Job Description

Concours: 149632
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Charg\xc3\xa9(e) projets T\xc3\xa9l\xc3\xa9communications
Statut: Permanent
Dur\xc3\xa9e: Permanent
Lieu: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilit\xc3\xa9s d\'horaire variable
Fin d\'affichage: 26/09/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\xe2\x80\x99est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Le Groupe technologies de l\xe2\x80\x99information et des communications d\xe2\x80\x99Hydro-Qu\xc3\xa9bec est au c\xc5\x93ur du fonctionnement optimal du r\xc3\xa9seau \xc3\xa9lectrique et de la performance globale d\xe2\x80\x99Hydro-Qu\xc3\xa9bec. Y apporter ta contribution, c\xe2\x80\x99est soutenir un leader de la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique mondiale. Avec des projets audacieux et des technologies \xc3\xa0 la fine pointe, aucune chance de s\xe2\x80\x99ennuyer au sein de notre entreprise. Si tu cherches un \xc3\xa9quilibre entre ta vie personnelle et des d\xc3\xa9fis professionnels stimulants, n\xe2\x80\x99h\xc3\xa9site plus. Hydro-Qu\xc3\xa9bec t\xe2\x80\x99offre des conditions salariales comp\xc3\xa9titives et des avantages sociaux sup\xc3\xa9rieurs au march\xc3\xa9.

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• Assurer la responsabilit\xc3\xa9 de projets incluant la planification, l\'organisation et la coordination d\'activit\xc3\xa9s associ\xc3\xa9es \xc3\xa0 ces projets.
• Assumer la responsabilit\xc3\xa9 du portefeuille des projets.
• Assumer le respect des budgets et des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers des projets.
• Int\xc3\xa9grer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d\'autres unit\xc3\xa9s dans une perspective matricielle de gestion de projets .
• D\xc3\xa9finir le mandat incluant les exigences, les responsabilit\xc3\xa9s, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
• Rendre compte du suivi des projets aupr\xc3\xa8s de ses clients en fonction des engagements.
• Rendre compte de l\'\xc3\xa9tat du portefeuille des syst\xc3\xa8mes et du suivi des mandats.
• D\xc3\xa9velopper les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
• Donner des avis d\'expert et conseiller le personnel de l\'unit\xc3\xa9 sur la gestion de projets.
• Conseiller les unit\xc3\xa9s clientes quant \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9volution de leurs syst\xc3\xa8mes et quant \xc3\xa0 l\'utilisation des technologies de l\'information

Votre profil

Exigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Poss\xc3\xa9der un minimum de 6 ans \xc3\xa0 9 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente en gestion de projets d\'envergure/complexes, de l\'\xc3\xa9tude d\'opportunit\xc3\xa9 jusqu\'au d\xc3\xa9ploiement.

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste

• Avoir d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 la capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer et contr\xc3\xb4ler les domaines de comp\xc3\xa9tences de la gestion de projets (co\xc3\xbbt, d\xc3\xa9lai, parties prenants, risques etc.).
• Avoir une bonne connaissance en gestion de projets en t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication ainsi que des enjeux reli\xc3\xa9s au domaine, un atout.
• Avoir de bonnes connaissances dans les activit\xc3\xa9s TIC, un atout.
• Avoir une bonne connaissance des syst\xc3\xa8mes et logiciels d\'entreprise (EPM, Suite Office, outils de gestion de projets, etc.), un atout.
• Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile, un atout.
• D\xc3\xa9tenir la certification PMP, un atout.
• Vous devez d\xc3\xa9montrer la ma\xc3\xaetrise des comportements comportementales suivants :

• Centr\xc3\xa9 sur le client
• Autonomie
• Avoir de la langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\xe2\x80\x99un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\xe2\x80\x99assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\xe2\x80\x99inclusion est l\xe2\x80\x99une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\xe2\x80\x99avant une culture d\xe2\x80\x99entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\xe2\x80\x99occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\xe2\x80\x99atteindre son plein potentiel. Par l\xe2\x80\x99entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99un et l\xe2\x80\x99autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\xe2\x80\x99accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\xe2\x80\x99optimiser leur recrutement.

Hydro-Qu\xc3\xa9bec