Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

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Pourquoi vous joindre a nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.



Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

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Nos avantages sociaux

En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :

Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)*
Salaire de base competitif Regime d'epargne retraite Programme d'aide aux employes Programme de telesante
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Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

C'est une fonction cle pour atteindre les objectifs globaux des engagements de Bombardier envers les gouvernements canadien, americain et etrangers dans le cadre des programmes de defense actuels et futurs. Le ou la titulaire dirigera l'equipe des compensations de Bombardier dans les domaines des Retombees industrielles et technologiques (RIT), de la Proposition de valeur (PV) et des Retombees industrielles regionales (RIR).



Diriger la gestion des compensations pour les programmes de defense de Bombardier, en conformite avec les exigences des Etats-Unis, de l'Union europeenne et du Canada (RIR, PV/RIT). Assurer la production et la soumission des rapports mensuels et annuels requis pour les programmes de defense. Coordonner la planification et l'execution des engagements de compensations pour les projets majeurs. Rediger des propositions de compensations/RIT/PV dans le cadre des appels d'offres pour de nouveaux programmes. Collaborer avec les equipes internes (Ventes, Soumissions, Ingenierie, Gestion de projet, Chaine d'approvisionnement) pour identifier et respecter les engagements de Bombardier. Fournir un soutien administratif contractuel, incluant la gestion documentaire, les echeanciers et les livrables contractuels. Contribuer aux propositions afin d'assurer la conformite aux obligations de compensations, tout en soutenant les activites de marketing et de reporting interne. ###

Comment vous epanouir dans ce role?

Vous possedez un Diplome universitaire (baccalaureat ou equivalent). Vous avez un minimum de dix (10) ans d'experience dans la gestion des compensations, des RIT/PV ou dans des programmes de defense d'envergure. Vous avez une experience averee en administration de contrats, gestion de programmes, approvisionnement militaire, gestion documentaire et de configuration. Vous avez d'excellentes competences redactionnelles pour la production de documents contractuels et de soumissions. Vous avez un leadership reconnu et une capacite a gerer une equipe (minimum cinq 5 ans d'experience en gestion). Vous avez de solides aptitudes interpersonnelles, avec un sens aigu de la collaboration et de la confiance. Vous avez la capacite a obtenir et maintenir une habilitation de securite canadienne, americaine ou autre, selon les exigences du poste. ####

Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .



Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Emploi

Chef, Conformite industrielle

Site principal

Centre Administratif (CA)

Organisation

Aerospace Canada

Quart de travail

Travail de jour

Statut de l'employe

Regulier

Requisition

9478 Chef, Conformite industrielle