Job Description

CHARGE.E DE PROJETS SENIOR

Sous la responsabilite de la Directrice Service-conseil et creation, le/la Charge(e) de projets senior joue un role cle dans le succes des projets et la satisfaction des clients. Veritable chef d'orchestre, il/elle agit comme un leader dans la planification, la coordination et la livraison des mandats, tout en contribuant activement a l'atteinte des objectifs de l'agence et au rayonnement de ses clients.

TON ROLE AU QUOTIDIEN

Piloter la planification, la coordination et l'execution de projets marketing complexes : campagnes numeriques, projets web, medias sociaux et initiatives multicanales. Definir les etapes cles, les echeanciers et les livrables, tout en assurant la qualite et la coherence des resultats. Prendre un role proactif de leadership aupres des equipes internes et partenaires externes, en t'assurant que tous travaillent vers les memes objectifs. Gerer les imprevus avec agilite et prendre des decisions eclairees pour maintenir le cap. Etre le point de contact principal pour tes clients, en batissant une relation de confiance durable. Comprendre les enjeux d'affaires des clients et les conseiller strategiquement afin de maximiser l'impact des projets. Preparer et animer des rencontres client, presenter les recommandations et mettre en valeur les propositions de l'agence. Anticiper les besoins futurs des clients et proposer des opportunites pour ameliorer leur performance. Contribuer a la conception des plans strategiques des clients avec les strateges et la direction service-conseil. Participer activement aux ateliers de reflexion, a l'analyse des donnees et a l'elaboration de recommandations. Collaborer avec les autres departements pour ameliorer les methodes de gestion de projets et les flux de production. Partager les apprentissages et bonnes pratiques afin de contribuer a l'evolution du departement service-conseil.

PROFIL RECHERCHE

Pour faire partie de l'equipe, le.la Charge.e de projets senior doit :

Detenir une formation universitaire en communication et/ou gestion et/ou marketing, ou experience equivalente. Minimum 5 a 7 ans d'experience en gestion de projets marketing ou numeriques, idealement en agence. Capacite a mobiliser les equipes, prendre des decisions et gerer des projets complexes avec autonomie. Excellente gestion des priorites et habilete a coordonner plusieurs projets simultanement. Aisance dans les presentations clients, capacite a vulgariser et a faire valoir les recommandations. L'art de la communication; savoir poser les bonnes questions et articuler des solutions creatives. Competences techniques : + Bonne comprehension des projets numeriques, CMS, SEO, medias sociaux et technologies associees.
+ Maitrise des outils de gestion de projet et des plateformes collaboratives.
Detenir un sens pratique et etre oriente vers les solutions ; Etre en mesure de s'adapter aux evolutions des projets ; Qualites personnelles : Curiosite, proactivite, autonomie et rigueur.

TA CARRIERE CHEZ BRAVAD

Chez Bravad, on offre a chaque membre de notre equipe l'opportunite de construire sa carriere au sein de notre entreprise et a progresser. On croit fermement en l'acceleration de ta reussite personnelle et professionnelle. Notre succes repose sur une equipe unie ou chacun joue un role essentiel et prend plaisir a cooperer. Tu es pret.e a rejoindre le rang des Braves ?

Notre code d'honneur

Bravoure : On a la bravoure de se defier Efforts : On fournit les efforts jusqu'au bout Plaisir : On a du plaisir a etre la Collaboration : On contribue ensemble aux resultats

Chez Bravad, on t'offre

Un horaire de travail flexible La possibilite de travailler en mode hybride Une ambiance de travail dynamique et des collegues passionnes Des avantages sociaux et de la reconnaissance Des opportunites d'evolution au sein de l'agence * De nombreuses activites de Team building et d'entreprise