Job Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilie a l'Universite de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sante et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hebergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, surspecialises et de soins en sante mentale.

Description

Sommaire de la fonction

Sous l'autorite hierarchique de la chef de service qualite et securite en soins infirmiers de la direction des soins infirmiers (DSI), le titulaire du poste fournit une culture de qualite et d'excellence dans l'organisation du CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de- Montreal (CIUSSS-EMTL) ainsi que sur son territoire. Il exerce un role d'expert des mecanismes entourant l'evaluation de la qualite de l'acte, la mesure d'indicateurs, la diffusion de resultats et le rayonnement des realisations infirmieres dans l'organisation et au-dela.

Responsabilites specifiques

Role associe a l'amelioration de la structure de dispensation des soins et services :

Analyse et identifie les besoins de ressources financieres recurrents et inherents aux projets speciaux du service auquel il est attitre, contribue au controle periodique du budget, au maintien de l'equilibre budgetaire et propose des strategies pour remedier a tout ecart; Developpe, de concert avec le technicien en administration, des outils facilitant la gestion des soins et services; Assume un leadership dans la gestion de changement aux differentes etapes d'implantation, qui implique d'identifier et d'agir sur les barrieres et facilitateurs directement sur le terrain en collaboration avec les acteurs concernes; Revise periodiquement, avec les superieurs immediats, le programme d'accueil et integration du service auquel il est attitre;

Role associe a l'amelioration des processus et des resultats de soins :

Collabore a l'identification des mecanismes favorisant l'autonomie, le travail collaboratif et interdisciplinaire entourant la pratique infirmiere, en assure la mise en place et l'actualisation; Soutient l'amelioration continue de la qualite des soins infirmiers, incluant la standardisation et la validation des modalites d'evaluation (indicateurs, audits, grilles d'evaluation) ainsi que la planification des evaluations (calendrier); Assure la mise en oeuvre d'une demarche d'amelioration par cycles successifs (ex. planifier, deployer, s'evaluer, agir (PDSA) de facon prioritaire, en assumant les responsabilites suivantes :
+ Soutient la collecte, le traitement et l'analyse d'informations associees a l'evaluation de la qualite des soins;
+ Concoit et assure la mise a jour en continue de tableaux de bord pour le suivi d'indicateurs de qualite;
+ Propose des plans d'actions consolidatrices ou correctives;
+ Contribue aux redditions de compte en lien avec l'evaluation de la qualite des soins.

Role associe a l'excellence en soins infirmiers :

Planifie, dans une approche collaborative, des activites de transfert des connaissances et de maintien a jour des competences infirmieres travers une variete de strategies pedagogiques; Contribue a la recherche documentaire et aux recensions d'ecrits prealables a l'implantation de programmes et de pratiques basees sur les evidences scientifiques; Contribue a la diffusion des resultats dans l'organisation, au rayonnement des realisations infirmieres significatives, a la reconnaissance des bons coups et du leadership infirmier; Participe aux redditions de compte annuelles en lien avec l'enseignement universitaire et la recherche infirmiere; Participe a l'identification et a la mise en oeuvre des differentes mesures d'attraction, de retention des infirmieres et infirmieres en pratique avancee.

Qualifications

Doit detenir un baccalaureat dans une discipline universitaire appropriee telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales; Maitrise ou formation de deuxieme cycle dans une discipline pertinente a la fonction est un atout; Membre d'un ordre professionnel est un atout; Connaissance de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS, etc.);

Experiences :

Doit detenir l'equivalent d'un an d'experience en gestion des processus de qualite dans le secteur de la sante et des services sociaux ou tout autre entreprise d'envergure; Experience dans le secteur de la sante et des services sociaux ou tout autre structure d'envergure similaire comme un atout.

Un test Excel intermediaire et PowerPoint intermediaire seront administres aux candidats selectionnes dans le cadre du processus de recrutement.

Competences generales :

Habilete a exercer un leadership d'expertise aupres des partenaires; Habilete a communiquer de maniere credible, efficace et avec tact; Aisance a vulgariser de l'information et developper du contenu de formation; Capacite a travailler en equipe multidisciplinaire et en partenariat; Orientation vers l'amelioration continue de la qualite; Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et approche structuree permettant d'articuler plusieurs dossiers de facon simultanee; Esprit de synthese, creativite et sens de l'innovation; Capacite a alimenter des discussions et a representer la DSI dans le cadre de comites et aupres d'organisations internes et externes; Capacite a oeuvrer dans un contexte de changement; Facilite d'apprentissage des differentes plateformes technologiques.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

Integrer une equipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun; Evoluer dans un milieu ou l'humanisme et l'innovation sont au coeur des soins et services; Faire une difference reelle dans la vie des gens; Divers programmes de conciliation travail-famille; Programme d'aide aux employes; Assurances collectives; Regime de retraite a prestation determine;; 20 jours de vacances apres 1 an de service.

A votre arrive au sein de votre nouvelle equipe, nous veillerons a vous offrir tout le support necessaire a votre integration, a l'encadrement de vos fonctions et a votre developpement professionnel. Une equipe passionnee vous attend! Faites le saut dans l'Est!

Joignez-vous a nous!

Au CIUSSS de l'Est de l'Ile de Montreal, nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes interessees doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplome) en ligne, en cliquant sur Postuler .



Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil a l'adresse courriel suivante : sdorsainvil.hmr@ssss.gouv.qc.ca



Veuillez noter que la majorite des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particuliere aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indesirable ou Spam" par erreur.



Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes selectionnees pour une entrevue ou une evaluation des connaissances.

Programme d'egalite en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.



Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.