Job Description

Viens faire banque a part.
Choisir BDC comme employeur, c'est evoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de competences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des equipes uniques ou le pouvoir d'agir est reel. C'est aussi etre au centre de projets economiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses differemment, pour alimenter le succes des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :Des avantages sociaux flexibles et competitifs, incluant un regime d'epargne du personnel ou BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un regime de pension a prestations determinees, un compte de depenses mieux-etre et soins de sante de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns En complement de vacances payees chaque annee, cinq journees personnelles, des journees de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermes du 25 decembre au 1er janvier Un modele de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilites d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

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APERCU DU POSTE

Le ou la Chef.fe, Audit Interne est charge(e) du developpement, de la planification, de la coordination et de l'execution des missions et activites d'audit interne et de conseil. Le role implique la gestion des missions de bout en bout, la preparation et gestion d'informations strategiques afin de favoriser l'engagement et la performance de l'equipe.
Le role implique egalement des contributions strategiques pour soutenir l'elaboration du plan d'audit annuel, defendre la methodologie et les outils d'audit ainsi que coacher et developper les competences des membres de l'equipe d'audit interne.
L'equipe d'audit a un impact direct en aidant BDC a atteindre ses objectifs organisationnels en maintenant un environnement de controle efficace, en veillant a ce que les pratiques soient appropriees pour attenuer les risques potentiels et que tous les employes respectent les normes ethiques les plus elevees. Les activites d'audit interne fournissent a la direction de BDC et au conseil d'administration une assurance independante et objective sur l'adequation et l'efficacite de la gouvernance, de la gestion des risques et des controles et processus internes.
Le champ d'activites de l'audit interne considere largement toutes les fonctions et activites a travers toutes les lignes de defense. L'audit interne maintient un acces independant et sans entrave pour garantir sa capacite a remplir son mandat en fournissant une assurance et des conseils objectifs.
LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENTMene l'execution des missions d'audit et effectue la premiere revue, le defi et la supervision des soins professionnels. Fournir une evaluation des risques independante et objective et une evaluation de l'efficacite des pratiques de la premiere ligne de defense et des fonctions d'entreprise, des controles internes et des processus de gouvernance. Fournir une assurance independante et objective sur la conception et l'execution des pratiques de gestion des risques de la Banque etablies par la supervision/defi de la deuxieme ligne de defense, les activites d'infrastructure de risque, les cadres, les politiques, les rapports de gestion et les rapports au conseil d'administration. Planification et execution des missions d'audit basees sur les risques pour evaluer la conception et l'efficacite operationnelle des controles internes et des processus metier. Documenter efficacement toutes les phases de l'audit, y compris la documentation des processus, des risques, des controles et des deficiences. Sur la base du travail effectue, preparer des rapports d'audit qui communiquent adequatement les conclusions de l'audit, y compris la cause profonde de toute observation, et identifier les opportunites d'ameliorations ou d'optimisation des processus ainsi que les meilleures pratiques. Ameliorer le developpement et l'expertise de l'equipe car le responsable de l'audit fournira un coaching cle sur le terrain, favorisant les competences techniques et la comprehension des affaires. Participer a l'execution du plan d'audit annuel en tenant compte de l'univers d'audit de BDC et des processus metier organisationnels. Responsable du suivi et du suivi continus des plans d'action de l'entreprise et de la contribution a l'attenuation des risques. Developper une comprehension approfondie des produits, services, gouvernance et processus de BDC. Participer a l'evaluation de la qualite de la fonction d'audit interne. Maintenir l'independance et l'objectivite de l'audit d'entreprise dans toutes les missions tout en developpant et en maintenant des partenariats efficaces et a valeur ajoutee (avec des collegues, des parties prenantes et des clients d'audit). Aider a definir, developper et documenter les processus de surveillance continue pour identifier les risques existants et emergents pour l'efficacite operationnelle et les opportunites d'activites frauduleuses. Soutenir le developpement et l'execution des tests d'analyse de donnees pour les audits. Se tenir au courant des developpements actuels en matiere d'audit et des nouvelles techniques d'audit.

CE QUE NOUS RECHERCHONSBaccalaureat en comptabilite, en finance, en administration des affaires, en economie ou champ d'expertise similaire. 10+ ans d'experience dans les services financiers en audit interne avec une experience demontree en leadership d'engagement. Competences et experience averees en matiere d'adaptabilite, de souci du detail, de controle interne, de gestion des relations interpersonnelles, d'organisation, de planification et d'orientation vers les resultats. Connaissance du credit, un atout. Solides competences interpersonnelles, capacite a nouer et a entretenir des relations et aptitude a travailler avec et au sein d'une equipe. Excellentes aptitudes a la communication, dans les deux langues officielles, et capacite a rediger des rapports clairs, concis et efficaces. Solides capacites d'analyse, d'audit et de resolution de problemes pour evaluer les domaines de risque et elaborer des solutions appropriees. Excellent sens de l'organisation et souci du detail, tout en etant capable de saisir rapidement la situation dans son ensemble, d'aborder les preoccupations et les problemes et de proposer des solutions pratiques et novatrices adaptees a l'environnement de la Banque. Excellente connaissance des cadres de gestion des risques, notamment de la gouvernance dans le cadre du modele des trois lignes de defense. Certification professionnelle (CPA, CFA, CIA, CISA, etc), un atout.

BDC est fiere d'etre l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada. Nous nous engageons a favoriser un environnement diversifie, equitable, inclusif et accessible ou toutes les employees et tous les employes peuvent s'epanouir et savoir qu'elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprecie.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour completer votre candidature, n'hesitez pas a nous contacter a accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous appreciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures selectionnees seront contactees. Veuillez noter que l'usage du masculin dans l'ecriture du titre du poste ci-haut n'est utilise qu'a des fins de referencement.