Titre d\'emploi

Charg\xc3\xa9(e) de communication - M\xc3\xa9dias sociaux




Organisation

Service de l\'exp\xc3\xa9rience citoyenne et des communications, Direction image de marques et strat\xc3\xa9gies num\xc3\xa9riques, Division marketing et strat\xc3\xa9gies m\xc3\xa9dias




Destinataires

Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes


Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir

Emploi permanent


P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 3 au 13 mars 2023




Salaire






\xc3\x89chelle salariale (2023) : 59 039 $ \xc3\xa0 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001





Avis de modification









Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Professionnel g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral | Le titre d\xe2\x80\x99emploi inscrit \xc3\xa0 la convention collective est: Charg\xc3\xa9 de communication (406810)
Horaire: 35 h/semaine | Possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse: 700 rue De la Gaucheti\xc3\xa8re Ouest | Station de m\xc3\xa9tro \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 | Facile d\'acc\xc3\xa8s en transport en commun


Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir deux postes permanents (91067 et 87058). Pour les employ\xc3\xa9es et employ\xc3\xa9s appartenant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99accr\xc3\xa9ditation des professionnels g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux, la liste d\xe2\x80\x99\xc3\xa9ligibilit\xc3\xa9 issue de ce processus servira \xc3\xa0 pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de l\'exp\xc3\xa9rience citoyenne et des communications, Direction image de marques et strat\xc3\xa9gies num\xc3\xa9riques, Division marketing et strat\xc3\xa9gies m\xc3\xa9dias dont les exigences sont les m\xc3\xaames ou similaires.


NOTRE OFFRE
La Ville de Montr\xc3\xa9al est d\xc3\xa9j\xc3\xa0 pour vous une source de fiert\xc3\xa9? Participez, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 votre expertise en m\xc3\xa9dias sociaux, \xc3\xa0 concevoir et \xc3\xa0 d\xc3\xa9ployer des projets de marketing institutionnel et soci\xc3\xa9tal \xc3\xa0 fort impact qui sauront inspirer les Montr\xc3\xa9alaises et les Montr\xc3\xa9alais.
Votre r\xc3\xb4le consiste \xc3\xa0 proposer et mettre en place des strat\xc3\xa9gies et actions pertinentes sur les r\xc3\xa9seaux sociaux, permettant d\'y positionner les services et programmes de la Ville de Montr\xc3\xa9al aupr\xc3\xa8s de sa population en fonction des priorit\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques de l\'organisation et de l\'exp\xc3\xa9rience citoyenne souhait\xc3\xa9e. Comme membre d\'une division principalement vou\xc3\xa9e au marketing et \xc3\xa0 l\'image de marque, vous portez la r\xc3\xa9alisation, de leur conception \xc3\xa0 d\xc3\xa9ploiement, des actions de communications sur les plateformes sociales de la Ville, de concert avec les autres membres de l\'\xc3\xa9quipe d\xc3\xa9di\xc3\xa9e \xc3\xa0 ce sujet.

Votre mandat Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous:

• analysez l\'\xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me des plateformes sociales li\xc3\xa9es aux diff\xc3\xa9rents dossiers afin de proposer et d\'activer des plans d\'action pertinents;
• d\xc3\xa9finissez le cadre d\'intervention en gestion et animation proactive des communaut\xc3\xa9s sur les plateformes sociales, le faites \xc3\xa9voluer en fonction des tendances, en assurez l\'animation et la veille;
• r\xc3\xa9alisez, monitorez et \xc3\xa9valuez la gestion et l\'animation des communaut\xc3\xa9s entourant vos projets et adaptez les strat\xc3\xa9gies en cons\xc3\xa9quence;
• collaborez activement \xc3\xa0 anticiper les besoins et insatisfactions citoyennes avec les \xc3\xa9quipes du services tels que les relations m\xc3\xa9dias, Montr\xc3\xa9al.ca, l\'exp\xc3\xa9rience citoyenne et le 311.
  

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• Dipl\xc3\xb4me universitaire en communication socionum\xc3\xa9rique, en m\xc3\xa9dias sociaux, en marketing ou autre domaine pertinent
• 2 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste, plus sp\xc3\xa9cifiquement en communication socionum\xc3\xa9rique incluant la strat\xc3\xa9gie et la gestion de communaut\xc3\xa9, la r\xc3\xa9daction de contenus engageants et optimis\xc3\xa9s SEO ainsi que l\'analyse des statistiques propres \xc3\xa0 l\'environnement des plateformes num\xc3\xa9riques

NOS AVANTAGES

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La Ville de Montr\xc3\xa9al , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.


POSTULEZ MAINTENANT!


Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.


Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 dotation@montreal.ca en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\xe2\x80\x99offre d\'emploi en objet.
Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Intranet pour plus d\xe2\x80\x99informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\xe2\x80\x99affichages.


Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.










DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION


La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.


Avec son programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et ses programmes d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.


Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.


Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!