Job Description

OFFRE D'EMPLOI -

CHARGE(E) DE PROJETS

Leader en immobilier communautaire, Batir son quartier est une

entreprise d'economie sociale

qui accompagne les organisations et les menages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le

developpement de projets immobiliers communautaires

(cooperatives, OBNL, CPE, locaux d'organismes communautaires). Depuis sa creation en 1976, Batir son quartier a coordonne la realisation de pres de

13 500 logements communautaires

dans le Grand Montreal. Au coeur de la mission : la lutte contre la pauvrete et l'exclusion, le developpement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la creation d'un parc immobilier collectif durable pour la societe.

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Coordonnateur de la charge de projets, le (la) charge(e) de projets doit assurer les liens entre les acteurs impliques dans les projets d'habitation communautaire en phase de realisation et assurer leur livraison en respect des besoins des organismes porteurs (cooperatives et OBNL), des budgets et des echeanciers, dans une perspective de prise en charge.

Taches et responsabilites:

Informer, conseiller et accompagner les organismes porteurs de projets (via le conseil d'administration, l'assemblee generale et les comites) tout au long de la phase de realisation (conception et construction du projet) et dans la premiere annee d'operation; Assurer la liaison entre les differents intervenants impliques, tant a l'interne qu'a l'externe (Ville de Montreal, Societe d'habitation du Quebec, Office municipal d'habitation de Montreal, professionnels, etc.); Realiser des etudes de viabilite et des analyses financieres, assurer le suivi budgetaire au cours de la phase de realisation; Preparer les appels d'offres et accompagner les organismes dans le choix des differents professionnels et dans les relations contractuelles qui en decoulent; Accompagner les organismes dans le suivi des chantiers des projets et veiller au respect des echeanciers; Organiser la mise en operation des immeubles et accompagner les organismes dans les actions qui y sont liees; Preparer, animer des reunions de groupe (OBNL et cooperatives) et en faire le suivi.







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Profil

Formation universitaire et formation complementaire en gestion de projets ou dans un domaine connexe; Experience minimale equivalente de trois ans en gestion de projets; Connaissance de l'immobilier residentiel et de l'economie sociale; Habilete a travailler sur plusieurs dossiers simultanement ; Capacite a travailler en equipe multidisciplinaire ; Faire preuve de rigueur, professionnalisme et d'autonomie ; Capacite a travailler sous pression et rapidement ; Capacite d'analyse et de resolution de problemes ; Capacite de planification et de negociation ; Maitrise de la suite Microsoft Office, dont les logiciels Word, Excel et MS Project; Excellente communication en francais, oral et ecrit, bilinguisme, un atout; Disponibilite en soiree.





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Informations contractuelles

Integration dans une equipe dynamique et competente de 50 employe(e)s; Poste a temps plein a raison de 35 heures/semaine; Avantages sociaux interessants (6 semaines de vacances, assurances collectives, fonds de pension); Remuneration selon la politique salariale en vigueur ; D ate d'embauche prevue : le plus rapidement possible.





Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d'intention.





Seules les personnes dont la candidature aura ete retenue seront contactees.