Job Description

Description de l'entreprise

Bienvenue la ou l'humain est au coeur de tout.


Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont a la recherche de defis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de developper des competences variees en travaillant sur des projets mobilisateurs.


Nous sommes une firme detenue a 100 % par ses employes et employees et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilite de gerer votre travail a votre facon et de faconner votre equilibre entre vie privee et vie professionnelle.


Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant Bienvenue chez vous ! .

Description du poste

Vous revez d'un equilibre entre projets d'ingenierie stimulants et vie de plein air? En Abitibi-Temiscamingue, on vous propose les deux!

Notre equipe multidisciplinaire de Rouyn-Noranda est a la recherche d'un(e) charge(e) de projet en structure, specialise(e) en ponts. Vous jouerez un role cle dans la rehabilitation, l'inspection et la surveillance des infrastructures majeures de la region -- ponts, viaducs et bien plus. Vous aurez l'opportunite de participer a des projets d'envergure structurants pour la region et un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et du bureau de Rouyn- Noranda.


Rejoignez-nous pour batir, innover et faire une reelle difference dans notre communaute.

Principales responsabilites

Determiner les besoins des projets, realiser des etudes, rediger des rapports techniques et determiner les couts de construction Participer activement a la conception ou a la rehabilitation, a l'ingenierie detaillee et a la gestion de projets Participer a l'evaluation, l'inspection, la surveillance de travaux et superviser l'equipe de travail assignee aux projets Proposer des solutions en lien avec les problematiques rencontrees et prendre toutes les mesures necessaires pour garantir l'avancement des travaux selon l'echeancier Preparer et emettre des directives de changements au besoin, ainsi que des demandes d'approbation de changement pour approbation aupres du representant de la Ville

Qualifications

BAC en genie civil avec une specialisation en structure ou toute formation equivalente 5 annees d'experience en ponts et ouvrages d'art, ou barrages Membre de l'Ordre des ingenieurs du Quebec (OIQ) Carte ASP construction Completion des cours suivants (un fort atout) :Construction reparation des structures du MTMD, Conception des structures du MTMD, Gestion des impacts des travaux routiers sur la circulation, Supervision, signalisation de travaux routiers Maitrise de la langue francaise tant a l'oral qu'a l'ecrit Permis de conduire valide et avoir acces a un vehicule Disposition aux deplacements frequents

Pourquoi choisir CIMA ?

En plus de la compensation financiere, CIMA+ offre :

Des avantages collectifs complets des le premier jour aux employe-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine. Des prestations flexibles de soins de sante et de soins dentaires pour repondre aux besoins de votre famille Un programme d'aide aux employe-e-s et aux familles Un acces a des services de mieux-etre physique, financier, mental, social et environnemental Un regime d'epargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 % Une possibilite annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant a des employe-e-s Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilite de faire mettre en banque ou de payer les heures supplementaires (pour les employe-e-s remunere-e-s a l'heure) Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d'equilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu'a cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'annees d'experience pertinente Onze (11)

jours feries

annuels plus un jour de conge personnel paye Un programme de recommandation de candidat-e-s Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements a un centre sportif, la technologie, les prets hypothecaires, et bien plus encore Des programmes de mentorat a l'echelle locale et nationale Des formations sur mesure pour ameliorer vos competences existantes


Contacter Afifa Karah-Ali


#LI-Hybrid

Informations complementaires

L'ethique et l'integrite sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adherent a ces principes. Nous nous engageons a creer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succes de la firme, de se developper et de progresser, sans egard aux differences culturelles ou autres. Nous adherons pleinement aux principes d'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les minorites visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.


L'ethique et l'integrite sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons a assurer l'egalite d'acces


aux ressources et aux opportunites pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identites (race, ethnicite, couleur, religion, sexe, age, handicap, orientation sexuelle, identite ou expression de genre, statut socio-economique ou vecu, etc.).


Conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees et des minorites visibles. Nous encourageons egalement


les candidat-e-s a remplir le formulaire de declaration volontaire, lors de la demande d'emploi.


Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.



Pour en savoir plus, Avantages employe-e-s - CIMA+.