Job Description

Requisition ID: 337088

Posting End Date: September 29. 2023

City: Flexible in Manitoba

Site: Shared Health

Work Location: Flexible in Manitoba

Department / Unit: Human Resources

Job Stream: Non-Clinical

Union: SH Exempt-OT

Anticipated Start Date: ASAP

FTE: 1.00

Anticipated Shift: Days - Occasional evening and weekend

Daily Hours Worked: 7.75

Annual Base Hours: 2015

Have you imagined yourself as a member of a global talent acquisition and recruitment team? Do you enjoy attending talent attraction events and networking? Do you want to support qualified healthcare professionals with realizing their dreams?

If the above excites you, then we have a dynamic and exciting career opportunity currently being offered with Shared Health.

Shared Health brings together clinical experts from across the province to deliver a patient-centered, accessible, responsive health system that people can count on.

We\'re looking for a bilingual recruiter to become part of our agile and dynamic hybrid team. The ideal candidate will be an experienced recruitment professional with comprehensive knowledge of talent attraction and selection processes and strategy. If you are performance driven, comfortable engaging with candidates in virtual and in-person environments in both official languages and are interested in making a positive impact in healthcare in Manitoba, we want to hear from you.



No de demande : 337088

Nombre de postes : Plusieurs postes

Ville : Flexible au Manitoba

Site : Soins communs

Service/unit\xc3\xa9 : Ressources humaines

Volet emploi : Non clinique

Syndicat : Soins Communs - exemption de payer les heures suppl\xc3\xa9mentaires

Date de d\xc3\xa9but pr\xc3\xa9vue : D\xc3\xa8s que possible

ETP : 1,00

Quart de travail pr\xc3\xa9vu : De jour - quarts de soir et de fin de semaine occasionnels

Nombre d\'heures de travail quotidien : 7,75

Nombre d\'heures annuelles de base : 2015

Vous \xc3\xaates-vous d\xc3\xa9j\xc3\xa0 imagin\xc3\xa9 \xc3\xaatre membre d\'une \xc3\xa9quipe mondiale d\'acquisition et de recrutement de talents? Aimez-vous assister \xc3\xa0 des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements d\'attraction de talents et r\xc3\xa9seauter? Voulez-vous aider les professionnelles et professionnels de sant\xc3\xa9 qualifi\xc3\xa9s \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser leurs r\xc3\xaaves?

Si les questions ci-dessus vous animent, alors une occasion de carri\xc3\xa8re dynamique et passionnante se pr\xc3\xa9sente actuellement \xc3\xa0 Soins communs.

Soins communs r\xc3\xa9unit des expertes cliniciennes et experts cliniciens d\'un bout \xc3\xa0 l\'autre de la province pour offrir un syst\xc3\xa8me de sant\xc3\xa9 centr\xc3\xa9 sur les patientes et les patients, accessible et r\xc3\xa9actif sur lequel les gens peuvent compter.

Nous recherchons un recruteur ou une recruteuse bilingue qui fera partie de notre \xc3\xa9quipe hybride agile et dynamique. Le candidat id\xc3\xa9al ou la candidate id\xc3\xa9ale sera une personne professionnelle chevronn\xc3\xa9e du recrutement ayant une connaissance approfondie des processus et de la strat\xc3\xa9gie d\'attraction et de s\xc3\xa9lection des talents. Si vous avez une approche ax\xc3\xa9e sur le rendement, si vous \xc3\xaates \xc3\xa0 l\'aise de vous engager aupr\xc3\xa8s des candidats et candidates dans des environnements virtuels et en personne dans les deux langues officielles et si vous souhaitez faire une diff\xc3\xa9rence positive dans les soins de sant\xc3\xa9 au Manitoba, nous avons besoin de vous.

Position Overview

• Works to form relationships with health care leaders and management teams to gain a comprehensive understanding of hiring needs for both union and non-union roles
• Identifies and implements efficient and effective recruiting methods and strategies based on role, industry standards and needs of Manitoba health care
• Represents Shared Health at candidate engagement and attraction activities including job fairs, career events and networking opportunities. Actively follows-up with individuals to build a pipeline of qualified candidates
• Executes full-cycle recruitment activities (intake, sourcing, outreach, prescreen, interview coordination, offer presentation.)
• Manages and tracks requisition data with a commitment to data integrity and timely updates

Experience

• 2-5 years\' experience in talent acquisition or recruitment
• Previous experience with applicant tracking systems
• Demonstrated intermediate Excel skills (data validation, pivot table creation, chart and graph creation and formula functions)

Education (Degree/Diploma/Certificate)

• Diploma or Bachelor\'s degree in human resource management or a related field
• A combination of education and experience may be considered

Qualifications and Skills

• Ability to influence and engage with passive and active candidates in both English and French
• Exceptional communication, interpersonal, and decision-making skills
• Must have a valid Manitoba driver\'s license and use of a personal motor vehicle for regular travel within the province
• Hold a current passport with ability to travel nationally and internationally

Aper\xc3\xa7u du poste

• Travailler \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des relations avec les chefs de file en soins de sant\xc3\xa9 et les \xc3\xa9quipes de gestion afin d\'acqu\xc3\xa9rir une compr\xc3\xa9hension compl\xc3\xa8te des besoins en mati\xc3\xa8re d\'embauche pour les postes syndiqu\xc3\xa9s et non-syndiqu\xc3\xa9s.
• Identifier et mettre en \xc5\x93uvre des m\xc3\xa9thodes et des strat\xc3\xa9gies de recrutement efficaces et efficientes fond\xc3\xa9es sur les postes, les normes de l\'industrie et les besoins des soins de sant\xc3\xa9 du Manitoba.
• Repr\xc3\xa9senter Soins communs lors d\'activit\xc3\xa9s d\'engagement et d\'attraction des candidates et candidats, y compris les salons de l\'emploi, les \xc3\xa9v\xc3\xa9nements professionnels et les occasions de r\xc3\xa9seautage. Effectuer un suivi actif aupr\xc3\xa8s des gens afin de constituer une r\xc3\xa9serve de candidats et candidates qualifi\xc3\xa9s.
• Ex\xc3\xa9cuter les activit\xc3\xa9s de recrutement sur l\'ensemble du cycle (accueil, \xc3\xa9tablissement d\'un r\xc3\xa9servoir de main-d\'\xc5\x93uvre, extension, pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection, coordination des entrevues, pr\xc3\xa9sentation de l\'offre).
• G\xc3\xa9rer et suivre les donn\xc3\xa9es relatives aux demandes d\'ouverture de poste en s\'engageant \xc3\xa0 assurer l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es et \xc3\xa0 mettre \xc3\xa0 jour celles-ci en temps opportun.

Exp\xc3\xa9rience

• Deux \xc3\xa0 cinq ans d\'exp\xc3\xa9rience dans l\'acquisition ou le recrutement de talents
• Une exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure avec les syst\xc3\xa8mes de suivi des candidates et candidats
• Des comp\xc3\xa9tences Excel interm\xc3\xa9diaires d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es (validation de donn\xc3\xa9es, cr\xc3\xa9ation de tableaux crois\xc3\xa9s dynamiques, cr\xc3\xa9ation de tableaux et de graphiques et fonctions des formules)

Formation (dipl\xc3\xb4me/certificat)

• Dipl\xc3\xb4me ou baccalaur\xc3\xa9at en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Une combinaison de formations et d\'exp\xc3\xa9riences peut \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e

Qualifications et comp\xc3\xa9tences

• Capacit\xc3\xa9 d\'influencer des candidates et candidats passifs et actifs en fran\xc3\xa7ais et en anglais et d\'intervenir aupr\xc3\xa8s d\'eux
• Comp\xc3\xa9tences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et en prise de d\xc3\xa9cision
• Poss\xc3\xa9der un permis de conduire valide du Manitoba et utiliser un v\xc3\xa9hicule automobile personnel pour voyager r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement dans la province
• D\xc3\xa9tenir un passeport en cours de validit\xc3\xa9 avec la possibilit\xc3\xa9 de voyager \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle nationale et internationale

For more information about this exciting opportunity, contact Amanda Bibeau, Executive Director, Talent Acquisition at (204) 408-1401 or

Pour en savoir plus sur cette occasion passionnante, veuillez communiquer avec Amanda Bibeau, directrice g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale, Acquisition de talents, au 204 408-1401

Winnipeg Regional Health Authority