Job Description

Le Charge de projet - Commercial & Institutionnel est responsable de la planification, de la coordination et de la livraison de projets sur mesure dans les secteurs commercial, institutionnel et architectural. Il agit comme principal point de contact entre l'entreprise, les clients, les architectes et les fournisseurs. Son role cle est de s'assurer que chaque projet respecte les delais, le budget, les exigences techniques ainsi que les standards de qualite attendus.

Plus specifiquement, les principales responsabilites du poste sont de :

Conseiller et discuter avec les clients, architectes et designers pour etablir les besoins specifiques des projets dans le secteur commercial, institutionnel et architectural Coordonner et superviser l'ensemble des activites de facon a livrer le projet selon les exigences des architectes et des clients en respectant les echeanciers, le budget et les specifications exigees Assurer les differents suivis necessaires Negocier avec les clients le cout des contrats, des extras et des credits Assurer le suivi des couts, analyser les ecarts et prendre les mesures necessaires pour eviter ou attenuer les depassements de budget Trouver rapidement des solutions aux problematiques en cours Lire les plans et les devis et en faire le releve des quantites et les estimations necessaires Etablir et maintenir une bonne communication avec ses clients, creer une relation durable et repondre rapidement aux diverses demandes Gerer efficacement les changements en cours de projet Realiser les demandes de soumissions aupres des differents fournisseurs Superviser les dessins d'atelier des projets en cours Effectuer la mise en commande des differents contrats Prendre les mesures au chantier de construction lorsque necessaire Assister aux differentes reunions de chantier lorsque requis

Exigences:

Formation en gestion de projets, architecture, design, ou domaine connexe. Minimum de 3 a 5 ans d'experience pertinente en coordination de projets commerciaux ou institutionnels. Excellente capacite a lire et interpreter les plans et devis techniques. Competences solides en negociation et suivi budgetaire. Maitrise des outils informatiques : Suite Office, AutoCAD (un atout), logiciel de gestion de projets. Fortes aptitudes en communication interpersonnelle et en service a la clientele. Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement dans un environnement dynamique. Autonomie, rigueur, sens des responsabilites. Capacite a effectuer des visites de chantier et a prendre des mesures precises. Permis de conduire valide.

Le candidat ideal est une personne...

Experience dans la gestion de projets de fabrication sur mesure ou en mobilier integre. Connaissance du milieu architectural et des exigences du design commercial. Connaissances des processus d'appel d'offres et de soumission. Experience avec la supervision de dessins d'atelier et la gestion de fournisseurs specialises Excellente capacite de resolution de problemes Structure et grand soucis du detail Etre oriente client

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 75 ans, notre passion est de fabriquer des cadres et des portes de bois et d'acier a la hauteur de vos projets architecturaux et commerciaux. Pour ce faire, nous misons sur le savoir-faire de chacun de nos employes et collaborateurs afin de vous offrir des produits repondant aussi aux plus hauts standards de l'industrie. Chez nous, plus de 100 employes devoues travaillent a vous livrer professionnalisme, savoir-faire et service-conseil qui font notre distinction.

Ce que nous offrons

Une ambiance de travail relaxe Des possibilites de s'impliquer au sein d'une equipe competente Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 annees d'experience sur le marche, nous offrons la confiance et la solidite organisationnelle necessaires pour un environnement de travail securisant. Une croissance continue : Avec une sante financiere solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunites futures pour tous. Remuneration concurrentielle : Nous offrons une remuneration de base concurrentielle en fonction du marche. Possibilite de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employes et leur offrons la possibilite de devenir actionnaire. Equilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant a chacun de concilier travail et vie privee. Des produits de qualite : Nous nous engageons a offrir des produits d'une qualite exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants. Possibilite de se developper : Nous encourageons les opportunites de carriere et la formation continue pour le developpement professionnel de nos employes.
Nous remercions tous les candidats pour leur interet, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour le processus de pre-selection.

Notez que le masculin est seulement utilise dans le but d'alleger le texte.