Job Description

Une carriere de sourceur / chasseur de talents a la Banque Nationale, c'est contribuer a l'evolution d'une expertise strategique en pleine transformation.



Grace a ton instinct, ta curiosite et ta comprehension des dynamiques du marche, tu identifies les profils qui feront avancer notre organisation.



Tu joues un role cle dans la creation de liens authentiques entre les talents et nos opportunites d'affaires. Nous sommes donc a la recherche d'un.e complice passionne.e pour enrichir notre equipe.

Ton emploi

Identifier et sourcer les profils pertinents via divers canaux et evenements Gerer et alimenter les bassins de talents critiques Approcher directement les candidat.e.s cible.e.s Organiser et gerer des campagnes de nurturing dans le bassin attitre ainsi que leur performance Maintenir une veille active sur les tendances du marche pour le bassin de talent attitre Partager les retours du marche (salaire, attentes candidats, benchmark, etc.) Participer au processus de recrutement de bout en bout Collaborer etroitement avec plusieurs parties prenantes selon les strategies (recruteurs, gestionnaires, attraction, etc.) Contribuer a l'amelioration continue des pratiques de sourcing et a l'evolution de notre marque employeur (Influence sur Linkedin)

Ton equipe

A la Banque Nationale, nous avons l'ambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une experience employee et client engageante et une culture d'equipe inclusive.


L'equipe d'acquisition de talents se concentre sur le recrutement strategique pour l'ensemble du Canada. Elle est composee d'une trentaine de recruteuses et recruteurs passionnes, animes par le desir de faire une reelle difference dans la vie des gens et dans la croissance de l'organisation.



Dans le cadre de notre evolution, nous developpons une nouvelle expertise en chasse de talents afin de bonifier notre approche proactive et ciblee du recrutement. Cette pratique vise a identifier et engager des talents rares et strategiques, en amont des besoins d'affaires. En te joignant a nous, tu contribueras a batir cette expertise et a faire rayonner une approche humaine, innovante et alignee sur notre vision d'avenir.



Notre equipe valorise les passions de tous et les idees audacieuses. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collegues pour favoriser le partage des connaissances et l'entraide. L'acces a des collegues possedant differentes expertises, experiences et profils diversifies vient enrichir ton developpement a tous les points de vue.

Prerequis

Baccalaureat complete avec 5 a 10 ans d'experience pertinente Experience demontree en role-conseil aupres de la direction en grande entreprise Aisance avec les outils de recherche (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards, CRM, etc.) et les techniques de chasse proactive Connaissance et experience avec les KPIs en sourcing (taux de reponse, taux de conversion, etc.) Capacite a etablir des relations durables avec les candidats et les gestionnaires, a conseiller et a influencer Comprehension des enjeux organisationnels pour anticiper les besoins futurs en talents Aptitude a cerner rapidement les besoins organisationnels et les profils recherches Perseverance et rigueur dans la recherche de profils rares et/ou en tres forte demande Agilite pour s'adapter aux evolutions du marche et des outils numeriques

Tes avantages

En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille.
Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Regime de retraite genereux

Regime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employees et employes ainsi qu'a leur famille

Services bancaires preferentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de telemedecine

Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employee agreable. Nous accordons une grande place aux idees des employees et employes. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourages.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque a grandeur humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au coeur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employees et employes.
Nous visons a procurer des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !