Job Description

(La version en francais suit)

About Futurpreneur Canada

Futurpreneur is a national non-profit organization that empowers young, diverse entrepreneurs, ages 18-39 to start, buy or grow their businesses in Canada, by providing loans with mentorship and resources.


Founded in 1996, we have helped more than 20,000 young entrepreneurs, promoting entrepreneurship among Canadian youth as a critical pillar for diversifying the economy, generating employment opportunities, and fostering a sustainable future.


Futurpreneur is a founding member of the G20 Young Entrepreneurs' Alliance, the Canadian member of Youth Business International and the Canadian host of Global Entrepreneurship Week (GEW).

Our Purpose

(why we exist): To drive inclusive Canadian prosperity by fostering the success of young entrepreneurs

Our Mission

(what we do every day to achieve our purpose):To empower diverse entrepreneurs ages 18-39 by providing loans with mentorship and resources to help them start and buy businesses that contribute to sustainable and inclusive economic prosperity, in their communities and across Canada.

Our Values

(how we work - our core principles & commitments): We are mission-driven, collegial & collaborative, diverse & inclusive, and accountable & transparent.

Here's the opportunity: Bilingual Program Coordinator, Entrepreneurship

The

Bilingual Program Coordinator, Entrepreneurship

supports in the planning, coordination, implementation, and assessment of the delivery of Futurpreneur Canada programming for entrepreneurs, and proactively contributes to its continuous improvement. Reporting to the Director, Entrepreneurship Programs and working with three Program Specialists, this role requires frequent cross-departmental coordination, specifically working closely with Corporate and Public Affairs, Marketing / Communications, and Entrepreneurs-in-Residence as well as liaising with other internal and external contributors to achieve departmental goals.


This is a full-time, permanent position based in Toronto, ON. The incumbent will be working on our hybrid work model (minimum 2 days in the office).

What you will do

:

Support

the coordination and implementation of current programs/initiatives - 70%

Work with the Programs team to coordinate and implement delivery of Futurpreneur programs/initiatives (including Rock My Business Series and other programs). Support responsibilities include event/workshop planning, their moderation as needed, event logistics and day-of troubleshooting Clarify and document processes related to activities directly linked to the Programs team Contribute to reporting on key performance measurements and impacts of ongoing programs, including the collection and interpretation of user experience, client satisfaction and learning outcome metrics Collaborate with the Marketing and Communications team for program-related internal and external communications Analyze the data from post-workshop surveys in order to help in identifying program gaps and making recommendations to evolve and adapt existing offerings as well as plan and coordinate implementation of improvements, participating in team planning and brainstorming discussions

Support the creation and implementation of new programs/initiatives - 20%

Work with the Entrepreneurship Programs team and other internal teams (e.g. Partnership team) and partners to support new initiatives Support on identification of relevant measurement and evaluation metrics Document findings and make recommendations on program updates and improvements

Program Audit and Research Support - 10%

Pull together documents from various sources, and begin to find themes and trends and support the Director, Entrepreneurship Programs, in compiling findings Support the team in documenting forward-looking roadmaps of all programs Support the team in gathering quantitative and qualitative data to validate new ideas Assist in gathering information about related Canada-wide and international programs, trends and best practices

What you will have:

Relevant experience may include education with a focus in Business Administration, Arts, or related field or equivalent hands-on career experience 2 years previous work experience in project coordination, program development, delivery and/or management Bilingualism in French & English (spoken & written) as you will be required to work on a daily basis with non-bilingual team members and/or clients across Canada and at Head office in Toronto Ability to work on multiple tasks and/ or projects simultaneously and be on time and on budget Strong communication skills to effectively collaborate with internal and external stakeholders Advanced knowledge of Microsoft Office Experience working with a CRM (Dynamics Marketing nice to have) Problem solving skills and proactive approach Attention to detail and focus on quality work Experience managing an LMS - an asset Alignment with Futurpreneur's values and commitment to the mission/purpose of the organization. Be a role model for Futurpreneur's organizational culture by creating a positive impact at every touchpoint with people
The following competencies and experience are regarded as assets for the role and candidates with those will be highly considered:

Some research experience, specifically around document review Knowledge of the small business sector in Canada; experience working with entrepreneurs, and understanding their needs Experience working with external funding partners (government and corporate)

HOW TO APPLY:

Qualified candidates are invited to submit their

resume, cover letter and salary expectations

by

September 29, 2025.

What we offer:

At Futurpreneur, we offer a comprehensive Total Rewards package designed to support your well-being, professional growth, and work-life balance.


Our package includes a fair base salary, extensive health and dental benefits, and a supportive, flexible work environment.


We embrace a hybrid work model with flexible hours, a work-from-abroad policy, and generous time off--including paid vacation, personal days, summer hours and a December office closure.


We are dedicated to ensuring fair, competitive, and transparent compensation. Salaries are regularly reviewed and benchmarked to uphold internal equity and reflect our values. The starting salary for this role is $60,000 per annum and is set at this amount.


To prioritize health and wellness, we provide comprehensive health and dental coverage, a health spending account, mental wellness support, and a RRSP matching program. We also invest in learning and development through a learning allowance, a coaching program, and access to an e-learning platform.

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A propos de Futurpreneur

Futurpreneur est un organisme national a but non lucratif qui habilite les jeunes entrepreneurs.e.s de divers horizons, age.e.s de 18 a 39 ans, a demarrer, acheter ou developper leurs entreprises au Canada, en leur offrant des prets avec du mentorat et des ressources.


Fonde en 1996, nous avons aide plus de 20 000 jeunes entrepreneur.e.s, en promouvant l'entrepreneuriat parmi les jeunes Canadien.ne.s comme un pilier essentiel pour diversifier l'economie, generer des opportunites d'emploi et favoriser un avenir durable.


Futurpreneur est un membre fondateur de l'Alliance des jeunes entrepreneur.e.s du G20, le representant canadien du reseau Youth Business International et l'hote canadien de la

Semaine mondiale de l'entrepreneuriat .

Notre but

(notre raison d'etre) : favoriser la prosperite de toutes les Canadiennes et de tous les Canadiens en encourageant la reussite des jeunes entreprises.

Notre mission

(ce que nous faisons chaque jour pour atteindre notre objectif) : Autonomiser les entrepreneur.e.s issus de divers horizons age.e.s de 18 a 39 ans en leur fournissant des prets assortis de mentorat et de ressources pour les aider a demarrer ou a acheter des entreprises qui contribuent a la prosperite economique durable et inclusive, dans leurs communautes et a travers le Canada.

Nos valeurs

(notre maniere de travailler, nos principes fondamentaux et nos engagements) : nous sommes motives par notre mission et travaillons dans un esprit de collegialite et de collaboration, de diversite et d'inclusion, de responsabilite et de transparence.

L'opportunite : Coordinateur.trice bilingue, Programmes en entrepreneuriat

Le ou la

Coordinateur.trice bilingue, Programmes en entrepreneuriat

, appuie la planification, la coordination, la mise en oeuvre et l'evaluation de la prestation des programmes Futurpreneur Canada destines aux entrepreneurs, et contribue de facon proactive a leur amelioration continue. Relevant du Directeur, Programmes en entrepreneuriat, et travaillant avec quatre specialistes de programme, ce role exige une coordination interservices frequente, en particulier une collaboration etroite avec les Affaires generales et publiques, le Marketing et les Communications, et les entrepreneur.e.s en residence, ainsi qu'une liaison avec d'autres collaborateurs internes et externes pour atteindre les objectifs ministeriels.


Il s'agit d'un poste permanent a temps plein base a Toronto, ON. Le ou la titulaire du poste travaillera selon notre modele de travail hybride (minimum de 2 jours au bureau).

Ce que vous ferez :

Soutenir la coordination et la mise en oeuvre des programmes/initiatives actuels de Futurpreneur - 70 %

Travailler avec l'equipe des programmes pour coordonner et mettre en oeuvre la prestation des programmes/initiatives de Futurpreneur (y compris la serie Cap sur mes affaires et d'autres programmes). Les responsabilites de soutien comprennent la planification des evenements/ateliers, leurs moderation au besoin, la logistique des evenements et le depannage le jour meme Clarifier et documenter les processus lies aux activites directement rattachees a l'equipe Programmes Contribuer a l'etablissement de rapports sur les principales mesures de performance et les retombees des programmes en cours, y compris la collecte et l'interpretation de l'experience des utilisateurs, de la satisfaction des clients et des resultats d'apprentissage Collaborer avec l'equipe de marketing et de communication pour les communications internes et externes liees aux programmes Analyser les donnees issues des sondages post-ateliers afin d'identifier les lacunes des programmes et faire des recommandations pour faire evoluer et adapter les offres existantes, ainsi que planifier et coordonner la mise en oeuvre des ameliorations, en participant a la planification de l'equipe et aux discussions de remue-meninges

Soutenir la creation et la mise en oeuvre de nouveaux programmes/initiatives - 20%

Travailler avec l'equipe des programmes d'entrepreneuriat et d'autres equipes internes (par exemple, L'equipe de Partenariats) et partenaires pour soutenir les nouvelles initiatives Soutenir l'identification des mesures et des parametres d'evaluation pertinents Documenter les resultats et faire des recommandations sur les mises a jour et les ameliorations du programme

Verification des programmes et soutien a la recherche - 10%

Rassembler des documents provenant de diverses sources, commencer a trouver des themes et des tendances et aider le directeur des programmes d'entrepreneuriat a compiler les resultats Soutenir l'equipe dans la documentation des feuilles de route prospectives de tous les programmes Soutenir l'equipe dans la collecte de donnees quantitatives et qualitatives pour valider les nouvelles idees Aider a recueillir de l'information sur les programmes, les tendances et les pratiques exemplaires connexes a l'echelle nationale et internationale

Ce que vous apportez :

Experience pertinente qui peut comprendre une formation axee sur l'administration des affaires, les arts ou un domaine connexe ou une experience professionnelle pratique equivalente 2 ans d'experience professionnelle dans la coordination de projets, l'elaboration, l'execution et/ou la gestion de programmes Bilingue en francais et en anglais, a l'ecrit comme a l'oral, car vous devrez travailler quotidiennement avec des membres d'equipe et/ou des clients non bilingues a travers le Canada et au siege social a Toronto Capacite a travailler sur plusieurs taches et/ou projets simultanement et a respecter les delais et le budget Solides competences en communication pour collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes Connaissance avancee de Microsoft Office Experience de travail avec un CRM (Dynamics Marketing est un atout) Aptitude a resoudre les problemes et approche proactive Souci du detail et souci de la qualite du travail Experience de la gestion d'un LMS - un atout S'aligner avec les valeurs de Futurpreneur Canada et s'engager envers la mission de l'organisation Etre un modele qui reflete la culture de l'organisation en creant un impact positif dans le cheminement avec les entrepreneur.e.s et la population en general
Les competences et l'experience suivantes sont considerees comme des atouts pour le poste et les candidats qui les possedent seront fortement consideres :

Une certaine experience de la recherche, plus particulierement de l'examen de documents Connaissance du secteur des petites entreprises au Canada ; experience de travail avec des entrepreneurs et comprehension de leurs besoins Experience de travail avec des partenaires financiers externes (gouvernement et entreprises)

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE

Les candidat.e.s qualifie.e.s sont invite.e.s a presenter leur

curriculum vitae, leur lettre de motivation et leurs attentes salariales avant le 29 septembre 2025.

Ce que nous offrons :

Chez Futurpreneur, nous offrons un programme complet de Recompenses Totales concu pour soutenir votre bien-etre, votre developpement professionnel et votre equilibre entre vie professionnelle et personnelle.


Notre programme comprend un salaire de base equitable, des avantages de sante et dentaires etendus, ainsi qu'un environnement de travail flexible et bienveillant.


Nous adoptons un modele de travail hybride avec des horaires flexibles, une politique de travail a l'etranger et un genereux programme de conges, incluant des vacances payees, des journees personnelles, des horaires reduits en ete et une fermeture du bureau en decembre.


Nous nous engageons a offrir une remuneration juste, competitive et transparente. Les salaires sont regulierement revises et compares afin de garantir l'equite interne et refleter nos valeurs. Le salaire de depart pour ce poste est de 60,000 $ par an et est fixe a ce montant.


Pour favoriser la sante et le bien-etre, nous offrons une couverture complete en matiere de soins de sante et dentaires, un compte de frais de sante, un soutien en sante mentale et un programme de cotisation REER. Nous investissons egalement dans l'apprentissage et le developpement grace a une allocation de formation, un programme de coaching et un acces a une plateforme d'apprentissage en ligne.


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