Job Description

La Societe Alzheimer du Haut-Richelieu, membre de la Federation quebecoise des Societes Alzheimer, a pour mission d'informer et de sensibiliser le public aux enjeux associes ou troubles neurocognitifs majeurs, dont la maladie d'Alzheimer. Elle offre des services de soutien, d'aide et de repit, de formation et d'accompagnement aux personnes atteintes ainsi qu'a leurs proches aidants, selon une approche centree sur la personne.

Notre organisation est a la recherche d'une personne de talent pour occuper le poste de charge(e) de projet evenementiel en poste permanent.

Sous l'autorite de la directrice aux communications et evenements, cette ressource polyvalente, creative et ambitieuse assure le developpement et la realisation d'activites de financement innovantes et perennes. Elle assure le recrutement et la consolidation de partenariats (actuels et futurs) ainsi que le renouvellement et le rehaussement de la banque de donateurs. En collaboration avec sa superieure immediate, cette personne- ressource veille egalement au rayonnement de l'organisation par des communications adaptees a des clienteles cibles par le biais de differents medias.

RESPONSABILITES

Volet communications

Identifie et applique les meilleures pratiques et les nouvelles tendances en communications afin d'augmenter la portee de l'offre de produits, programmes et services de la SAHR sur l'ensemble de ses canaux de communications. Optimise les contenus et les moyens de communication et de diffusion, des plateformes de l'organisation (bulletin, infolettre, site web, etc.) sur des sujets faisant reference a nos programmes et services, notre boutique, ainsi que sur la maladie d'Alzheimer et autres maladies apparentees. Veille au respect des normes graphiques (FQSA / SAC) et aux objectifs organisationnels. Fournis la formation et l'appui permanent au personnel, a l'egard des plateformes numeriques.
Volet collecte de fonds et evenements

Participe a la reflexion, la planification et la programmation des activites de financement. Collabore a la planification des volets logistiques, organisationnels et humains des differentes levees de fonds (Marche pour l'Alzheimer, Marches de Noel, evenements par les tiers). Participe au plan de communication des evenements, a l'elaboration du materiel de promotion et de sollicitation incluant les visuels et messages cles et supporte la diffusion. Gere les invitations, les inscriptions et les procedures administratives. Stimule l'engagement des participants, propose des solutions innovantes et assure un soutien technique face aux outils retenus. Assure le suivi ainsi que l'atteinte des objectifs de ventes et de rentabilite des evenements. Prepare et mets a jour les echeanciers et les cahiers de charges. Concois les formulaires ainsi que des sondages, visuels et mises en pages au besoin. Recherche des commanditaires fournisseurs, partenaires et intervenants pour reduire les couts des evenements et effectue les suivis. Accompagne l'equipe dans la gestion et la promotion des differents contenus. Fournis des rapports de suivis et participe a l'elaboration du rapport final de chaque evenement. Offre un soutien ponctuel a l'equipe dans differents projets.

Profil de competences et aptitudes

Diplome universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente : evenementiel, gestion philanthropique, ou autre; Un minimum de deux ans d'experience demontree dans l'organisation d'evenements ou philanthropie; Posseder un permis de conduire valide; Capacites redactionnelles significatives et francais impeccable; Excellente capacite d'organisation, grande autonomie, sens de l'initiative, souci du detail, enthousiasme priorites et axe(e) sur les resultats; Capacite a travailler en equipe, a mobiliser ses collegues; Adaptation facile aux changements et proactivite dans la resolution de probleme; Etre en mesure de travailler sous pression durant les periodes de pointe; Maitrise de la suite Office et des logiciels de la Suite Adobe, Mailchimp, Canva, SurveyMonkey, Chat GPT, CRM de gestion de dons (un atout) ; Gestion des reseaux sociaux.

Salaire et conditions

Poste permanent (periode d'essai de 3 mois) Salaire : a discuter selon experience et echelle salariale de la SAHR ( de 27,55$ a 29,23$) 37,5 h / semaine - Conditions de travail pouvant mener a des heures exterieures a l'horaire regulier Banque d'heures cumulees (reprise de temps) Avantages sociaux (assurances et REER collectif apres 3 mois) Formation continue 7 jours de conge de maladie / sante mentale 1 semaine de vacances (fermeture annuelle des bureaux pendant les fetes de Noel) Lieu de travail - Haut-Richelieu. Des deplacements seront a prevoir dans le cadre de ce mandat.
Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 27,55$ a 29,23$ par heure

Heures prevues: 37.5 par semaine

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Reductions Tarifaires Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 2025-08-15
Date de debut prevue: 2025-09-02