Job Description

Parcs Canada - Unit\xc3\xa9 de gestion Yukon - Les lieux historiques nation aux du Klondike
Dawson (Yukon)
GL-WOW-10 - Charpentier
Poste de dur\xc3\xa9e d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e (7 mois)
31,24 $ \xc3\xa0 33,95 $ l\'heure (plus l\'indemnit\xc3\xa9 de poste isol\xc3\xa9 applicable, salaire sous r\xc3\xa9vision)

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  NOUVEAU: Guide du candidat - Unit\xc3\xa9 de gestion du Yukon
  REGARDER : Rien de tel que le Yukon

Date limite : 2 mai 2023 - 23 h 59, heure du pacifique Qui est admissible : Personnes r\xc3\xa9sidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et r\xc3\xa9sidents permanents \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tranger. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyennet\xc3\xa9 canadienne, statut de r\xc3\xa9sident permanent ou permis de travail.

• La pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence peut \xc3\xaatre accord\xc3\xa9e aux personnes qualifi\xc3\xa9es b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficiaires de l\'accord de revendications territoriales conclu avec Tr\'ond\xc3\xabk Hw\xc3\xabch\'in. Nous encourageons celles-ci \xc3\xa0 s\'identifier.

Messages importants

Nous sommes aussi engag\xc3\xa9s \xc3\xa0 instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d\xe2\x80\x99obstacles, d\xc3\xa8s le processus de s\xc3\xa9lection. Si vous avez besoin de mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 une \xc3\xa9tape ou une autre du processus d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation, veuillez envoyer un message \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse indiqu\xc3\xa9e ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements re\xc3\xa7us au sujet de mesures d\xe2\x80\x99adaptation seront trait\xc3\xa9s confidentiellement. Mesures d\xe2\x80\x99adaptation en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation Indemnit\xc3\xa9 de poste isole : environ 6,02 $ \xc3\xa0 10,03 $ de plus l\xe2\x80\x99heure

Aide au titre des voyages pour vacances : environ 1 195 $ par an au prorata de la dur\xc3\xa9e du contrat par employ\xc3\xa9 et par personne \xc3\xa0 charge admissible, y compris le conjoint ou le conjoint de fait

T\xc3\xa2ches

En collaboration avec notre \xc3\xa9quipe dynamique et sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e de charpenterie \xc3\xa0 Dawson, vous travaillerez dans les lieux historiques nationaux situ\xc3\xa9s \xc3\xa0 Dawson, au Yukon et dans les environs.

Vous ferez partie de notre \xc3\xa9quipe et vous ex\xc3\xa9cuterez des travaux sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s de grosse menuiserie sur des actifs historiques et contemporains, notamment la modernisation de fondations et de toitures, les r\xc3\xa9parations structurelles de vaisseau, l\xe2\x80\x99inspection d\xe2\x80\x99installations en vue de d\xc3\xa9celer les d\xc3\xa9fauts et le travail au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire pour r\xc3\xa9parer et entretenir nos structures patrimoniales. En tant que charpentier, vous aurez l\xe2\x80\x99occasion de diriger divers projets en collaboration avec le superviseur de la menuiserie.

Milieu de travail

L\xe2\x80\x99Unit\xc3\xa9 de gestion du Yukon est l\xe2\x80\x99une des plus diversifi\xc3\xa9es au pays.

G\xc3\xa9ographiquement dispers\xc3\xa9s sur plus de 1 200 km au Yukon, dans le Nord de la Colombie-Britannique et en Alaska, les parcs et lieux de cette unit\xc3\xa9 de gestion offrent une exp\xc3\xa9rience unique aux visiteurs et aux employ\xc3\xa9s. Ces endroits proposent des possibilit\xc3\xa9s diversifi\xc3\xa9es pour explorer les paysages splendides du Yukon, qu\xe2\x80\x99il s\xe2\x80\x99agisse du magnifique lieu historique national du SS Klondike, \xc3\xa0 Whitehorse, du l\xc3\xa9gendaire lieu historique national de la Piste Chilkoot, du champ de glace le plus vaste du Canada et des pics surdimensionn\xc3\xa9s dans le parc national et r\xc3\xa9serve de parc national Kluane, ou des color\xc3\xa9s lieux historiques nationaux du Klondike \xc3\xa0 Dawson, sans oublier le parc national Vuntut, situ\xc3\xa9 au-del\xc3\xa0 du cercle polaire arctique.

Les employ\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99Unit\xc3\xa9 de gestion du Yukon sont tout aussi exceptionnels ; plus de 90% d\xe2\x80\x99entre eux consid\xc3\xa8rent que leur emploi correspond bien \xc3\xa0 leurs comp\xc3\xa9tences et int\xc3\xa9r\xc3\xaats, comprennent en quoi leur travail contribue aux objectifs et aux buts \xc3\xa0 grande \xc3\xa9chelle de l\xe2\x80\x99Agence, et aiment vraiment ce qu\xe2\x80\x99ils font.

En tant qu\xe2\x80\x99unit\xc3\xa9 de gestion, la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion ont toujours \xc3\xa9t\xc3\xa9 au c\xc5\x93ur de nos valeurs. Des \xc3\xa9quipes diversifi\xc3\xa9es apportent des perspectives diff\xc3\xa9rentes et des id\xc3\xa9es cr\xc3\xa9atives qui profitent \xc3\xa0 nos clients, aux collectivit\xc3\xa9s que nous servons et \xc3\xa0 chacun d\xe2\x80\x99entre nous en tant que coll\xc3\xa8gues. Nous acceptons les candidatures de personnes de toutes origines, de toutes identit\xc3\xa9s et de capacit\xc3\xa9s diverses.

Nous vous accueillons au sein de notre fantastique \xc3\xa9quipe !

Intention du processus

Nous souhaitons embaucher cet \xc3\xa9t\xc3\xa9 un charpentier pour une p\xc3\xa9riode de sept mois allant du mi-mai au mi-d\xc3\xa9cembre 2023.

Pour ce processus, nous pr\xc3\xa9voyons d\xe2\x80\x99effectuer l\xe2\x80\x99entrevue et les autres \xc3\xa9valuations \xc3\xa0 la fin mars.

Ce processus va servir \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er une liste de candidats qualifi\xc3\xa9s pour doter des postes semblables pr\xc3\xa9sentant diff\xc3\xa9rents statuts d\'employ\xc3\xa9, niveau de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 ou exigences linguistiques, dans ces m\xc3\xaames endroits ou ailleurs au pays.
Postes \xc3\xa0 pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae. Coordonn\xc3\xa9es de 3 r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement d\xc3\xa9crire comment vous r\xc3\xa9pondez aux \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants (qualifications essentielles)

\xc3\x89TUDES :

• R\xc3\xa9ussite d\xe2\x80\x99un programme d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaires en rapport avec le poste OU combinaison acceptable d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes, de formation et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience
• Certificat de compagnon charpentier

\xc3\x89quivalence des dipl\xc3\xb4mes
EXP\xc3\x89RIENCE :

• Experience* en tant que compagnon charpentier
• Exp\xc3\xa9rience de travail en tant que personne de m\xc3\xa9tier sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9
• Exp\xc3\xa9rience de l\xe2\x80\x99utilisation s\xc3\xbbre et appropri\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99outils \xc3\xa9lectriques et manuels et de mat\xc3\xa9riel de construction utilis\xc3\xa9s dans les m\xc3\xa9tiers de la construction
• Exp\xc3\xa9rience de l\xe2\x80\x99inspection, de la r\xc3\xa9paration et de l\xe2\x80\x99entretien de structures patrimoniales
• Nous recherchons un charpentier poss\xc3\xa9dant un minimum d\xe2\x80\x99un (1) an d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience.

Les \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants seront utilis\xc3\xa9s / \xc3\xa9valu\xc3\xa9s \xc3\xa0 une date subs\xc3\xa9quente (essentiels \xc3\xa0 l\'emploi)

Anglais essentiel Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES :

• Connaissance de l\xe2\x80\x99entretien et techniques de construction pour des b\xc3\xa2timents historiques ou contemporains
• Connaissance des outils, de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement et du mat\xc3\xa9riel utilis\xc3\xa9s dans les m\xc3\xa9tiers de la construction
• Connaissance des lois en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail en ce qui concerne l\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99employeur, et capacit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9montrer une culture de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 dans le milieu de travail vis\xc3\xa9

CAPACIT\xc3\x89S :

• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99utiliser, d\xe2\x80\x99inspecter et d\xe2\x80\x99entretenir un vaste \xc3\xa9ventail d\xe2\x80\x99outils de menuiserie
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99examiner et d\xe2\x80\x99interpr\xc3\xa9ter des plans conceptuels de b\xc3\xa2timent et de construction
• Capacit\xc3\xa9 de travailler de fa\xc3\xa7on autonome, de planifier, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuer et de modifier diverses priorit\xc3\xa9s
• Capacit\xc3\xa9 de travailler en \xc3\xa9quipe et d\xe2\x80\x99assurer une direction sur le chantier
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99estimer le mat\xc3\xa9riel et les outils n\xc3\xa9cessaires pour planifier et ex\xc3\xa9cuter un projet
• Capacit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9montrer une culture de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail (SST) et d\xe2\x80\x99inclusivit\xc3\xa9

QUALIT\xc3\x89S PERSONNELLES :

• Inclusion
• \xc3\x89tablir des liens directs avec les autres
• Faire preuve d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9
• Communication efficace (\xc3\xa9crite et orale)
• Faire preuve de jugement
• Assumer ses responsabilit\xc3\xa9s

Les \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants pourraient \xc3\xaatre utilis\xc3\xa9s / \xc3\xa9valu\xc3\xa9s \xc3\xa0 une date subs\xc3\xa9quente (pourraient \xc3\xaatre n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 l\'emploi)

EXIGENCES OP\xc3\x89RATIONNELLES :
La personne retenue devra :

• Porter un uniforme de Parcs Canada et de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement de protection prescrit
• Faire des heures de travail irr\xc3\xa9guli\xc3\xa8res et des heures suppl\xc3\xa9mentaires, de m\xc3\xaame qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 travailler la fin de semaine et les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s, notamment les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s provinciaux et territoriaux, au besoin
• Travailler ou \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer dans diff\xc3\xa9rents milieux et diff\xc3\xa9rentes conditions m\xc3\xa9t\xc3\xa9orologiques, dans des r\xc3\xa9gions isol\xc3\xa9es et \xc3\xa0 bord de divers moyens de transport
• Utiliser l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et de protection appropri\xc3\xa9 en tout temps dans l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution des t\xc3\xa2ches
• Soulever des objets lourds et travailler \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9troit et dans des postures contraignantes \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99occasion
• R\xc3\xa9ussir les cours et la formation sur la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, au besoin (p. ex. secourisme g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, dispositifs antichute, SIMDUT, formation sur le Code canadien du travail, etc.)

Conditions d\'emploi

Autorisation s\xc3\xa9curitaire Cote de fiabilit\xc3\xa9

• Poss\xc3\xa9der et conserver un permis de conduire valide de niveau 5 Yukon ou \xc3\xa9quivalent
• Se soumettre \xc3\xa0 une \xc3\xa9valuation de la sant\xc3\xa9 au travail pr\xc3\xa9alable \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 des \xc3\xa9valuations m\xc3\xa9dicales p\xc3\xa9riodiques, et obtenir un r\xc3\xa9sultat satisfaisant

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s\xe2\x80\x99est engag\xc3\xa9e \xc3\xa0 se doter d\xe2\x80\x99un effectif comp\xc3\xa9tent qui refl\xc3\xa8te la diversit\xc3\xa9 de la population canadienne qu\xe2\x80\x99elle dessert. Nous favorisons l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et vous encourageons \xc3\xa0 indiquer dans votre demande d\xe2\x80\x99emploi si vous appartenez \xc3\xa0 un des groupes d\xc3\xa9sign\xc3\xa9s. Renseignements sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi Vos qualit\xc3\xa9s personnelles et votre aptitude \xc3\xa0 communiquer par \xc3\xa9crit peut \xc3\xaatre \xc3\xa9valu\xc3\xa9e tout au long du processus, y compris, mais sans s\'y limiter, vos r\xc3\xa9ponses aux questions de s\xc3\xa9lection ou votre curriculum vitae.

Les candidats retenus \xc3\xa0 l\'issue de ce processus ne seront pas r\xc3\xa9install\xc3\xa9s ou consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme \xc3\xa9tant en d\xc3\xa9placement.

L\xe2\x80\x99Agence Parcs Canada est \xc3\xa9tablie avec le statut d\xe2\x80\x99employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que d\xc3\xa9fini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nomm\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Agence continuent \xc3\xa0 faire partie de la fonction publique. L\xe2\x80\x99Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l\xe2\x80\x99emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de comp\xc3\xa9tence et de respect ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 ses principes de gestion.

Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99alin\xc3\xa9a 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l\xe2\x80\x99information ou le mat\xc3\xa9riel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection, utilis\xc3\xa9 pendant un processus de s\xc3\xa9lection en vue d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuer un candidat peut servir dans le cadre des processus d\xe2\x80\x99examen de la s\xc3\xa9lection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent \xc3\xaatre fournis \xc3\xa0 des tiers, comme d\xe2\x80\x99autres candidats ou leurs repr\xc3\xa9sentants, qui ont une raison l\xc3\xa9gitime de consulter ces renseignements.

Chaque personne a le droit de participer \xc3\xa0 un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires f\xc3\xa9d\xc3\xa9raux ne seront pas rembours\xc3\xa9s. Nous remercions d\'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d\'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine \xc3\xa9tape de s\xc3\xa9lection.

Personnes-ressources

Nirmolak Kang


hr-yukon@pc.gc.ca