Job Description

Notre entreprise :

Depuis plus de 30 ans, nous fabriquons avec passion du popcorn, de la barbe a papa et de la slush! Nous distribuons egalement tous les produits de concessions utilises par des lieux prestigieux comme des centres d'amusements, complexes sportifs et cinemas, notamment le Centre Bell, La Ronde, le Zoo de Granby, et bien d'autres.

Description du poste

Nous sommes a la recherche d'un(e)

Charge(e) des comptes majeurs

pour rejoindre notre equipe. La personne choisie sera responsable de gerer et developper nos comptes strategiques, en assurant la preparation, le suivi et la conclusion des opportunites d'affaires, tout en maintenant des relations solides avec nos clients et partenaires.

Responsabilites

Preparer et conclure les soumissions pour les comptes majeurs (nouveaux et existants). Monter et presenter des presentations clients adaptees. Gerer les comptes majeurs : prix, promotions, budgets, revues d'affaires. Preparer et faire approuver les plans budgetaires et les deductions. Analyser les ventes et surveiller la competition. Assurer les communications avec les bannieres (PO's, delais, previsions, plannogrammes). Faire les previsions de ventes et les partager a l'interne. Maintenir une relation proactive avec les courtiers.

Profil recherche

Diplome universitaire en administration, gestion ou domaine connexe (atout). Solide experience en gestion des bannieres telles que

Metro, Sobeys, Loblaws, Costco, Dollarama, etc.

Experience pertinente en gestion de comptes majeurs ou ventes. Excellentes competences en communication et negociation. Bon sens analytique et organisationnel. Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Bilinguisme francais/anglais, oral et ecrit.

Nous offrons

Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Salaire competitif et avantages sociaux. Defis motivants et clientele d'envergure. Possibilites de developpement professionnel.

Salaire et avantages

Salaire competitif a partir de 75 000$ par annee

, selon l'experience.

Avantages sociaux

, incluant assurance collective et REER (selon politique interne). Programme de developpement professionnel et opportunites d'avancement. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Possibilite de teletravail hybride Allocation voiture Possibilite de bonis de performance.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 75000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Evenements d'Entreprise Reductions Tarifaires Regime de retraite Stationnement sur place
Lieu du poste : Teletravail hybride a Saint-Eustache, QC