Job Description

Veuillez postuler sur Isarta.com

Si tu es mordu.e des r\xc3\xa9seaux sociaux et de la r\xc3\xa9daction de contenus promotionnels, que tu as une aisance relationnelle remarquable et que le milieu des arts et de la culture te fait vibrer, on veut te conna\xc3\xaetre !

R\xc3\xa9seau ArtHist est un organisme \xc3\xa0 but non lucratif en pleine expansion qui \xc5\x93uvre dans le milieu culturel et patrimonial dans la r\xc3\xa9gion de Laval depuis plus de 15 ans et l\xe2\x80\x99on cherche \xc3\xa0 accueillir notre premi\xc3\xa8re ressource d\xc3\xa9di\xc3\xa9e aux communications et aux ventes !

\xc3\x80 travers les mandats qui lui sont confi\xc3\xa9s par diff\xc3\xa9rents partenaires, principalement la Ville de Laval, R\xc3\xa9seau ArtHist cherche \xc3\xa0 offrir aux citoyens un contact privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9 avec l\xe2\x80\x99art et l\xe2\x80\x99histoire ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 leur faire d\xc3\xa9velopper un sentiment d\xe2\x80\x99appartenance \xc3\xa0 leur communaut\xc3\xa9 et ceci, par le biais de production et de programmation d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s culturelles dynamiques et divertissantes.

POURQUOI TE JOINDRE \xc3\x80 NOTRE \xc3\x89QUIPE

• R\xc3\xa9aliser des projets stimulants au sein d\xe2\x80\x99une organisation en pleine effervescence
• Joindre une \xc3\xa9quipe motiv\xc3\xa9e, engag\xc3\xa9e et rigoureuse qui valorise l\xe2\x80\x99innovation et la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9
• \xc3\x8atre reconnu pour tes connaissances et tes comp\xc3\xa9tences en participant \xc3\xa0 la prise de d\xc3\xa9cision
• L\xe2\x80\x99entraide, le respect, la bienveillance et le plaisir sont au c\xc5\x93ur de notre identit\xc3\xa9 organisationnelle

SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la charg\xc3\xa9.e aux communications et aux ventes est responsable du d\xc3\xa9veloppement et la mise en \xc5\x93uvre de strat\xc3\xa9gies de communication ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 la vente des produits et services de notre organisation aupr\xc3\xa8s de diverses client\xc3\xa8les.

Le ou la titulaire produit divers contenus puis proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 la mise \xc3\xa0 jour des outils de communication de l\xe2\x80\x99organisme. Il.elle proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99analyse du potentiel de d\xc3\xa9veloppement de nouveaux march\xc3\xa9s puis met en place un plan d\xe2\x80\x99action pour les rejoindre, les mobiliser et entretenir le lien avec ces derniers.

RESPONSABILIT\xc3\x89S

VOLET COMMUNICATION

• Produire, coordonner et mettre en \xc5\x93uvre des plans de communications adapt\xc3\xa9s \xc3\xa0 chaque volet d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99organisme en respectant son image de marque ;
• Concevoir les contenus promotionnels et informationnels ;
• Coordonner, en collaboration avec divers partenaires, la planification et la r\xc3\xa9alisation de campagnes de promotion ainsi que les relations de presse ;
• \xc3\x89labore des calendriers \xc3\xa9ditoriaux multiplateformes et assure une veille active des diff\xc3\xa9rentes communaut\xc3\xa9s ;
• Assurer la gestion quotidienne et l\xe2\x80\x99animation des m\xc3\xa9dias sociaux ainsi que la mise \xc3\xa0 jour du site web de l\xe2\x80\x99organisme et participe activement \xc3\xa0 son am\xc3\xa9lioration ;
• Coordonner la mise en \xc5\x93uvre d\xe2\x80\x99un site web puis participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de la cartographie et \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction des contenus ;

VOLET VENTE ET D\xc3\x89VELOPPEMENT DE MARCH\xc3\x89

• \xc3\x89tablir et maintenir des relations d\xe2\x80\x99affaires avec les clients potentiels et existants en agissant comme repr\xc3\xa9sentant de l\xe2\x80\x99organisme lors de la vente de ses produits et services (au bureau et sur la route) ;
• Soutenir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe dans la pr\xc3\xa9paration des soumissions pour des demandes de services en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements ou d\xe2\x80\x99animations \xc3\xa0 caract\xc3\xa8re patrimoniaux ou culturels ;
• \xc3\x89tudier l\xe2\x80\x99environnement et les besoins de chaque client\xc3\xa8le ;
• Produire, coordonner et mettre en \xc5\x93uvre des plans de mise en march\xc3\xa9 des produits de l\xe2\x80\x99organisme et de fid\xc3\xa9lisation des client\xc3\xa8les ;
• B\xc3\xa2tir et assurer la mise \xc3\xa0 jour d\xe2\x80\x99un bottin de clients puis \xc3\xa9laborer un calendrier de sollicitation annuel ;
• Effectuer une veille soutenue des opportunit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9veloppement des client\xc3\xa8les (municipal, scolaire, corporatif, associatif, touristique, etc.).

DE MANI\xc3\x88RE G\xc3\x89N\xc3\x89RALE

• Pr\xc3\xa9parer les propositions budg\xc3\xa9taires des deux volets et g\xc3\xa8re les budgets qui en d\xc3\xa9coulent ;
• Mesurer l\xe2\x80\x99impact des diverses strat\xc3\xa9gies de communication et de mise en march\xc3\xa9 avec m\xc3\xa9canismes d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation, dont des indicateurs de performance ;
• \xc3\x89mettre des recommandations aupr\xc3\xa8s de la direction quant aux actions \xc3\xa0 prendre apr\xc3\xa8s l\xe2\x80\x99analyse des performances.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• 1 \xc3\xa0 3 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans des fonctions similaires ;
• Dipl\xc3\xb4me universitaire en communication, marketing ou surprend-nous ;
• Excellente ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais (parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit), bonne connaissance de l\xe2\x80\x99anglais (\xc3\xa9crit) ;
• Int\xc3\xa9r\xc3\xaat et aptitude marqu\xc3\xa9s pour le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le ;
• Connaissance approfondie dans la gestion de m\xc3\xa9dias sociaux et de communaut\xc3\xa9 ;
• Int\xc3\xa9r\xc3\xaat marqu\xc3\xa9 pour l\xe2\x80\x99histoire, le patrimoine et le tourisme ;
• Excellente connaissance des logiciels de la suite Office et des diff\xc3\xa9rentes plateformes num\xc3\xa9riques (Canva, Asana, Meta Business Suite, etc.) ;
• Habilet\xc3\xa9 en graphisme, logiciels de cr\xc3\xa9ation et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9dition vid\xc3\xa9o, un atout ;
• Exp\xc3\xa9rience de travail au sein d\xe2\x80\x99un OBNL, un atout.

APTITUDES ET COMP\xc3\x89TENCES CL\xc3\x89S

• Habilet\xc3\xa9s r\xc3\xa9dactionnelles sup\xc3\xa9rieures ;
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse, esprit de synth\xc3\xa8se ;
• Esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et excellentes aptitudes relationnelles ;
• Cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, initiative et autonomie ;
• Sens de l\xe2\x80\x99organisation et agilit\xc3\xa9 dans la gestion des priorit\xc3\xa9s dans un environnement en transformation ;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers \xc3\xa0 la fois dans le respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Un horaire de travail flexible : 25 h/semaine, effectu\xc3\xa9es au bureau ou sur la route, r\xc3\xa9parties du lundi au vendredi (\xc3\xa0 discuter), ainsi que certains soirs et weekends lors d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements et r\xc3\xa9unions, selon les besoins ;
• Un mode de travail hybride : la majorit\xc3\xa9 des heures pourront se faire en t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail, mais un poste de travail est disponible dans les locaux de R\xc3\xa9seau ArtHist \xc3\xa0 Laval. Certaines r\xc3\xa9unions se feront en pr\xc3\xa9sentiel ;
• 2 journ\xc3\xa9es de maladie et 3 journ\xc3\xa9es mobiles pay\xc3\xa9es par ann\xc3\xa9e ;
• Ordinateur fourni, allocation mensuelle pour le t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone cellulaire et remboursement des frais de d\xc3\xa9placement ;
• *Tu dois poss\xc3\xa9der un permis de conduire valide de classe 5.

L\xe2\x80\x99OPPORTUNIT\xc3\x89 QUE T\xe2\x80\x99OFFRE R\xc3\x89SEAU ARTHIST

Tu souhaites t\xe2\x80\x99investir dans un organisme culturel dynamique, o\xc3\xb9 l\xe2\x80\x99humour et l\xe2\x80\x99harmonie font partie de nos valeurs d\xe2\x80\x99entreprise ? Tu aimerais r\xc3\xa9aliser des projets stimulants au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe solide et collaborative dans laquelle tu auras un impact ? Tu recherches un environnement et un cadre de travail stimulant, ouvert et flexible, o\xc3\xb9 la conciliation travail-\xc3\xa9tudes et/ou travail-vie personnelle est possible ? On t\xe2\x80\x99invite \xc3\xa0 nous transmettre ta candidature sans h\xc3\xa9sitation.

Merci d\xe2\x80\x99envoyer ton curriculum vitae accompagn\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99une lettre de motivation, au plus tard le 25 f\xc3\xa9vrier 2024. Entr\xc3\xa9e en poste pr\xc3\xa9vue pour le d\xc3\xa9but mars.

R\xc3\xa9seau ArtHist favorise une culture inclusive, visant l\xe2\x80\x99embauche de personnes provenant de divers horizons. Nous nous engageons \xc3\xa0 promouvoir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion au sein de notre organisation. Toutes les candidatures seront \xc3\xa9tudi\xc3\xa9es, toutefois, seul.es les pour une entrevue seront .

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