Job Description

Job description

Montfort Renaissance (MRI) is a francophone organization that provides community-based services in both official languages to improve the health and well-being of our clients. We are very proud of our team who makes a difference in the lives of over 7000 clients per year. Working at MRI means being part of a dynamic, committed and supportive team to give the best to our most vulnerable clients. If you want to make a difference in the community and contribute to our mission, we look forward to hearing from you!

Internal and External posting

Several occasional positions

Unionized Positions

The Residential Withdrawal Management Counsellor (RWMC) is responsible for providing residential non-medical alcohol and drug withdrawal services to clients at the Ottawa Withdrawal Management Centre (OWMC). Services are provided to individuals under the influence of a substance, in active withdrawal or who are in need of a temporary admission due to a crisis which has placed them at high risk of relapsing. Clinical care, crisis intervention and support are given to clients and include initial screening, assessment, monitoring, provision of physical care as well as the formulation and documentation of a comprehensive care plan and discharge plan in collaboration with the client. The RWMC also facilitates individual and group counseling sessions and supports clients and their family members. The services are provided in compliance with the OWMC's objectives and standards, with the Withdrawal Management Standards of Ontario and the Ministry of Health and Long-Term Care standards.

Interested candidates should be able to work day, evening and night shifts including weekends.

Requirements:

College diploma in Social work, Addiction, Mental Health or Community Services

Desired level of education: Bachelor's degree in Social Work, Psychology, Criminology or a related field of drug addiction

Minimum of two (2) years of experience in the field of addictions and/or mental health (a combination of both is preferred)

Experience in intervention, interviewing and counselling of clients with addictions and/or mental health issues

Knowledge of counseling techniques, approaches, and interventions currently used in the field of addictions and mental health

Strong knowledge of withdrawal symptoms, to safely manage the physical, mental and emotional client needs related to withdrawal from alcohol and other drugs

Knowledge of Champlain addictions services network in order to assist clients and their family members in accessing appropriate community resources

Advanced oral and written communication skills in both French and English

Effective client-centered communication

Flexibility and approach based on clients' needs

Certification in Non-Violent Crisis Intervention (NVCI), ASIST (Applied Suicide Intervention Skills Training), CPR training, motivational interviewing, concurrent disorders treatment, are assets

Proof of complete vaccination against COVID-19 is required

WHAT WE CAN OFFER YOU:

Compensation between $28.60/h and $31.93/h

- HOOP pension fund

- Percentage of salary in lieu of benefits and paid vacation

- Continuing education opportunities

- Employee and Family Assistance Program

- Francophone work environment

- Be part of a dynamic, multidisciplinary team of experienced addiction and mental health professionals within a growing organization

Please submit your resume and a cover letter to Human Resources through Indeed

We thank all applicants. Due to the high volume of applications we are unable to confirm the receipt or respond to inquiries regarding your application. Only those selected for an interview will be contacted.

At Montfort Renaissance, we are committed to fostering a healthy and accessible workplace. We therefore adhere to the principle of adaptation in the workplace. If at any stage in the selection process you require special accommodation, please let us know the nature of the required accommodation.

MRI is committed to the principles of employment equity in the workplace.

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Conseiller ou Conseillere - Gestion du sevrage residentiel

Montfort Renaissance (MRI) est un organisme francophone qui offre des services communautaires dans les deux langues officielles afin d'ameliorer la sante et le bien-etre de ses clients. Nous sommes tres fiers de notre equipe qui fait une difference dans la vie de plus de 7000 clients par annee. Travailler au MRI, c'est faire partie d'une equipe dynamique, engagee et solidaire qui donne le meilleur d'elle-meme a ses clients les plus vulnerables. Si vous souhaitez faire la difference dans la communaute et contribuer a notre mission, nous sommes impatients de vous connaitre !

Affichage interne et externe

Plusieurs postes occasionnels

Postes syndiques

Le conseiller ou la conseillere en gestion du sevrage residentiel est charge de fournir des services residentiels non medicaux de sevrage d'alcool et de drogues aux clients du Centre de gestion du sevrage d'Ottawa (CGSO). Les services sont offerts aux personnes sous l'influence d'une substance, en sevrage actif ou qui ont besoin d'une admission temporaire en raison d'une crise qui les a placees dans une situation a haut risque de rechute. Les soins cliniques, l'intervention en cas de crise et le soutien sont offerts aux clients et comprennent le depistage initial, l'evaluation, la surveillance, la prestation de soins physiques ainsi que la formulation et la documentation d'un plan de soins complet et d'un plan de sortie en collaboration avec le client. Le CMRW facilite egalement les seances de conseil individuelles et de groupe et soutient les clients et les membres de leur famille. Les services sont fournis conformement aux objectifs et aux normes du CGRF, aux normes de gestion du sevrage de l'Ontario et aux normes du ministere de la Sante et des Soins de longue duree.

Les candidats interesses doivent etre en mesure de travailler sur des quarts de jour, de soir et de nuit, y compris les fins de semaine.

Exigences :

-

Diplome collegial en travail social, toxicomanie, sante mentale ou services communautaires.

- Niveau d'etudes souhaite : Baccalaureat en travail social, en psychologie, en criminologie ou dans un domaine connexe de la toxicomanie.

-

Minimum de deux (2) ans d'experience dans le domaine de la toxicomanie et/ou de la sante mentale (une combinaison des deux est preferable)

- Experience de l'intervention, de l'entretien et du conseil aupres de clients souffrant de dependances et/ou de problemes de sante mentale.

- Connaissance des techniques, approches et interventions de counseling actuellement utilisees dans le domaine des dependances et de la sante mentale.

- Solide connaissance des symptomes de sevrage, afin de gerer en toute securite les besoins physiques, mentaux et emotionnels des clients lies au sevrage de l'alcool et des autres drogues.

- Connaissance du reseau de services de toxicomanie de Champlain afin d'aider les clients et les membres de leur famille a acceder aux ressources communautaires appropriees.

- Competences avancees en communication orale et ecrite en francais et en anglais.

- Communication efficace axee sur le client

- Flexibilite et approche en fonction des besoins des clients

- Certification en intervention de crise non violente (NVCI), ASIST (Applied Suicide Intervention Skills Training), formation en RCP, entretien motivationnel, traitement des troubles concomitants, sont des atouts.

-

Une preuve de vaccination complete contre le COVID-19 est requise.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR :

- Une remuneration entre 28,60$/h et 31,93 $/h

- Fonds de pension HOOP

- Pourcentage de salaire en lieu de benefices et vacances payees

-Opportunites de formation continue

- Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille (PAESF)

- Milieu de travail francophone

-Faire partie d'une equipe multidisciplinaire et dynamique composee de professionnels d'experience en toxicomanie et en sante mentale au sein d'une organisation en pleine croissance

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et une lettre de presentation aux Ressources humaines via Indeed.

Nous remercions tous les candidats. En raison du volume eleve de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de confirmer la reception ou de repondre aux demandes de renseignements concernant votre candidature. Seules les personnes selectionnees pour un entretien seront contactees.

Chez Montfort Renaissance, nous nous engageons a favoriser un milieu de travail sain et accessible. Nous adherons donc au principe d'adaptation sur le lieu de travail. Si, a n'importe quelle etape du processus de selection, vous avez besoin d'un amenagement special, veuillez-nous en faire part en precisant la nature de l'amenagement requis.

Le MRI s'engage a respecter les principes d'equite en matiere d'emploi sur le lieu de travail.

Other terms that relate to this type of opportunity:

Social services, Criminology, Community Services, Crisis Intervention, Social Worker, Addiction and Substance Abuse, Counsellor, Counseling, Conseiller, sciences sociales, travail social, psychologie, criminologie, sante mentale, toxicomanie.

Job Type: Full-time

Pay: $28.60-$31.93 per hour

Benefits:

Company pension Employee assistance program On-site parking
Work Location: In person