Chez EXP, nous sommes anim?s par le d?sir de concevoir des solutions innovantes destin?es aux milieux b?tis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de g?nie-conseil d?envergure internationale au sein de laquelle ing?nieures et ing?nieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communaut? aussi diversifi?e que talentueuse qui met son g?nie cr?atif ? l??uvre pour ?laborer des solutions adapt?es et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.
En vous joignant ? EXP, vous choisissez une ?quipe qui s?inspire et s?enrichit des diff?rences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d?une entreprise d?tenue par ses employ?es et employ?s, qui croit que la diversit? la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu?elle sert et des collectivit?s au sein desquelles elle s?implique.
Faire partie de l??quipe EXP, c?est pouvoir vivre une exp?rience qui vous est propre, tout en ?voluant au sein d?un r?seau d?expertes et d?experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s?inscrit dans un tout dont la port?e est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.
Envie de concevoir l'avenir avec nous ?
Joignez-vous ? notre ?quipe en tant que Charg?e d??quipe ou Charg? d??quipe en transport .
Votre milieu de travail chez EXP
Vous assurez le bon fonctionnement de votre ?quipe. Vous collaborez avec les autres charg?(e)s de projet et charg?(e)s d??quipe afin de soutenir l'?quipe de direction dans ses principales fonctions. Vous contribuerez au succ?s des projets en g?rant leurs budgets, vous collaborez avec le personnel technique en place, vous vous impliquerez avec les clients et vous assurez que les proc?dures du syst?me qualit? en vigueur sont respect?es.
En occupant ce poste, vous ferez partie de l??quipe de surveillance de notre secteur de Transport et vous aurez la chance de travailler depuis un de nos nombreux bureaux situ? au Qu?bec.
Ce que vous r?servent vos journ?es de travail chez EXP Gestion des op?rations:
Communiquer efficacement la vision et les valeurs de l?entreprise ? toute son ?quipe;
S?assurer que les r?gles et politiques de l'entreprise sont respect?es et participe ? l??laboration et l?implantation des solutions lors d?un manquement;
Pr?parer des offres de service en collaboration selon les directives de son directeur;
Agit en tant que ? charg? de projet ? pour des projets particuliers exigeant une expertise plus sp?cifique avec toutes les responsabilit?s qui y sont associ?es;
G?rer les activit?s quotidiennes de l??quipe;
S?assurer que leur taux d?utilisation rencontre les objectifs de concert avec la charge de travail;
S?assurer de la gestion de la rentabilit? (facturabilit?, suivi des objectifs financiers);
G?rer les priorit?s et s?assure de la tenue de r?unions de coordination efficaces en vue de la planification des activit?s;
Transmettre efficacement aux employ?s les informations utiles ? la r?alisation du travail;
Surveiller la qualit? et la conformit? du travail effectu?;
Autoriser les absences, les cong?s, les vacances, les heures suppl?mentaires, les d?placements, etc.;
R?viser et approuver les feuilles de temps du personnel qu?il supervise;
Cr?er un climat de travail harmonieux qui favorise la mobilisation des employ?s;
?tablir les objectifs de performance et chapeaute le processus d??valuation de rendement pour les membres de son ?quipe;
Faire des recommandations au directeur lors du processus de r?vision salariale;
Effectuer des rencontres r?guli?res avec le personnel sous sa charge;
Faire des recommandations au directeur concernant les besoins de main-d??uvre et participe aux entrevues de s?lection en collaboration avec son directeur;
Participer ? l?analyse de GO/NO GO pour des projets potentiels;
Faire les d?marches pour fournir ? ses employ?s un environnement de travail ad?quat et les ?quipements et outils de travail n?cessaires;
Participer au d?veloppement professionnel des membres de son ?quipe soit en agissant ? titre de personne-ressource ou en faisant des recommandations de formations;
S?assurer de l?application des pratiques ?thiques et professionnelles par les membres de son ?quipe;
S?assurer que son taux d?utilisation atteint les objectifs;
S?assurer du respect des r?gles de sant? et s?curit? pour son ?quipe et initier des actions pr?ventives lorsque requis;
Gestion de projets :
Rencontre r?guli?rement les responsables de discipline pour l?avancement et le suivi des projets qu?il supervise (r?unions d??quipe et individuelles, etc.);
Communique clairement les enjeux (budgets, ?ch?anciers, contraintes, particularit?s) et les informations techniques aux membres de l??quipe de r?alisation;
S?assure que les ?quipes travaillent en coh?rence pour atteindre les objectifs globaux en privil?giant la coordination interdisciplinaire;
Assure la coordination technique et administrative des projets avec ses responsables de discipline et les clients;
Contr?le, pour chacun de ses projets, la planification et l?ex?cution des activit?s, la qualit? des livrables, les co?ts, les ?ch?anciers, les ressources humaines et les ressources mat?rielles;
G?re les budgets des projets (gestion contractuelle, suivi, facturation, demandes de budget additionnel (DBA), recouvrement) afin de rencontrer les r?sultats attendus;
Effectue hebdomadairement des suivis rigoureux sur les travaux en cours (TEC), les comptes ? recevoir (CAR) et les statuts d?avancement de ses projets en collaboration avec les intervenants en finances;
S?assure du respect des r?gles de sant? et s?curit? pour ses projets et ?labore les mesures de sant? et s?curit? requises dans le cadre du travail quotidien au bureau et aux sites ext?rieurs (chantiers, visites techniques, etc.).
S?assure de la satisfaction des clients et du respect des services rendus : livrables, budgets et ?ch?anciers;
D?termine le processus de contr?le de qualit? ? ?tablir pour le projet conform?ment aux exigences du syst?me qualit? et s?assure de son application.
D?veloppement des affaires :
Participe au d?veloppement des affaires (DDA) aupr?s de ses clients et aupr?s de nouveaux clients de fa?on ? les fid?liser ? EXP;
D?veloppe des relations durables et de confiance avec les clients internes et externes;
Toutes autres t?ches li?es ? l'emploi
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
Vous ?tes une ing?nieure ou ing?nieur ou une technicien ou un technicien d?tenant un minimum de 5 ann?es d?exp?rience dans le domaine de la surveillance des projets de Transports;
Vous d?tenez un permis de conduire classe 5 et vous avez acc?s ? une voiture;
Vous avez votre cours de s?curit? sur les chantiers de construction (ASP);
Vous pouvez communiquer en fran?ais ? l?oral et ? l??crit et vous pouvez communiquer en anglais au niveau fonctionnel.
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et r?aliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d?ing?nierie, d?architecture et de conception destin?s aux milieux b?tis et naturels du monde entier. Notre histoire
L?h?ritage professionnel d?EXP remonte ? 1906, ann?e marquant le d?but des activit?s d?ing?nierie des infrastructures de la plus ancienne de ses soci?t?s patrimoniales. Aujourd?hui, ? l??chelle d?EXP, des milliers de personnes cr?atives travaillent ensemble ? cr?er des projets et des exp?riences extraordinaires, ann?e apr?s ann?e. Ce qui nous diff?rencie
La passion, l?enthousiasme, la diversit? et les capacit?s de pointe de nos ?quipes sont ce qui nous rassemble et nous d?finit. Il nous tient ? c?ur d?offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l?avancement professionnel, qui encourage la cr?ativit? et qui r?compense l?excellence.
Nous savons que l??quilibre travail et vie personnelle est un des ?l?ments cl?s du bien-?tre de nos employ?es et employ?s et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d?assurer cet ?quilibre. EXP est d?ailleurs la premi?re firme de g?nie-conseil ? avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .
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