Job Description

Concours:

181366

Titre a l'interne*:

Charge(e) de projets - Cybersecurite (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

1001, Robert-Bourassa

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 16/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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73 586,50 $ a 122 643,30 $

Vos principales activites au quotidien

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Dans le cadre du programme de mise en conformite du reseau (M.E.C.R.) developper et fournir aux gestionnaires de l'unite les encadrements de gestion de projets, les implanter et en assurer le suivi.
Realiser et/ou diriger des etudes techniques et administratives particulieres aux activites de l'unite. Representer l'entreprise, agir comme expert en matiere de realisation de projets de mise en conformite du reseau. Coordonner les activites et les ressources selon les differents projets et/ou programmes incluant la planification, l'organisation, la conception et le suivi des budgets et des echeanciers. Elaborer les orientations du service concernant les processus du travail. Analyser la gestion des projets, identifier les problematiques, degager les priorites d'intervention et proposer les orientations pour l'amelioration de la performance. Elaborer les encadrements et les strategies en matiere d'assurance qualite, animer et mettre en application la demarche. Elaborer et mettre en place les outils permettant aux usagers de respecter les encadrements de controle de qualite. Etablir et maintenir des partenariats avec les differentes unites de l'entreprise. Realiser des mandats et dossiers strategiques et diriger des etudes specifiques dans les domaines techniques et administratifs particuliers aux activites de distribution. Orienter, diriger et animer les revues de gestion et les representations internes et externes. Elaborer et mettre en place des outils de diagnostic et des mecanismes pour la gestion efficace et integree des activites et des relations du service avec ses clients, fournisseurs et collaborateurs. Elaborer et mettre en place des indicateurs de mesure et des indices de performance.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent . Posseder au minimum entre 6 a 9 ans d'experience pertinente en gestion de projet cybersecurite.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance des principes de cybersecurite et des environnements infonuagiques (publics, prives, hybrides). Avoir une tres bonne connaissance du logiciel de gestion de MS Project / EPM et des outils Jira et Confluence. Avoir une connaissance dans la livraison et la plani?cation des projets Agile (Scrum, Kanban, SAFe) dans un contexte de solutions complexes. Avoir une connaissance au niveau de la gestion de la capacite. Avoir la certification PMI ou PMP, un atout. Avoir une formation/certification scrum master, un atout. Vous devrez demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes :
+ Centre sur le client
+ Capacite d'adaptation
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais afin d'echanger avec des fournisseurs anglophones et d'utiliser leur documentation, un atout.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.