Job Description

Notre equipe d'expert.es en acquisition de talents a besoin de ton talent! Tu aimes creer des partenariats solides ou l'humain est prioritaire? Tu as besoin de liberte et tu souhaites etre maitre de tes journees? Tu desires un juste equilibre entre le travail et la vie personnelle?



Si tu cherches un milieu de vie ou tu seras appele a exercer tes talents, a etre autonome, mais aussi responsable de tes decisions, a avoir du pouvoir sur tes propres actions, mais non celles des autres, a t'investir pleinement dans la reussite organisationnelle et a agir en leader, alors lis la suite:

Humains de nature, le volet partenaire et le volet talent au coeur de tes journees!

N'hesite pas a postuler. Tes vacances d'ete prevues seront honorees.

Afin d'engager des partenariats de confiance avec les

client.es

, tu devras:


Etablir un lien durable, effectuer des suivis reguliers et bien comprendre leurs besoins; Denicher les meilleurs candidats potentiels a travers nos reseaux, outils de recrutement, etc.; Effectuer des pre-entrevues, des entrevues et presenter des candidats a tes partenaires; Accompagner la clientele dans la comprehension du marche et participer a la negociation des conditions d'embauche en respect avec les partenaires autant client.es que candidat.es; Effectuer des suivis frequents mais aussi avec transparence; Conseiller nos partenaires sur les meilleures pratiques en termes de processus d'embauche; S'assurer de maintenir des relations d'affaires actives avec notre clientele afin d'assurer un service de qualite; Savoir saisir les opportunites d'affaires et ainsi contribuer a la reussite d'Emergence.
Afin d'engager des partenariats de confiance avec les

candidat.es

, tu devras:
Contacter les talents et engager des conversations axees sur la decouverte de l'humain derriere le CV ou le profil; Etre transparent avec les candidat.es afin d'offrir des opportunites consequentes a leurs aspirations professionnelles; Preparer les talents selectionnes aux entrevues chez les partenaires; Faire des suivis aux candidat.es suite aux differentes etapes d'entrevues; Effectuer des suivis post-embauche.

HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire consequent au marche et surtout a ton talent; Une assurance collective; Un REER collectif avec cotisation de l'organisation; Un fonds de bien-etre personnel; Un horaire plus que flexible; Travail hybride (minimalement 2x par mois au bureau); Bureaux fraichement renoves; Des vacances a la carte; Un voyage corporatif annuel, ou un bonus en $$$; Formation continue; Paiement de cotisations d'ordres professionnelles.

TE RECONNAIS-TU?

Pour etre sur ton X :


Tu possedes un minimum de 5 ans d'experience comme chasseur.se de tete, specialiste ou partenaire en acquisition de talents, recruteur.se, etc.; Tu as fait de la chasse de tete avec LinkedIn ou d'autres plateformes; Tu es a l'affut des opportunites d'affaires et tu aimes developper ton reseau.

On debute par une discussion? 450.558.9052


EMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalise, de meme que les meilleures possibilites de carriere permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guides par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de reveler les talents et leaders de demain.



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Marie-France Lyonnais

Developpement des affaires


450-558-9052
Vous apprecierez particulierement l'ecoute, la transparence et les conseils avises de Marie-France. Son aspiration ? Creer les meilleurs fit entre client et collaborateur.