Job Description

Description du poste

Vous souhaitez vous impliquer dans le d\xc3\xa9veloppement du logement social ?

Vous \xc3\xaates int\xc3\xa9ress\xc3\xa9.e \xc3\xa0 participer aux solutions face aux enjeux actuels du logement ?

Le est une entreprise d\'\xc3\xa9conomie sociale vou\xc3\xa9e \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de projets immobiliers communautaires, principalement au profit de coop\xc3\xa9ratives d\'habitation et d\'organismes sans but lucratif. Depuis sa mise sur pied en 1976, le Groupe CDH a r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 pr\xc3\xa8s de 9000 logements r\xc3\xa9partis dans plus de 365 projets sur l\'ensemble de l\'\xc3\xaele de Montr\xc3\xa9al.

Le Groupe CDH est constitu\xc3\xa9 de professionnels sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s en d\xc3\xa9veloppement de l\'immobilier communautaire, en administration, en architecture et en gestion immobili\xc3\xa8re. Notre mission est de partager et mettre \xc3\xa0 profit notre expertise afin de r\xc3\xa9aliser des projets d\'habitation communautaire, avec la participation de personnes \xc3\xa0 revenu faible ou moyen. C\'est \xc3\xa9galement d\'encourager et de soutenir la prise en charge des projets par les usagers en favorisant l\'empowerment des r\xc3\xa9sidents et ainsi contribuer de fa\xc3\xa7on concr\xc3\xa8te \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration de leur qualit\xc3\xa9 de vie.

Le mandat

Le Groupe CDH est pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche d\'une personne motiv\xc3\xa9e par le d\xc3\xa9fi du d\xc3\xa9veloppement immobilier social et communautaire. En se joignant \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe dynamique et chevronn\xc3\xa9e, la personne charg\xc3\xa9e de projets portera la responsabilit\xc3\xa9 de plusieurs projets en construction et projet en maintien de l\'actif.

Les responsabilit\xc3\xa9s

• Contribuer au d\xc3\xa9veloppement des projets immobiliers communautaires r\xc3\xa9sidentiels ou autres
• Faire le suivi des projets de r\xc3\xa9novations et nouvelles constructions (bailleurs de fonds, professionnels, pr\xc3\xaateurs, etc.), jusqu\'\xc3\xa0 la livraison et leur exploitation
• Pr\xc3\xa9parer et faire le suivi des demandes de subventions aupr\xc3\xa8s des diff\xc3\xa9rents partenaires
• Produire les montages financiers viables et \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers n\xc3\xa9cessaires aux diverses \xc3\xa9tapes de construction
• Veiller au contr\xc3\xb4le des co\xc3\xbbts et suivi de l\'\xc3\xa9ch\xc3\xa9ancier tout au long des diverses \xc3\xa9tapes du projet
• Identifier et anticiper les risques potentiels li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des travaux
• Coordonner les communications entre les divers intervenants (professionnels, entrepreneurs, organismes, etc.), avant, pendant et apr\xc3\xa8s le chantier de construction
• Appuyer les organismes \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes de la r\xc3\xa9alisation de leur projet.

Les qualifications et comp\xc3\xa9tences

• Poss\xc3\xa9der un dipl\xc3\xb4me universitaire en architecture, urbanisme, am\xc3\xa9nagement, design de l\'environnement, gestion immobili\xc3\xa8re, gestion de projets ou dans une discipline connexe
• Poss\xc3\xa9der de 1 \xc3\xa0 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente
• Connaissance du milieu communautaire, des obnl et des coop\xc3\xa9ratives d\'habitations
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer des budgets
• Connaissance des normes d\'architecture et de construction en vigueur au Qu\xc3\xa9bec est un atout
• \xc3\x8atre orient\xc3\xa9 vers la r\xc3\xa9alisation des projets et vers les solutions
• Faire preuve d\'initiative, d\'autonomie et d\'une bonne capacit\xc3\xa9 d\'adaptation aux impr\xc3\xa9vus
• Habilet\xc3\xa9 de planification, de gestion des priorit\xc3\xa9s et d\'organisation
• Avoir le sens de l\'analyse et du d\xc3\xa9tail
• Bonnes capacit\xc3\xa9s de communication
• Ma\xc3\xaetriser le fran\xc3\xa7ais \xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit et avoir la capacit\xc3\xa9 de s\'exprimer facilement en anglais
• Ma\xc3\xaetriser l\'environnement Microsoft Office
• Disponibilit\xc3\xa9 pour des rencontres occasionnelles en soir\xc3\xa9e

Les conditions

• Le poste est situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al
• Poste permanent \xc3\xa0 temps plein (35 heures/semaine)
• Horaire flexible
• Possibilit\xc3\xa9 de faire du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail deux jours/semaine
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• 4 semaines de vacances apr\xc3\xa8s 1 an
• Cong\xc3\xa9s durant la p\xc3\xa9riode des F\xc3\xaates
• Journ\xc3\xa9es de cong\xc3\xa9s pour maladie et personnelles
• Assurances collectives avec programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
• REER collectif

Heures semaine
35

Nature du poste
Permanent

Arrondissement