Sous la responsabilite du Directeur developpement des affaires et bureau de projets, le charge de projet planifie, organise et coordonne l'execution des travaux afin de respecter le calendrier d'execution, les plans et les devis, selon les normes et reglements en vigueur, tout en respectant les budgets.
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Responsabilites et taches specifiques
Coordonner le projet a l'interne (soumission / execution);
Planifier et suivre l'avancement des travaux (echeanciers);
Creer, planifier, coordonner et effectuer le montage des dossiers de projets;
Preparer les budgets, les bons de commande, les contrats de sous-traitance;
Analyser, comparer les plans et devis emis pour soumission versus emis pour construction;
Interpreter, comprendre et respecter les plans et devis;
Visiter les chantiers et elaborer des strategies contractuelles;
Planifier le materiel et les achats specifiques aux chantiers;
Preparer, negocier et approuver tous documents en lien aux projets;
Planifier, coordonner et ceduler les sous-traitants et les etapes de construction;
Traiter et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants du projet;
Analyser l'avancement des travaux, quantifier les bordereaux, effectuer les demandes de paiements et en faire le suivi;
Analyser et respecter les couts et l'avancement des projets;
Veiller au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat);
Finaliser administrativement les projets;
Elaborer les differents plans de projets (communication, gestion du changement, etc.) et s'assurer de leur application;
Batir les echeanciers de projet et les maintenir a jour;
Batir les courbes de main-d'oeuvre et les maintenir a jour;
Etablir les besoins en ressources humaines et materielles;
Proceder aux demandes des differents departements de l'entreprise;
Coordonner les operations de terrain, mobilisation et la production avec les surintendants et les contremaitres;
Rapporter tout evenement (incident, accident, infractions, etc.) immediatement a son superieur, et ce, avant de quitter les lieux de travail;
Participer aux enquetes et analyse d'evenements accidentels auxquels il est implique;
Respecter les politiques, procedures et les instructions de LEG, ainsi que ses clients;
Signer un engagement annuel a respecter des dites politiques et procedures;
Faire tout ce qui est en son pouvoir pour proteger les equipements, la reputation et l'integrite de LEG ainsi que ses clients;
Toutes autres taches connexes.
Responsabilites hierarchiques
Chef d'equipe
Surintendant/Chef de groupe
Formation academique
Baccalaureat en genie;
Membre de l'OIQ;
Toute formation pertinente en lien avec le poste ou experience equivalente sera consideree.
Experience requise
7 ans et +
Habiletes et competences techniques requises
Maitrise des techniques de gestion de projets
Bonne maitrise de l'outil informatique et en particulier des logiciels de gestion de projets
Connaissance technique, reglementaire et economique du secteur de l'energie
Capacite de persuasion et bonne capacite de communication ecrite et orale
Autonomie dans la gestion des missions
Capacite a gerer une equipe et de superviser le travail
Bonne maitrise de l'anglais
Discretion
Integre et honnete
Ordonne et structure
Etre respectueux
Maitrise de MS Office avec une expertise en Microsoft Word, PowerPoint et Excel
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Conges payes
Cotisation egale au REER
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Stationnement sur place
Tenue Decontractee
Travail a domicile
Horaire:
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Experience:
Gestion de projet construction: 2ans (Souhaite)
Langue:
Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Trois-Rivieres, QC
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