Job Description

C\xc3\xa9gep de Victoriaville
Victoriaville Offre #P2324-0946 Fier cr\xc3\xa9ateur de savoirs, le CISA, l\xe2\x80\x99un des trois centres coll\xc3\xa9giaux de transfert de technologie du C\xc3\xa9gep de Victoriaville, est un acteur incontournable dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me de l\xe2\x80\x99innovation sociale en agriculture au Qu\xc3\xa9bec. Jonction entre les activit\xc3\xa9s coll\xc3\xa9giales et la recherche appliqu\xc3\xa9e, il contribue \xc3\xa0 la reconnaissance et \xc3\xa0 la valorisation des savoirs et savoir-faire enracin\xc3\xa9s dans les groupes et les communaut\xc3\xa9s. Le CISA a pour mission de diriger et d\'accompagner des r\xc3\xa9flexions et des projets de recherche appliqu\xc3\xa9e de qualit\xc3\xa9 dans le domaine des pratiques sociales novatrices, dont les r\xc3\xa9sultats ont une pertinence pratique pour le secteur agricole et agroalimentaire et pour la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 via la formation, le transfert aux entreprises et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ducation citoyenne.

Secteur d\'emploi

Recherche

Type de poste

Contractuel

Dur\xc3\xa9e

Jusqu\'au 30 juin 2024, possibilit\xc3\xa9 renouvellement

R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration

Traitement annuel de 50 150 $ \xc3\xa0 92 027 $, selon scolarit\xc3\xa9 et exp\xc3\xa9rience

Employeur

C\xc3\xa9gep de Victoriaville
475, rue Notre-Dame Est, Victoriaville
Qu\xc3\xa9bec, Canada
G6P 4B3
819-758-6401
Du 17 octobre 2023 au 02 novembre 2023, 19h30

T\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s

NATURE DU MANDAT
Sous la responsabilit\xc3\xa9 du directeur, en collaboration avec les diff\xc3\xa9rents responsables de projet, la charg\xc3\xa9e ou le charg\xc3\xa9 de projet en gestion de mod\xc3\xa8les innovants et soutien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99entrepreneuriat en agriculture et agroalimentaire contribuera concr\xc3\xa8tement \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux enjeux contemporains des communaut\xc3\xa9s et des entreprises du secteur agricole et agroalimentaire. \xc3\x80 cet effet, cette personne sera amen\xc3\xa9e \xc3\xa0 accompagner des projets visant, par exemple, la mise en place d\xe2\x80\x99incubateur ou de motels agricoles, d\xe2\x80\x99Agro-parc, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement et transfert en mode d\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie sociale, service de remplacement de main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre. Les services pourraient \xc3\xaatre de diff\xc3\xa9rentes natures tel l\xe2\x80\x99accompagnement pour des plans d\xe2\x80\x99affaire, \xc3\xa9tudes de faisabilit\xc3\xa9, plan de mise en \xc5\x93uvre, le tout dans une approche d\xe2\x80\x99innovation sociale. La personne retenue m\xc3\xa8nera la planification, l\xe2\x80\x99organisation, la coordination et la r\xc3\xa9alisation des projets de recherche appliqu\xc3\xa9e, d\xe2\x80\x99aide technique, de formation et de diffusion d\xe2\x80\x99information.
T\xc3\x82CHES SP\xc3\x89CIFIQUES

• Identifier et \xc3\xa9valuer les besoins des clients et partenaires afin de proposer des projets de recherche appliqu\xc3\xa9e, d\xe2\x80\x99accompagnement, d\xe2\x80\x99aide technique (offre de services) ou de formations adapt\xc3\xa9es;
• \xc3\x89laborer les m\xc3\xa9thodologies appropri\xc3\xa9es pour mener les projets;
• \xc3\x89laborer le budget et le plan de travail (ressources humaines et mat\xc3\xa9riels, \xc3\xa9ch\xc3\xa9ancier, etc.) des projets \xc3\xa0 sa charge;
• Assurer la coordination et supervision du travail des membres de son \xc3\xa9quipe de projet;
• R\xc3\xa9diger des demandes de subvention de recherche ou d\xe2\x80\x99offres de service sur la base des besoins des partenaires et selon les conditions de programmes;

• R\xc3\xa9aliser la prospection et le d\xc3\xa9veloppement de nouveaux projets, partenariats ou segments de client\xc3\xa8le;
• Assurer des relations positives et un suivi avec les partenaires de la recherche;
• S\xe2\x80\x99impliquer dans le suivi des activit\xc3\xa9s et des op\xc3\xa9rations au sein du CISA (par exemple : participation \xc3\xa0 un comit\xc3\xa9 interne), en interaction avec les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;
• D\xc3\xa9velopper son expertise et assurer une veille sur les pratiques, les programmes de soutien financier et le d\xc3\xa9veloppement des connaissances portant sur l\xe2\x80\x99innovation sociale, l\xe2\x80\x99agriculture et l\xe2\x80\x99agroalimentaire;
• R\xc3\xa9diger des rapports d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tape et finaux, ainsi que des rapports de projets de recherche;
• Animer des groupes de travail et recruter des participants \xc3\xa0 la recherche;
• Assurer le suivi financier et administratif des projets qui lui sont confi\xc3\xa9s;
• Collecter et analyser des donn\xc3\xa9es qualitatives et quantitatives;
• Supporter l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe en fonction des besoins;
• Contribuer au transfert des connaissances provenant des projets vers l\xe2\x80\x99enseignement et dans le milieu (conf\xc3\xa9rences, communiqu\xc3\xa9s, articles de vulgarisation, journ\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99information, site web);
• R\xc3\xa9aliser toutes autres t\xc3\xa2ches connexes.

Horaire et conditions

35 heures par semaine




Nuit
Jour
Soir


Lundi



Mardi



Mercredi



Jeudi



Vendredi



Samedi



Dimanche


Horaire flexible

Qualifications requises

SCOLARIT\xc3\x89 ET EXP\xc3\x89RIENCE

• Dipl\xc3\xb4me universitaire de premier ou de deuxi\xc3\xa8me cycle (ma\xc3\xaetrise) dans un domaine pertinent aux pratiques sociales novatrices en Agriculture et Agroalimentaire, notamment : Agro\xc3\xa9conomie, Agronomie, Sciences sociales, D\xc3\xa9veloppement r\xc3\xa9gional, Am\xc3\xa9nagement du territoire, G\xc3\xa9ographie, \xc3\x89tudes urbaines;
• Scolarit\xc3\xa9 de troisi\xc3\xa8me cycle constitue un atout;
• Cinq (5) ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en d\xc3\xa9veloppement et en mise en \xc5\x93uvre d\xe2\x80\x99initiatives innovantes multi partenariales en agriculture et en alimentation;
• Excellente capacit\xc3\xa9 de communication;
• Connaissance des approches de recherche-action, recherche appliqu\xc3\xa9e et du d\xc3\xa9veloppement de projets.

APTITUDES PERSONNELLES

• Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un contexte de co-construction;
• Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer et \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir de bonnes relations interpersonnelles;
• Esprit de synth\xc3\xa8se;
• Excellente capacit\xc3\xa9 de gestion de projets;
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse et de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes ; esprit logique, pratique et vision globale;
• Leadership, sens de l\xe2\x80\x99organisation, cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9;
• Capacit\xc3\xa9 sup\xc3\xa9rieure en r\xc3\xa9daction;
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\xe2\x80\x99anglais \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit;
• Orientation client et culture entrepreneuriale.

Nous vous offrons :

• Des conditions de travail avantageuses;
• Un \xc3\xa9quilibre entre la famille, le travail et la vie gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 plusieurs mesures i-incluant le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail;
• L\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au CPE affili\xc3\xa9 au C\xc3\xa9gep;
• Un r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestation d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e;
• Un emploi qui fait du sens et \xc3\xa0 fort impact social;
• Une culture collaborative;
• Une ambiance de travail chaleureuse;
• Et surtout des coll\xc3\xa8gues comp\xc3\xa9tents, ouverts et qui savent conjuguer efficacit\xc3\xa9 et plaisir au travail !

Aptitudes linguistiques

Parl\xc3\xa9
\xc3\x89crit


Fran\xc3\xa7ais



Anglais



Espagnol

= Excellente ma\xc3\xaetrise
= Connaissance fonctionnelle

\xc3\x80 propos de l\'employeur

Conventions collectives du personnel des Coll\xc3\xa8ges d\'enseignement du Qu\xc3\xa9bec