The Bilingual Talent Acquisition Consultant will be accountable to perform full cycle recruitment and deliver a best in class candidate experience. A wide degree of creativity, understanding of the current recruitment landscape, business acumen and superior time management is required.
Source passive and active prospects, screen applicants, present candidates, coordinate and conduct interviews, and perform administrative components of the hiring process
Develop and maintain strong relationships with business partners including making sound recommendations
Engage in recruitment marketing activities to increase awareness of the Associate Dealer opportunity in the market
Act as a brand ambassador by promoting Canadian Tire's brand in the marketplace through developing and maintaining strong candidate relations and industry networks
Create and foster relationships with professional organizations and community organizations, to create partnerships to pipeline quality candidates
Stay informed of current trends and recruiting techniques to be innovative with sourcing and attracting quality candidates
Update recruitment database in a timely manner in order to maintain accurate recruitment metrics
Leverage LinkedIn Recruiter to manage sourcing activities
Complete all administrative and document management to ensure compliant with legislative requirements
Other talent acquisition related tasks and projects as required
What you bring
2 years' experience in full cycle recruitment, combination of agency and/or corporate experience is an asset
Experience with multiple methods of sourcing & recruiting passive and active prospects
Must be fluently bilingual in English and French -both verbal and written
Highly developed written and oral communication skills
Excellent time management skills; ability to prioritize tasks
Ability to handle sensitive and confidential information appropriately
Ability to build trust and rapport with key stakeholders
Questions the status-quo and looks for ways to improve work
Brings high- energy and positive outlook to the role, making a positive impact on those around them
Customer focused with desire to provide best in class service
#LI-NV1
A propos de nous
La Societe Canadian Tire Limitee (Societe) est l'une des entreprises les plus admirees et les plus respectees au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques detenues, 1 700 detaillants, des services financiers, des capacites exemplaires en matiere de commerce electronique et des strategies de marchandisage passionnantes a la fine pointe du marche. Nous avons de grands reves et nous travaillons ensemble pour innover de maniere ciblee pour nos clients a tous les niveaux de nos activites, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employes de la Societe Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Academie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux benefices de Canadian Tire et des regimes de retraite et d'epargne pour les employes admissibles. Dans le cadre de notre programme ameliore d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matiere de sante mentale et de bien-etre total d'un montant de 5 000 $ par annee aux employes admissibles et a leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matiere de sante mentale pour tous les employes. Joignez-vous a nous pour contribuer a ameliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'ame, les resultats nous motivent, l'inclusion est une necessite, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilite personnelle. C'est un moment particulierement excitant pour vous joindre a la Societe Canadian Tire et a sa famille d'entreprises, ou les possibilites de carriere sont tres variees! Joignez-vous a nous, il y a une place pour vous ici!
Notre engagement envers la diversite, l'inclusion et l'appartenance
Nous nous engageons a favoriser un environnement ou le sentiment d'appartenance est florissant et ou la diversite, l'inclusion et l'equite font partie integrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la creation d'une culture organisationnelle ou les gens sont traites en tout temps avec dignite dans le respect de la religion, de la nationalite, du sexe, de la race, de l'age, de la capacite percue, de la langue parlee, de l'orientation sexuelle et de l'identite de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'etre ici pour contribuer a ameliorer la vie au Canada.
Accommodements
Nous tenons fermement a notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quete d'equite, comme les personnes racisees, les Autochtones, les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapees et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler a ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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