des problemes complexes de maniere claire et convaincante. Effectuer des suivis de performance reguliers (trimestriels) et des examens annuels de performance, en se concentrant sur la croissance et les commentaires constructifs. Evaluer les capacites des membres du chapitre pour eclairer la planification des effectifs, le recrutement et les strategies de developpement des talents. Servir de membre actif et pratique d'une equipe agile (environ 30 % de votre temps), contribuant directement aux objectifs et aux livrables de l'equipe. Partager votre passion pour les donnees et l'analyse avec la communaute de l'entreprise au sens large.

Qualifications :Baccalaureat en commerce, economie, statistique, mathematiques, informatique ou une discipline technique connexe requise. 5-7 annees d'experience dans un role d'analyse de donnees ou de veille strategique. 3+ annees d'experience averee dans un role de leadership, de mentorat ou de coaching. Une experience formelle en gestion est un atout important. Maitrise de l'ecriture de requetes SQL complexes. Experience de travail avec de grands ensembles de donnees utilisant SQL et Python. Experience avec les outils de visualisation de donnees requise - par exemple, Power BI, Tableau, Looker. Familiarite avec les plateformes cloud comme Google Cloud, AWS ou Azure. Excellentes competences interpersonnelles, de communication, d'ecoute et de presentation. Excellentes competences en analyse et resolution de problemes, et capacite a travailler de maniere autonome ainsi qu'en equipe.

Experience Agile/Numerique :Solide comprehension des methodologies Agile. Ouverture a travailler dans des environnements Agile avec de multiples parties prenantes. Competences exceptionnelles en communication et en collaboration pour comprendre les besoins des partenaires commerciaux et fournir des solutions.

Vous beneficierez de :Flexibilite : oui, nous pensons que ce que vous faites compte. Au travail et a la maison. Plaisir: notre travail compte, pour nous et pour les autres; il est remarque et apprecie. Ca rend chaque jour plus lumineux Remuneration gratifiante : soyons honnetes, tout le monde aime gagner un bon salaire. Nous offrons des salaires attrayants, et cela s'accompagne d'une excellente culture. Avantages : nous avons ce qu'il vous faut. Evolution de carriere : rejoignez-nous et nous vous donnerons les outils pour atteindre vos objectifs de carriere ! Technologie : vous avez une passion pour la technologie ? Excellent, nous aussi. Ici, vous gererez, influencerez, jouerez, creerez, reparerez et faconnerez l'industrie.

Location :
Montreal, QC
Company :
Cogeco Connexion Inc
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances differentes peuvent apporter une valeur inestimable a notre entreprise. Cette diversite renforce notre capacite a imaginer, a innover et a nous developper en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc a faire tout ce qui est en notre pouvoir pour creer un milieu d'appartenance plus diversifie et inclusif.



En creant une culture ou tous nos collegues peuvent donner le meilleur d'eux-memes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus equitables. Du developpement professionnel a la securite personnelle, Cogeco s'efforce constamment de creer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la sante et du bien-etre de nos collegues l'une de nos plus grandes priorites, car nous savons que des employes engages et apprecies sont synonymes d'une meilleure experience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu'elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialite a inclusion@cogeco.com