Job Description

Ce qui a commence comme une entreprise de livraison de viande a Stellarton, en Nouvelle-Ecosse, est aujourd'hui devenu un reseau de plus de 128 000 coequipiers travaillant dans des magasins corporatifs et des magasins franchises ou affilies. Sobeys Capital inc. et ses magasins franchises et affilies independants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voila ou sous une autre de nos bannieres, nous faisons tous partie d'une meme grande famille.

Veuillez noter que cette offre d'emploi concerne un poste dans un magasin franchise ou affilie detenu et exploite de facon independante.



Pret pour un nouveau depart?

Le gerant, charcuterie est responsable de veiller au bon deroulement des activites de son rayon, tant sur le plan financier que de l'efficacite. Il dirige et gere son equipe de maniere a offrir un service a la clientele de la plus haute qualite, tout en respectant l'ensemble des protocoles de salubrite alimentaire, les procedures operationnelles normalisees, les politiques de l'entreprise et la sante et securite ainsi que d'autres programmes et projets. Il gere egalement les budgets, les couts de main-d'oeuvre, le controle des stocks, la presentation des produits et la mise en marche. Le gerant de rayon encadre, motive et perfectionne son equipe pour qu'elle soit en mesure de cerner les besoins de la clientele et d'y repondre, en plus de contribuer activement a un environnement propice a la fidelisation et a la mobilisation des equipes du magasin.

Voici comment vous contribuerez a changer les choses :

Gestion du personnel

Creer une culture d'accompagnement et de developpement pour tous les employes qui suscite un engouement la nourriture Faire preuve d'un leadership exceptionnel tout en servant de modele Gerer les subordonnes directs (selection, orientation, formation et developpement, gestion de la performance, planification de la releve et remuneration) Communiquer les exigences operationnelles et les changements aux employes du rayon Gerer l'exploitation des magasins, au besoin

Offre a la clientele

Diriger et creer une experience de magasinage qui mobilise les clients afin d'accroitre la fidelisation, les ventes et les profits Offrir un service a la clientele exceptionnel qui repond aux besoins des clients Posseder une connaissance exceptionnelle des produits et etre au fait, notamment, des changements apportes aux produits, des promotions et des tendances saisonnieres Commander, recevoir, organiser, faire la rotation, mettre en marche et presenter les produits et les stocks conformement aux normes de l'entreprise Executer les conditions gagnantes au besoin

Conformite aux politiques et aux reglements

Diriger la mise en oeuvre des politiques, des projets et des procedures d'exploitation des magasins de l'entreprise; veille a ce que le rayon et les membres de l'equipe s'y conforment et les appliquent efficacement Veiller a la mise en place et au maintien des procedures et exigences reglementaires relatives a la sante et a la securite au travail, a la salubrite des aliments et aux autres reglementations

Finances

Veiller a ce que le service atteigne tous les objectifs financiers et maximise les ventes et les marges, y compris les previsions appropriees des ventes, l'analyse et la correction des ecarts et le controle des couts de main-d'oeuvre Gerer le budget du rayon

Developpement personnel et professionnel

Bien comprendre tous les programmes d'entreprise pertinents et participer a la formation, au besoin Se tenir au courant des activites des concurrents locaux et des tendances de l'industrie; formuler des recommandations sur les prix, les promotions et les politiques internes sur les produits

Mobilisation des membres de l'equipe

Etre connu comme un employeur de choix en appuyant activement la mobilisation des employes Organiser, soutenir, participer et diriger des evenements et des activites communautaires et caritatives

Autres taches

Coordonner l'entretien de l'equipement et les reparations du rayon Donnez de la retroaction pour l'amelioration continue et l'innovation Maintenir un environnement de travail propre et securitaire conformement aux exigences de l'entreprise Executer d'autres taches, au besoin

Vos qualites et atouts :

Capacites de communication orale et ecrite superieures a la moyenne Connaissance approfondie du fonctionnement et de la capacite des services Maitrise de la suite Microsoft Office Connaissance approfondie de l'exploitation et des competences des magasins Capacite a travailler de maniere autonome dans un environnement dynamique Capacites de communication orale et ecrite superieures a la moyenne Connaissance approfondie du fonctionnement et de la capacite des services Maitrise de la suite Microsoft Office

Nos magasins affilies et franchises offrent a leurs coequipiers des regimes de remuneration globale concurrentiels qui varient en fonction du poste, de l'emplacement et de la personne proprietaire du magasin. Certains sites Web partagent des offres d'emploi et peuvent fournir des estimations salariales a notre insu. Ces estimations sont fondees sur des emplois et des offres similaires a des fins de comparaison generale, mais elles ne sont ni fournies ni verifiees pour en assurer l'exactitude par la personne proprietaire exploitante du magasin. Nous aurons le plaisir de discuter des details precis de la remuneration pour ce poste avec les candidats selectionnes pour poursuivre le processus de recrutement.

Si ce role correspond au type de travail que vous souhaitez accomplir et que les opportunites offertes par nos magasins affilies et franchises vous enthousiasment, nous vous invitons a soumettre votre candidature avant la date de cloture indiquee ci-dessus. Nous encourageons les candidats a soumettre un curriculum vitae et a s'assurer que leur candidature met en avant ce qui les rend particulierement qualifies pour ce poste!

Nous nous engageons a offrir des mesures d'accommodement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus d'embauche et a collaborer avec les candidats qui en font la demande, a toute etape de ce processus.