Job Description

Concevoir la structure, les contenus et la redaction du micro-site du projet. Developper des fiches metiers, personas, visuels, supports pedagogiques et coordonner leur mise en page.

Au CSMO-ESAC, tres tot vous aimerez les lundis matin !

Le CSMO-ESAC est un acteur majeur dans l'ecosysteme de concertation visant le developpement des competences des travailleurs et travailleuses des OBNL et des cooperatives au Quebec. Ses formations et projets uniques, ses outils, ses etudes et enquetes ainsi que ses evenements ont des impacts directs sur le developpement de ce secteur d'emploi innovant.

Nous recrutons une personne pour le poste de

charge.e de projet aux communications et medias sociaux

pour le projet de Valorisation des metiers meconnus du secteur de l'economie sociale et de l'action communautaire. Le poste s'inscrit dans un projet visant a faire decouvrir et valoriser des metiers essentiels, mais souvent meconnus, dans les OBNL : administration, communication, comptabilite, gestion immobiliere. Le projet s'appuie sur des actions terrain dans trois regions du Quebec, une serie de panels virtuels, la mobilisation des intervenants en employabilite et en formation, et le developpement d'outils innovants (fiches metiers, personas, micro-site, videos temoignages).

Travailler au CSMO-ESAC c'est faire partie d'une equipe competente, devouee et dynamique, qui carbure a l'echange de savoirs et d'expertises, au mieux vivre ensemble et a la complicite genereuse entre collegues. Passionnee par le developpement des competences et par la recherche de solutions aux grandes problematiques de main-d'oeuvre, le CSMO-ESAC recherche les profils talentueux naviguant aisement dans le developpement de projet de formation.

Ce que nous offrons

4 jours/semaine (28 heures/semaine) et flexibilite dans les horaires Salaire, selon la politique des conditions de travail et l'experience a partir de 38.87$ de l'heure. Gamme d'avantages sociaux concurrentiels : journees de maladies et conges au prorata des heures travailles, assurances collectives, REER collectif avec cotisation patronale apres 3 mois de service, vacances 8%, etc.); Transfert des connaissances, developpement professionnel et de la formation continue; Des gestionnaires bienveillants; Le CSMO dispose d'une politique de teletravail. Pour favoriser le lien entre les personnes, elle demande aux membres de son equipe d'etre presents au moins deux journees par semaine a ses bureaux a Montreal

Sommaire du poste

Relevant de la Direction

des projets de la formation

, le ou la chargee de projet aux communications et medias sociaux coordonne la conception, la production et la diffusion de l'ensemble des outils de communication du projet. Il ou elle developpe des contenus adaptes aux differents publics cibles, travaille etroitement avec la firme de communication et la personne responsable de la mobilisation, et assure la coherence, la visibilite et la performance globale de la campagne. Le ou la titulaire collabore etroitement avec le ou la

Chargee de projet principale - Mobilisation et la Chargee de projet aux communications du CSMO-ESAC

, afin d'assurer l'alignement des contenus avec les besoins du terrain et la coherence des actions menees dans le cadre du projet.

Responsabilites principales

1. Developpement et conception des outils,

en collaboration avec le ou la Chargee de projet principale - Mobilisation

Coordonner les fournisseurs pour la realisation des capsules video et temoignages. Preparer les canevas PowerPoint ou Canva professionnels pour les panels et les presentations en classe. Assurer une coherence visuelle avec l'identite du CSMO-ESAC.

2. Gestion et deploiement des communications

Definir et mettre en oeuvre la strategie de diffusion du projet (reseaux sociaux, partenaires, etablissements, etc.). Creer des contenus adaptes aux besoins des partenaires tels cegeps, centres de formation, organismes d'employabilite et organisations communautaires. Creer des contenus adaptes aux differents publics cibles : jeunes (codes graphiques dynamiques), personnes en reorientation et autres. Rediger des textes pour les reseaux sociaux, la promotion des panels, les outils d'accompagnement. Optimiser la diffusion avec les partenaires. Gerer le budget et assurer les suivis budgetaires

3.Soutien aux activites terrain et panels

Developper le materiel visuel et les supports necessaires aux presentations en classe. Contribuer a l'orchestration des evenements associes au projet (presentations, panels virtuels, activites de diffusion) et y participer a l'occasion.

4. Soutien a la mobilisation et aux activites terrain

Fournir les outils et supports necessaires aux presentations en classe.

Soutenir la promotion et la documentation des panels virtuels (visuels, textes, habillage). Participer ponctuellement aux activites terrain pour capter du contenu (photos, entrevues rapides, extraits video).

5. Suivi, analyse et reddition

Suivre les indicateurs de performance : visites du micro-site, engagement, portee des publications. Mesurer la reception et l'utilisation des outils aupres des partenaires. Documenter les statistiques et observations pour le rapport final. Assurer le suivi budgetaire des depenses liees aux activites du projet. Contribuer activement a la redaction finale du rapport au bailleur de fonds.

Profil recherche

Diplome universitaire en communication, marketing, communication numerique ou domaine connexe. 3 ans minimum d'experience de travail dans des activites de gestion de projets ; Experience en gestion de projets de communication : embauche de fournisseurs et coordination des travaux de ceux-ci, gestion et suivi budgetaire Experience en creation de contenus ou en communication numerique. Excellentes habiletes redactionnelles, capacite de vulgarisation et aisance en storytelling. Maitrise d'outils de creation (tels Suite Adobe, Canva), de CMS et des plateformes de diffusion numeriques. Forte sensibilite graphique, creativite, souci du detail et sens de l'esthetique. Capacite a concevoir des visuels et des outils promotionnels adaptes a differents publics. Aptitude a analyser la performance numerique (statistiques web, engagement, portee). Capacite a collaborer efficacement avec plusieurs intervenant.e.s, fournisseurs et partenaires et a travailler en equipe. Sens de la pedagogie et habilete a adapter les messages aux publics cibles (jeunes, personnes en reorientation et autres). Connaissance du secteur des OBNL ou de l'economie sociale (atout). Excellente maitrise du francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Un niveau avance d'anglais a l'oral est requis, puisque la personne devra echanger avec des partenaires unilingues anglophones dans des cegeps identifies et assurer des communications claires et detaillees sur le projet, environ 3 a 4 fois durant le mandat.

Engagement envers la vie organisationnelle

Contribuer a la vie collective du CSMO-ESAC en collaborant avec les collegues, en partageant son expertise et en participant aux taches communes favorisant un environnement de travail respectueux, solidaire et inclusif

Diversite, equite et inclusion

Le CSMO-ESAC reconnait et valorise la diversite. Elle est une richesse et une source d'innovation. Aussi, le CSMO-ESAC propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Comment postuler:

Les personnes interessees a poser leur candidature sont invitees a faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention arh@csmoesac.qc.ca

avant le 05 janvier 2026 a 12h

Et apres

Le processus de recrutement se deroulera en deux temps :

Les candidatures seront analysees au fur et a mesure de leur reception. Nous communiquerons rapidement avec les personnes dont les candidatures sont retenues dans la semaine du 5 janvier 2026. Si l'envie d'aller plus loin ensemble est bien la, nous vous inviterons ensuite a participer a une entrevue en presentiel et a realiser un test pratique. Le tout se deroulera dans les premieres semaines de janvier 2026.
Type d'emploi : Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 12 mois

Remuneration: 38,87$ par heure

Heures prevues: 28 par semaine

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Tenue Decontractee
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H2K 4S1

Date limite de candidature: 2026-01-02