Job Description

En joignant notre equipe, vous contribuerez au developpement et la mobilisation des connaissances sur la protection des enfants en contexte de violence conjugale !

Qui sommes-nous ?

L'Institut PEVC est un organisme autonome et sans but lucratif dedie au developpement et a la mobilisation des connaissances sur la protection des enfants en contexte de violence conjugale avec un accent particulier mis sur la formation des professionnel.les de divers secteurs.

Sous la responsabilite de la directrice et de concert avec les membres de l'equipe, le/la coordonnateur.trice devra offrir des formations aux organismes travaillant aupres des familles au prise avec une problematique de violence conjugale, ainsi qu'aux equipes de la protection de la jeunesse et de la direction jeunesse des CISSS et des CIUSSS. Les formations peuvent egalement s'adresser a toute personne souhaitant implanter le modele PEVC dans une region souhaitee.

RESPONSABILITES

Assurer la coordination des projets, notamment de la gestion des finances et veiller au respect des strategies et des orientations;

• Planifier et organiser les travaux, elaborer des echeanciers et faire le suivi d'avancement des travaux ;
• Mobiliser et developper des liens avec les partenaires locaux et regionaux;
• Assurer la qualite des livrables;
• Participer a la redaction et au suivi de reddition de comptes, de rapports d'activites et de demandes de financement;
• Assurer un suivi aupres du C.A.
• Animer des sessions de formations sur le modele PEVC aupres des divers partenaires;
• Veiller au developpement et a la mise a jour des contenus de formation, en collaboration avec les membres de l'equipe et des expert.e.s;
• Etre a l'affut des nouvelles pratiques relatives a son mandat en tenant compte des particularites des milieux et de la clientele;
• Promouvoir les outils et les services de l'Institut PEVC

EXIGENCES

• Diplome universitaire de premier cycle (baccalaureat) en psychologie, psychoeducation, criminologie, travail social ou domaine connexe;
• Maitrise ou doctorat dans le domaine (atout);
• Toute combinaison de formation et d'experience sera consideree;
• Experience dans la gestion de projets;
• Bonne connaissance de la problematique et des repercussions de la violence conjugale chez les enfants (atout);
• Bonne connaissance du milieu communautaire et institutionnel (ex. DPJ) (atout);

HABILETES

• Excellentes competences interpersonnelles;
• Capacite a etablir un climat de confiance avec son auditoire;
• Excellentes competences communicationnelles et pedagogiques;
• S'avoir faire preuve d'initiative, d'autonomie, de flexibilite et de diplomatie.
• Maitrise de la Suite Office (Word, Powerpoint, Outlook, Excel);

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire en fonction de l'echelle salariale en vigueur;
• Horaire flexible de 32 hres/semaine;
• Poste en teletravail avec des deplacements occasionnels (frequence et lieu a determiner);
• Milieu dynamique qui valorise l'autonomie, la liberte d'action et le developpement professionnel;
• Conges avantageux (12 conges personnels / 11 conges feries, 3 semaines de vacances estivales apres la premiere annee et une semaine dans la periode des Fetes) ;
• Nombre d'heures a discuter, possibilite temps plein ou temps partiel (a discuter) ;
• Assurances collectives et regime de retraite.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complementaire
• Assurance Vie
• Regime de retraite

Horaire:

• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• Baccalaureat (Souhaite)

Disposition a l'egard des deplacements professionnels:

• 25% (Obligatoire)

Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H1Y 1X5