Job Description

Titre d'emploi

Charge(e) de soutien technique en immobilier - Analyses et transactions immobilieres

Organisation

Service de la strategie immobiliere / Division des analyses immobilieres / Section des analyses

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 16 au 29 octobre 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 65 445 $ a 84 553 $ | Groupe de traitement : 12-011M

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Charge(e) de soutien technique en immobilier (721520)

Horaire:

Flexible, 70 heures sur 2 semaines - Possibilite de teletravail

Adresse:

303 Rue Notre-Dame Est

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (95169) pour une duree d'environ 1 an.

NOTRE OFFRE

Participez a faconner le Montreal de demain !



Le Service de la strategie immobiliere (SSI) recherche des talents passionnes pour contribuer a des projets ambitieux. Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une Ville innovante et inclusive.



Le SSI a pour mission d'elaborer, de realiser et de recommander des strategies integrees et des transactions immobilieres dans un contexte d'optimisation des investissements pour l'ensemble du territoire de la Ville de Montreal. En collaboration avec les autres services de la Ville, il participe a la realisation des grands objectifs de la Ville dont la realisation de logements abordables, la protection et la mise en valeur des milieux naturels, le developpement et la mise en valeur des grands secteurs, la mobilite, le developpement economique de l'Est de Montreal, etc. Le mandat du service s'integre dans l'agenda montrealais 2030 pour la creation de milieux de vie durables et innovants.

Votre mandat

Vous aurez comme mandat de soutenir les differentes intervenant.e.s internes et externes, la clientele ainsi que d'apporter une aide dans la realisation d'etudes techniques, de recherches, de soutien dans divers processus relies a des projets inherents au domaine immobilier (droits de preemption, analyses et strategies immobilieres, gestion de terrains vacants, etc.). Plus precisement, vous serez amene.e a :

Analyser et interpreter les lois et reglements relatifs aux analyses immobilieres, notamment en matiere de zonage, de construction, d'environnement et autres; Fournir une assistance technique ainsi qu'elaborer, mettre a jour et modifier les processus administratifs des differents systemes d'information et de gestion lies aux mandats immobiliers de la division; Visiter et inspecter des batiments, installations et terrains vacants en respect des normes, directives et actes de propriete de la Ville. Vous formulerez des recommandations aupres des responsables des dossiers et assurerez le controle et suivi des plans d'actions sous votre responsabilite; Assurer le service a la clientele dans diverses activites telles que la gestion immobiliere des terrains vacants appartenant a la Ville (empietement, depots illegaux, coupe d'arbres, securisation et acces de site, etc.); Analyser les transactions immobilieres, determiner le processus operationnel approprie et coordonnez les actions aupres de divers intervenant.e.s; Rediger des rapports techniques, de la documentation et de la correspondance relativement a vos activites.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes collegiales en technologie de l'estimation et de l'evaluation du batiment ou en techniques juridiques, certificat en immobilier, ou toute autre scolarite pertinente 2 annees d'experience en analyses et transactions immobilieres

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!