Vous joindre \xc3\xa0 AbbVie signifie que vous ferez partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe de professionnels exceptionnels qui se sont engag\xc3\xa9s \xc3\xa0 avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques r\xc3\xa9volutionnaires \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l\xe2\x80\x99un des Meilleurs lieux de travail au Canada : 92 % de nos employ\xc3\xa9s sont fiers de dire qu\xe2\x80\x99ils travaillent chez AbbVie. En choisissant votre cheminement de carri\xc3\xa8re, choisissez d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre remarquable. AbbVie a pour mission de d\xc3\xa9couvrir et d\xe2\x80\x99offrir des m\xc3\xa9dicaments novateurs pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 des besoins importants en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 aujourd\xe2\x80\x99hui et relever les d\xc3\xa9fis m\xc3\xa9dicaux de demain. AbbVie met tout en \xc5\x93uvre afin d\xe2\x80\x99avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs th\xc3\xa9rapeutiques cl\xc3\xa9s, dont l\xe2\x80\x99immunologie, l\xe2\x80\x99oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la sant\xc3\xa9 des femmes et la gastroent\xc3\xa9rologie, de m\xc3\xaame que dans le domaine de l\xe2\x80\x99esth\xc3\xa9tique par le truchement des produits et services d\xe2\x80\x99Allergan Esth\xc3\xa9tique. Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un chef, Affaires gouvernementales, qui se joindra \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et Affaires gouvernementales. La personne qui occupera ce poste rel\xc3\xa8vera directement du Responsable, Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et \xc3\x89conomie de la sant\xc3\xa9 et recherche \xc3\xa9valuative, Oncologie, et travaillera sur le terrain dans le secteur th\xc3\xa9rapeutique de l\xe2\x80\x99oncologie au Qu\xc3\xa9bec et dans les provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique. Le Chef, Affaires gouvernementales \xe2\x80\x93 Qu\xc3\xa9bec et Atlantique dirigera l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe sur le terrain, Oncologie. Principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Obtenir et maintenir l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 pour la gamme de produits d\xe2\x80\x99AbbVie aupr\xc3\xa8s des payeurs provinciaux du Qu\xc3\xa9bec et des provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique.
• N\xc3\xa9gocier et g\xc3\xa9rer les modalit\xc3\xa9s des ententes sur l\xe2\x80\x99inscription de produits des payeurs provinciaux afin d\xe2\x80\x99obtenir le remboursement de nos produits en oncologie et des traitements sur le march\xc3\xa9.
• Appuyer, s\xe2\x80\x99il y a lieu, l\xe2\x80\x99Alliance pancanadienne pharmaceutique (APP) lors des n\xc3\xa9gociations relatives aux produits (si la province est responsable ou co-responsable des n\xc3\xa9gociations de l\xe2\x80\x99APP).
• Superviser les interactions avec les payeurs et les d\xc3\xa9cideurs des gouvernements du Qu\xc3\xa9bec et des provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99oncologie : \xc3\xa9laborer et mettre en \xc5\x93uvre les plans tactiques et les strat\xc3\xa9gies de politiques d\xe2\x80\x99AbbVie en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9.
• Appuyer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et la mise en \xc5\x93uvre des plans clients annuels de l\xe2\x80\x99Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et des Affaires gouvernementales pour le Qu\xc3\xa9bec et les provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique. Faire le suivi de l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution et de l\xe2\x80\x99impact des activit\xc3\xa9s de lobbying et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de politiques men\xc3\xa9es par l\xe2\x80\x99Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et les Affaires gouvernementales aupr\xc3\xa8s des gouvernements du Qu\xc3\xa9bec et des provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique.
• Cerner les barri\xc3\xa8res li\xc3\xa9es aux politiques de la sant\xc3\xa9 et s\xe2\x80\x99assurer que les conditions en mati\xc3\xa8re de politiques de la sant\xc3\xa9 et de remboursements sont optimales pour les produits d\xe2\x80\x99oncologie d\xe2\x80\x99AbbVie actuels et futurs.
• Jouer un r\xc3\xb4le actif aupr\xc3\xa8s des \xc3\xa9quipes sur le terrain des secteurs th\xc3\xa9rapeutiques et cerner les occasions de travailler en collaboration avec les coll\xc3\xa8gues des autres services pour atteindre les objectifs li\xc3\xa9s aux marques.
• Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Relations communautaires, au besoin, pour encourager la d\xc3\xa9fense des int\xc3\xa9r\xc3\xaats, y compris la pr\xc3\xa9sentation de donn\xc3\xa9es probantes des provinces portant sur les patients.
• Jouer un r\xc3\xb4le actif au sein des comit\xc3\xa9s des associations provinciales et r\xc3\xa9gionales de l\xe2\x80\x99industrie biopharmaceutique (M\xc3\xa9dicaments novateurs Canada, BIOTECanada; organismes provinciaux dans le domaine des sciences de la vie).
• Cibler et \xc3\xa9laborer des projets qui font appel \xc3\xa0 de multiples parties prenantes, qui pr\xc3\xa9sentent un int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour les d\xc3\xa9cideurs et les payeurs du secteur public et qui positionnent AbbVie comme \xc3\xa9tant un partenaire fiable et comp\xc3\xa9tent.
• Assurer la liaison avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de l\xe2\x80\x99Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99\xc3\x89conomie de la sant\xc3\xa9 et recherche \xc3\xa9valuative du si\xc3\xa8ge social pour aider le Qu\xc3\xa9bec et les provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique \xc3\xa0 fournir aux d\xc3\xa9cideurs et aux gestionnaires de r\xc3\xa9gimes d\xe2\x80\x99assurance-m\xc3\xa9dicaments de l\xe2\x80\x99information clinique et des renseignements en \xc3\xa9conomie de la sant\xc3\xa9 pertinents et personnalis\xc3\xa9s.
• Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec le Responsable, Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et Affaires gouvernementales pour mettre en \xc5\x93uvre les plans des Affaires Externes et veiller \xc3\xa0 ce que les besoins soient pris en consid\xc3\xa9ration dans la planification.
• Mettre au point la strat\xc3\xa9gie des Affaires gouvernementales ainsi que le plan tactique en collaboration avec le Responsable, Affaires gouvernementales et le Responsable, Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9.
• G\xc3\xa9rer les budgets r\xc3\xa9gionaux du service et des marques pour le Qu\xc3\xa9bec et des provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique.
• Influencer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de la l\xc3\xa9gislation et des politiques provinciales, en misant sur des propositions de valeur personnalis\xc3\xa9es aupr\xc3\xa8s des d\xc3\xa9cideurs du Qu\xc3\xa9bec et des provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique, lorsque cela est appropri\xc3\xa9.
• Diriger l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe sur le terrain, Oncologie et veiller \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99encadrement appropri\xc3\xa9, au mentorat et au perfectionnement de ses membres. Veiller \xc3\xa0 ce que l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe mette en \xc5\x93uvre les plans d\xe2\x80\x99engagement de la client\xc3\xa8le.
• Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec le Responsable, Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 pour appuyer le cycle financier et faire en sorte que le plan tactique et sa mise en \xc5\x93uvre soient harmonis\xc3\xa9s avec la strat\xc3\xa9gie d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9.
  

Joining AbbVie means, you will be part of a team of outstanding professionals dedicated to making a remarkable impact on patients\' lives. At AbbVie, we conduct ground-breaking science on a global scale every day. AbbVie Canada is one of the Best Workplaces in Canada whereby 92% of our employees are proud to say they work for AbbVie. When choosing your career path, choose to be remarkable. AbbVie\xe2\x80\x99s mission is to discover and deliver innovative medicines that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people\xe2\x80\x99s lives across several key therapeutic areas: immunology, oncology, neuroscience, eye care, virology, women\xe2\x80\x99s health, in addition to products and services across its Allergan Aesthetics portfolio. We are looking for Manager, Government Affairs to join our Market Access & Government Affairs (MA & GA) team. This position reports directly to the Lead, Market Access & Health Economics and Outcome Research (HEOR) oncology and is field based covering the oncology therapeutic area for the Quebec and Atlantic province. The Manager, Government Affairs Quebec & Atlantic will lead the oncology field team. Key responsibilities:

• Gain and maintain market access for all of AbbVie products with provincial payers in the Quebec and Atlantic provinces.
• Negotiate and manage provincial payer product listing agreements (PLA) terms and conditions to secure reimbursement for our oncology assets and in market therapies.
• May support pan-Canadian Pharmaceutical Alliance (pCPA) product negotiations (if the province is the lead/co-lead on the pCPA negotiations).
• Oversee the Quebec & Atlantic provinces government payers and policy-maker interactions related to oncology: to develop and execute AbbVie\xe2\x80\x99s health policy strategy and tactical plans.
• Support the Quebec & Atlantic provinces development and implementation of the annual Quebec and Atlantic provinces MA &A customer plans. Track the execution and impact of Quebec and Atlantic provinces MA & GA lobbying policy-making activities.
• Identify health policy barriers and ensure optimal policy conditions and reimbursement for current and future AbbVie oncology products.
• Play an active role with therapeutic area in-field teams and identify opportunities to work collaboratively with cross-functional colleagues to deliver on brand objectives.
• Work closely with the Community Relations team, as needed, to encourage advocacy including provincial patient evidence submissions.
• Play an active role with provincial regional biopharmaceutical industry association committees (Innovative Medicines Canada, BIOTECanada; Provincial Life Sciences Organizations).
• Identify and shape multi-stakeholder projects that are of interest to policy makers / public payers and that position AbbVie as a trusted and expert stakeholder.
• Liaise with Market Access & HEOR head office team to support the Quebec and Atlantic provinces in providing policymakers/drug plan managers with customized relevant clinical and health economic information.
• Work closely with the Lead, GA & Policy to execute external affairs plans and ensure needs are reflected in planning.
• Responsible for developing the GA strategy and tactical plan in collaboration with the Lead GA and Lead MA.
• Manage the Quebec and Atlantic provinces regional brand and corporate budgets.
• Influence the development of provincial legislation and policy, leveraging customized value propositions in the Quebec and Atlantic provinces policymakers, where appropriate.
• Lead the oncology field team and ensure proper coaching, mentoring and people development. Ensure the team is implementing the customer engagement plans.
• Work closely with the Lead MA to support financial cycle and ensure the implementation/tactical plan is aligned with the MA strategy

Formation ou exp\xc3\xa9rience requises :

• Baccalaur\xc3\xa9at en commerce ou en sciences.
• Au moins huit ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un poste semblable ou dans un poste permettant d\xe2\x80\x99acqu\xc3\xa9rir les comp\xc3\xa9tences requises en oncologie sont consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme un atout majeur.
• Exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable en gestion.
• Exp\xc3\xa9rience des domaines de l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et des affaires gouvernementales (\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle provinciale ou f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale) et avoir r\xc3\xa9ussi \xc3\xa0 influencer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de la l\xc3\xa9gislation et des politiques.
• Exp\xc3\xa9rience en analyse des politiques et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 formuler des \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s de position ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre promptement en cas de proposition de l\xc3\xa9gislation et de nouvelles politiques de sant\xc3\xa9.
• Connaissance approfondie du syst\xc3\xa8me de soins de sant\xc3\xa9 canadien, plus particuli\xc3\xa8rement en oncologie, y compris les r\xc3\xb4les de l\xe2\x80\x99Institut national d\xe2\x80\x99excellence en sant\xc3\xa9 et services sociaux (INESSS), de l\xe2\x80\x99Agence canadienne des m\xc3\xa9dicaments et des technologies de la sant\xc3\xa9 (ACMTS) et des processus d\xe2\x80\x99approbation des m\xc3\xa9dicaments par les r\xc3\xa9gimes priv\xc3\xa9s et les gouvernements provinciaux
• Exp\xc3\xa9rience des relations avec les acteurs haut plac\xc3\xa9s des payeurs du Qu\xc3\xa9bec et des provinces de l\xe2\x80\x99Atlantique.
• Connaissance du milieu des soins de sant\xc3\xa9, notamment du milieu des payeurs provinciaux et priv\xc3\xa9s, et des processus de financement des soins de sant\xc3\xa9.
• Solide connaissance des principes de pharmaco\xc3\xa9conomie, de la recherche \xc3\xa9valuative et des donn\xc3\xa9es probantes en situations r\xc3\xa9elles.

Comp\xc3\xa9tences et capacit\xc3\xa9s essentielles :

• \xc3\x89tablir des relations solides et durables avec les acteurs haut plac\xc3\xa9s au sein des gouvernements (notamment les ministres, les sous-ministres, le Cabinet du premier ministre), avec les d\xc3\xa9cideurs et les influenceurs du syst\xc3\xa8me public de soins de sant\xc3\xa9, ainsi qu\xe2\x80\x99avec les payeurs provinciaux et priv\xc3\xa9s.
• Traduire les strat\xc3\xa9gies relatives aux marques en plans d\xe2\x80\x99engagement r\xc3\xa9alistes et recevables pour que l\xe2\x80\x99Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et les Affaires gouvernementales puissent assurer un contexte o\xc3\xb9 les politiques r\xc3\xa9gionales sont favorables aux produits d\xe2\x80\x99oncologie d\xe2\x80\x99AbbVie.

• Recueillir et partager des renseignements avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 en vue d\xe2\x80\x99appuyer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de propositions de valeur qui r\xc3\xa9pondent aux besoins des d\xc3\xa9cideurs et des parties prenantes du syst\xc3\xa8me public de soins de sant\xc3\xa9.

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\xe2\x80\x99engager dans des actions cl\xc3\xa9s et \xc3\xa0 faire preuve des comportements qui appuient les comp\xc3\xa9tences fondamentales et de leadership d\xe2\x80\x99AbbVie ainsi que les comp\xc3\xa9tences sur le plan de l\xe2\x80\x99attitude attendue des \xc3\xa9quipes de marque.
• Excellentes aptitudes en mati\xc3\xa8re de communication, de pr\xc3\xa9sentation et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de strat\xc3\xa9gies. Ma\xc3\xaetrise de l\xe2\x80\x99anglais \xc3\xa9crit essentielle.
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99effectuer des d\xc3\xa9placements d\xe2\x80\x99affaires au Canada environ 25 % du temps. Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 voyager \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle internationale pendant 5 % du temps. Permis de conduire et passeport valides obligatoires.
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, etc.)
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 utiliser des outils de vid\xc3\xa9oconf\xc3\xa9rence, notamment Microsoft Teams et Zoom.

AbbVie offre des chances \xc3\xa9gales d\xe2\x80\x99emploi \xc3\xa0 tous et \xc3\xa0 toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicap\xc3\xa9es et les membres des minorit\xc3\xa9s visibles \xc3\xa0 poser leur candidature. \xc3\x8atre pleinement vaccin\xc3\xa9 contre la COVID-19 est une condition d\xe2\x80\x99embauche pour ce poste. Des arrangements pour des exemptions valid\xc3\xa9es peuvent \xc3\xaatre pris, tout en respectant les limites de la l\xc3\xa9gislation applicable. Les employ\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99AbbVie doivent \xc3\xa9galement se conformer aux exigences externes se rapportant \xc3\xa0 la COVID-19, y compris aux obligations de passage de tests applicables \xc3\xa0 leurs activit\xc3\xa9s professionnelles \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur des locaux d\xe2\x80\x99AbbVie (p. ex., voyager et visiter des parties prenantes et des clients). Education/Experience :

• Bachelor\xe2\x80\x99s degree in Commerce or Science.
• At least eight years of experience in a similar role or a role that would provide the skill requirements in oncology considered a strong asset.
• Previous management experience.
• MA & GA experience (either provincial or federal), with previous involvement and success in influencing the development of legislation and policy.
• Policy analysis experience and ability to support position papers and respond expeditiously respond to proposed legislation and new health policies.
• In-depth knowledge of Canadian health care system, more specifically in oncology: including roles of Institut national d\xe2\x80\x99excellence en sant\xc3\xa9 et services sociaux (INESSS), Canadian Agency for Drugs and Technologies in Health (CADTH), private and provincial governments drug approval processes
• High-level public/stakeholder relationship experience with the Quebec and Atlantic provinces payers.
• Knowledge of the health care landscape, including local / provincial payer and private health care environment and funding budget flows.
• Strong knowledge of Pharmaco-economic, outcome research and real-word evidence principles.

Essential skills & abilities

• Build strong relationships with high-level government (including ministers, deputy ministers, Premier\xe2\x80\x99s offices); public health care policymakers, influencers; provincial and private payers.
• Translate brand strategies into actionable and realistic GA & MA engagement plans to ensure a supportive regional policy environment for AbbVie\xe2\x80\x99s oncology products.
• Collect and share insights with Market Access team to support the development of value propositions addressing the policymakers and the public healthcare stakeholder\xe2\x80\x99s needs.
• Customized relevant clinical and health economic information.
• Work closely with the Lead, GA & Policy to execute external affairs plans and ensure needs are reflected in planning.
• Responsible for developing the GA strategy and tactical plan in collaboration with the Lead GA and Lead MA.
• Manage the Quebec and Atlantic provinces regional brand and corporate budgets.
• Influence the development of provincial legislation and policy, leveraging customized value propositions in the Quebec and Atlantic provinces policymakers, where appropriate.
• Lead the oncology field team and ensure proper coaching, mentoring and people development. Ensure the team is implementing the customer engagement plans.
• Work closely with the Lead MA to support financial cycle and ensure the implementation/tactical plan is aligned with the MA strategy.
• Ability to take key actions and demonstrate behaviors that support AbbVie\xe2\x80\x99s core and leadership and brand teams\xe2\x80\x99 behavior.
• Strong communication, presentation, and strategy development skills.
• Proficiency in English writing is necessary.
• Travel within Canada is approximately 25 % of the time. International travel is approximately 5% of the time. Valid driver\xe2\x80\x99s license and passport are required.
• Familiar with Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Capability with video conferencing tools including Microsoft Teams and Zoom.

AbbVie provides equal employment opportunities to all, and encourages women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
Mandatory COVID-19 vaccination for new employees Being fully vaccinated against COVID-19 is a condition of employment for this position. Arrangements for validated exemptions can be made, within the limits of applicable legislation. AbbVie employees must also comply with external requirements relating to COVID-19, including testing requirements applicable to their work activities outside of AbbVie premises (e.g., travel and visit stakeholders and customers).

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie\xe2\x80\x99s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person\xe2\x80\x99s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.