est a la recherche d'un(e) administrateur(trice) de la paie motive(e) pour se joindre a son equipe. Ce poste est ideal pour une personne souhaitant faire progresser sa carriere dans le domaine de la paie. Le ou la candidat(e) retenu(e) contribuera au traitement precis et ponctuel de la paie pour plusieurs sites au Canada, veillera au respect de la legislation canadienne en matiere de paie et soutiendra les operations quotidiennes de la paie.
Qu'est-ce qui vous motive au quotidien?
Aider au traitement des paies hebdomadaires, bimensuelles et bimensuelles de 500 a 1 000 employes repartis dans plusieurs provinces et emplacements, conformement a la reglementation federale et provinciale.
Tenir a jour les dossiers et les donnees de paie des employes dans les systemes de paie.
Repondre aux demandes de renseignements sur la paie, les avantages sociaux et les impots.
Participer aux processus de fin d'annee, y compris la preparation des feuillets T4 et des releves d'emploi.
Assurer la confidentialite des renseignements sur la paie et le personnel.
Aider a l'integration des nouveaux employes.
Quels sont les avantages essentiels ?
Comprehension de base de la reglementation et des normes canadiennes en matiere de paie.
Excellente minutie, sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Maitrise d'Excel et d'autres logiciels de la suite Microsoft Office.
Excellentes competences en communication et capacite a preserver la confidentialite.
Volonte d'apprendre et de progresser dans ce role.
1 a 3 ans d'experience en paie au Canada. Le titre de PCP (professionnel de la conformite de la paie), ou en voie d'obtention, est preferable.
Traitement rapide et precis de la paie.
Maintenir la confidentialite stricte des donnees sur les employes et la paie.
Gestion des dossiers des employes.
Repondre aux questions sur la paie. Demandes de renseignements
Les avantages.
Remuneration et avantages sociaux concurrentiels
Programmes d'achat et d'entretien de vehicules pour les employes
Programmes d'aide aux employes et a leur famille
Evenements et concours de reconnaissance a l'echelle de l'entreprise tout au long de l'annee
Developpement professionnel et possibilites d'avancement professionnel
Et c'est juste l'essentiel. Nous nous efforcons chaque jour de creer une culture d'entreprise qui favorise la diversite et l'inclusion, garantit l'equite et l'egalite des chances, et favorise un sentiment d'appartenance pour tous les membres de l'equipe. En tant qu'employeur garantissant l'egalite des chances, nous encourageons activement chacun a s'exprimer et a atteindre son plein potentiel.
Vous vous imaginez deja ici ?
Nous l'esperons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions. Jetez un coup d'oeil a ce qui, selon nous, fait de notre entreprise l'un des meilleurs milieux de travail qui soient.
Si vous croyez etre le candidat ideal pour vous joindre a nous, postulez des maintenant sur notre site Web a l'adresse www.autocan.ca/carrieres. Nous remercions tous les candidats de leur interet; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactees.
Notre engagement s'etend a l'accueil de personnes d'horizons et d'identites varies. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondee sur l'identite de genre, la race, l'origine nationale, l'origine ethnique, la religion, l'age, l'orientation sexuelle, la situation matrimoniale ou familiale, ni sur les handicaps mentaux ou physiques. AutoCanada s'engage a collaborer avec les personnes handicapees et a leur fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d'adaptations pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.
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Position:
Bilingual Payroll Administrator
Location:
Remote Position
Classification:
Full-Time, Immediate Hire
AutoCanada
is seeking a motivated Payroll Administrator to join our team. This role is ideal for someone looking to grow their career in payroll. The successful candidate will assist in processing payroll accurately and on time for multiple locations across Canada, ensure compliance with Canadian payroll legislation, and support day-today- payroll operations.
What drives your day-to-day?
Assist in processing weekly, bi-weekly and semi-monthly payrolls for 500-1000 employees across multiple provinces and locations in compliance with federal and provincial regulations
Maintain and update employee payroll records and data in payroll systems
Respond to payroll inquiries regarding payroll, benefits and taxes
Assist with year-end processes including T4 preparation and ROEs
Maintain confidentiality of payroll and personnel information
Assist with onboarding new employees
What are the must-haves...
Basic understanding of Canadian payroll regulations and standards
Excellent attention to detail, organizational and time management skills
Proficient in Excel and other Microsoft Office applications
Strong communication skills and the ability to maintain confidentiality
Willingness to learn and grow within the role
1 - 3 years Canadian payroll experience
PCP (Payroll Compliance Professional) designation, or working towards, is preferred
Accurate and timely payroll processing
Maintain strict confidentiality of employee and payroll data
Employee records management
Respond to payroll related inquiries
The Perks.
Competitive Compensation and Benefits Package
Employee Vehicle Purchase & Service Plans
Employee and Family Assistance Programs
Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year
Professional development and the opportunity to grow your career
And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential.
Can you picture yourself here already?
We hope so. It's equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around.
If you think you're a good fit to come along on our ride, apply now through our website at www.autocan.ca/careers. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter.
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