Job Description

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la Direction communications et marketing, le/la charge.e de projets marketing est principalement responsable de l'elaboration et l'execution des initiatives reliees a la mise en marche, la commercialisation et la promotion des artistes, projets et services de l'entreprise Spectra Musique et de ses entreprises partenaires Concertium et l'Agence Spectra (anciennement Agence Evenko).



PRINCIPALES RESPONSABILITES



ELABORATION, PRODUCTION ET LIVRAISON DES CAMPAGNES



Elaborer le plan global de communications et marketing et son echeancier (de sa creation a la livraison) de chaque artiste ou projet base sur la strategie etablie avec la direction;

En equipe avec la direction et la gerance, participer au processus creatif de l'imagerie globale des projets;

Participer a la production et a la realisation du materiel publicitaire et promotionnel (imprime, audio, video et numerique);

Negociation d'ententes commerciales avec les partenaires medias et fournisseurs externes;

Veiller a la conformite des normes graphiques et du contenu des productions imprimees et web.



MISE EN MARCHE, COMMERCIALISATION ET PROMOTION DES PROJETS



Deployer les differentes campagnes publicitaires et promotionnelles et en assurer le suivi;

Analyser et evaluer le succes des campagnes avec des rapports de performance afin d'optimiser les resultats des investissements marketing;

Analyser les ventes de billets et faire les suivis necessaires aupres des diffuseurs de salle pour maximiser les opportunites de revenus.



COMMUNICATIONS CORPORATIVES



Elaborer et coordonner la planification et l'execution des differents outils de communication corporative (infolettres, publications reseaux sociaux, documents de ventes, presentations, etc...);

Mettre en oeuvre une strategie de visibilite corporative coherente en maximisant la portee des nouvelles de l'entreprise et de ses entreprises partenaires (Concertium et Agence Spectra).



AUTRES RESPONSABILITES



Coordonner et assurer le suivi des mandats de relations de presse externes;

Planifier les activites de relations publiques (premieres mediatiques) en collaboration avec l'equipe et partenaires externes;

Prendre contact directement avec certains medias pour planifier des entrevues avec les artistes;

Suivre les echeanciers et la facturation relies aux differentes campagnes marketing;

Mettre a jour les budgets marketing des differents projets et suivre l'avancement des depenses;

Etre a l'affut des tendances du milieu culturel et de l'evolution du marche du spectacle;

Entretenir et maintenir des relations d'affaires avec les partenaires internes et externes.



PROFIL ET APTITUDES RECHERCHEES



Formation pertinente en communications-marketing ou tout autre domaine pertinent au poste;

Minimum de 4 ans d'experience professionnelle dans un role similaire;

Sens artistique et creatif developpe;

Faire preuve de facilite a travailler en equipe et interagir avec plusieurs intervenants externes;

Capacite a communiquer et a echanger des idees facilement;

Aptitudes a etablir des priorites et a cumuler des taches, sens de l'organisation;

Capacite a travailler sous pression avec des delais restreints;

Autonomie, professionnalisme, rigueur et souci du detail;

Excellentes aptitudes en communication ecrite et orale en francais;

Aptitudes en communication ecrite et orale en anglais;

Maitrise de la suite MSOffice 365, outils Google et Dropbox;

Maitrise des differents reseaux sociaux;

Connaissance de Meta Business Suite, GA4 et Google Ads, un atout;

Maitrise de fonctionnalites de base de logiciels de montage graphique et video;

Flexibilite d'horaire (travail occasionnel les soirs et week-ends lors d'evenements);

Une experience dans le secteur culturel (humour, chanson & varietes), un atout.



NOUS TE PROPOSONS



D'evoluer dans une entreprise dynamique et en pleine croissance;

De faire partie integrante du developpement et du succes de nos artistes et projets;

Un plan de formation continue, base sur un programme d'appreciation de la contribution;

Plusieurs conges payes, dont la periode des Fetes;

Un horaire estival allege;

Differents avantages sociaux selon la remuneration globale.

Statut du poste :

Permanent, a temps complet

Horaire :

Mode hybride (3 a 4 jours/semaine en presentiel)

Remuneration :

Concurrentielle au marche et en fonction de la politique salariale interne

Entree en fonction :

Janvier 2026

Lieu de travail :

Montreal (transport collectif a proximite)



Les personnes interessees doivent acheminer leur lettre de motivation et curriculum vitae avant le 30 novembre 2025.



Veuillez noter que seuls les candidat.es retenu.es seront contactes pour des entrevues.



Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

https://www.grenier.qc.ca/emplois/88345/chargee-de-projets-marketing