Chez AlumaSafway, nous savons que nos employes sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous leur offrons les outils, la formation et les ressources necessaires pour reussir. Joignez-vous a notre equipe en pleine croissance!
Principales responsabilites
Facturation et traitement des factures
Generer et traiter les factures avec precision et a temps.
Examiner les donnees de facturation pour verifier leur exhaustivite et leur exactitude avant de les soumettre.
Veiller a ce que les prix, les rabais et les taxes soient correctement appliques.
Rapprochement et rapports
Aider a concilier les ecarts de facturation et a identifier les erreurs.
Tenir et mettre a jour les registres de facturation dans le systeme.
Appuyer la preparation des rapports et des releves de facturation.
Soutien a la clientele et a l'interne
Repondre aux demandes des clients concernant les factures, les paiements et les problemes de facturation.
Travailler en etroite collaboration avec les services internes, comme les finances et les ventes, pour resoudre les ecarts de facturation.
Fournir de la documentation et du soutien pour les verifications, au besoin.
Processus et conformite
Assurer la conformite aux politiques de facturation et aux reglements financiers de l'entreprise.
Aider a cerner et a mettre en oeuvre des ameliorations aux processus.
Suivre les procedures d'exploitation normalisees pour les activites de facturation.
Qualifications :
Etudes : Diplome d'etudes secondaires ou baccalaureat en comptabilite, finances, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Experience : 0 a 2 ans d'experience en facturation, en comptes clients ou dans un domaine connexe (les candidats debutants sont les bienvenus).
Competences techniques : Connaissance de base des systemes ERP, des logiciels de facturation et de MS Excel.
Competences generales : Une grande attention portee aux details, des competences organisationnelles et une orientation vers le service a la clientele.
Autre : Capacite de travailler dans un environnement axe sur l'equipe et de gerer efficacement de multiples taches.
Qualifications privilegiees
Experience des processus de facturation a volume eleve.
Connaissance des principes comptables et de la reglementation financiere.
Exposition aux systemes de facturation automatises et aux plateformes de facturation numerique.
AlumaSafway offre un regime d'avantages sociaux concurrentiel comprenant l'assurance medicale, dentaire, vision, vie et invalidite, ainsi qu'un regime enregistre d'epargne-retraite (REER).
A propos de nous :
La securite etant notre priorite numero un, AlumaSafway propose la gamme de solutions la plus etendue et l'expertise la plus approfondie aux marches industriel, commercial et d'infrastructure. Grace a un reseau de plus de 25 emplacements strategiques partout au Canada, AlumaSafway offre une gamme complete de services incluant les echafaudages, les systemes motorises et d'acces, l'isolation, l'acces par cordes, les services refractaires, l'ignifugation et les revetements.
Nous soutenons les projets d'entretien et de remise a neuf, ainsi que les projets de construction et d'expansion, en misant sur un service exceptionnel fourni par une main-d'oeuvre locale qualifiee et une gestion experte. Aujourd'hui, AlumaSafway est At Work For You -- misant sur l'innovation et les economies d'echelle pour accroitre la securite et la productivite, tout en demeurant agile et reactif. Pour en savoir plus, visitez : www.AlumaSafway.com
Engagement envers l'equite et l'inclusion
AlumaSafway y compris ses filiales, est un employeur souscrivant au principe de l'egalite des chances. Nous valorisons un milieu de travail inclusif et respectueux, exempt de toute forme de discrimination fondee sur la race, la couleur, les croyances, l'origine nationale ou ethnique, la religion, le genre, l'identite ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'etat matrimonial, l'age, le handicap, le statut de personne handicapee ou le statut de veteran.
Nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes vises par l'equite en emploi, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation peuvent etre fournies sur demande a toutes les etapes du processus de selection, conformement a la Loi sur l'acces a l'egalite en emploi au Quebec et aux lois applicables ailleurs au Canada
Avis aux candidats potentiels
Veuillez noter qu'AlumaSafway ne demandera jamais de paiement ou de frais en echange d'une embauche, d'une promotion, d'un transfert ou du maintien de votre emploi. Toute demande en ce sens constitue une infraction a notre Code de conduite.
Si quelqu'un -- employe ou non -- vous demande un paiement pour un emploi ou un traitement preferentiel, veuillez communiquer en toute confidentialite avec notre service de conformite des ressources humaines a l'adresse suivante: hrcompliance@brandsafway.com, en indiquant le nom de la personne ainsi que toute preuve ou documentation pertinente.
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