Job Description

Concours:

177429

Titre a l'interne*:

Charge(e) de projets II (Assignation temporaire 36 mois)

Statut:

Temporaire

Duree:

36 mois

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 05/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

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73 586,50 $ a 122 643,30 $

Votre mission

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Venez nous aider a elaborer le contenu des projets d'infrastructure, les plans de projets d'amenagement et assurer l'integration des innovations techniques pour les batiments. Vous realiserez des etudes et des recommandations afin de prioriser les solutions requises pour assurer la perennite des infrastructures sous la responsabilite de l'unite.

Vos principales activites au quotidien

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Assumer la responsabilite de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activites associees a ces projets. Assumer la responsabilite de la perennite du portefeuille de projets du domaine d'activites de son groupe. Assumer le respect des budgets et des echeanciers des projets. Integrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unites dans une perspective matricielle de gestion de projets. Definir le mandat incluant les exigences, les responsabilites, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets. Rendre compte du suivi des projets a upres de ses clients en fonction des engagements. Rendre compte de l'etat du portefeuille des systemes et du suivi des mandats de son domaine d'a ctivites. Developper les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets. Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unite sur la gestion de projets.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent a la gestion de projets. Posseder un minimum de 6 a 9 ans d'experience pertinente en gestion de projets, plus particulierement en planification, conception et en realisation de l'architecture de batiments industriels et commerciaux.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance sur les pratiques de l'industrie de la construction des batiments. Avoir demontre une bonne maitrise des processus et du contenu technique specifique a la realisation de projets chez Hydro-Quebec. Avoir demontre la capacite a rediger et a communiquer de la documentation precise et detaillee. Avoir une bonne connaissance en communication et en redaction de documentation precise et detaillee. Avoir une bonne connaissance de l'utilisation des systemes informatiques, MS Project, Microsoft Office et DIAG, un atout. Detenir un diplome universitaire de deuxieme cycle (Maitrise) en architecture et etre membre de l'OAQ, un atout. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes: + Recommandation et prise de decision
+ Travaille en equipe
+ Agile et oriente vers les resultats
+ Vision strategique
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites inherentes

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La personne retenue peut etre appelee a se deplacer occasionnellement sur le territoire quebecois par des moyens de transport aeriens et terrestres. La personne retenue doit detenir un permis de conduire de classe 5 du Quebec valide.

Votre future equipe

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Venez joindre l'equipe de Karine St-Jean composee actuellement de 8 personnes afin de faire la planification optimale de notre parc immobilier en Production et en Transport!

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.