Job Description

Agent de liaison bilingue en education,

Poste temporaire contrat - fin avril 2026 - Barrie

Bilingual Education Liaison Worker,

Temporary contract - end of April 2026 - Barrie

REPOST

L'agence

Nous sommes un organisme de bien-etre de l'enfance et de sante mentale des enfants qui vise l'excellence du service, le travail d'equipe et la participation a la prise de decisions. Nous espectons et apprecions la diversite, et nous adoptons un cadre anti-oppression. Comme nous sommes situes dans la zone recreative de choix du comte de Simcoe et du district de Muskoka, nous vous donnons l'occasion de combiner carriere et mode de vie de votre choix.


Connexions familiales de Simcoe Muskoka (CFSM) s'efforce de refleter la diversite des communautes qu'elle dessert. Par consequent, nous encourageons les candidatures de communautes racialisees et autochtones traditionnellement sous-representees ainsi que les candidatures des communautes 2SLGBTQ+ dans toutes leurs identites qui se recoupent.


Si vous faites partie d'un groupe en quete d'equite ou d'une communaute autochtone et que vous vous sentez a l'aise pour le faire connaitre, n'hesitez pas a le faire en sachant que cette information sera gardee confidentielle et utilisee de maniere securitaire pour eclairer notre processus de recrutement vers l'egalite des chances. Des mesures d'adaptation seront prises conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario tout au long du processus de recrutement.

The Agency

We are a Child Welfare and Children & Youth Mental Health agency committed to service excellence, teamwork and participation in decision-making. We respect and value diversity and operate from an anti-oppression framework. Located in a prime recreational area just north of Toronto we provide the opportunity to combine a career with a lifestyle of your choice.


Simcoe Muskoka Family Connexions (SMFC) strives to reflect the diverse communities it serves. As a result, we encourage applications from traditionally underrepresented racialized and Indigenous communities along with candidates from 2SLGBTQ+ communities in all their intersecting identities.


If you are from an equity-seeking group or Indigenous community, and feel comfortable making it known, please feel free to do so with the knowledge it will be kept confidential and used in a safe manner to inform our recruitment process towards being an equal opportunity employer. Accommodation will be provided in accordance with the Ontario Human Rights Code throughout the recruitment process.

Le poste

Le titulaire relevera d'un gestionnaire de service et travaillera a partir de la succursale de Barrie. Les principales taches sont les suivantes : ameliorer les resultats scolaires des enfants et des jeunes pris en charge, ceux places aupres d'un proche dans le cadre d'arrangements et ceux qui sont vises par des ententes de service volontaire pour les jeunes; coordonner les mesures de soutien a l'education et fournir un soutien a la navigation du systeme adapte a la culture aux enfants et aux jeunes admissibles; resoudre les problemes qui ont une incidence sur l'apprentissage des enfants et des jeunes admissibles, et renforcer les relations entre les societes, les ecoles, les conseils scolaires publics, les autorites scolaires des Premieres Nations et les partenaires communautaires afin d'ameliorer les resultats scolaires des enfants et des jeunes admissibles et de tenir des dossiers exacts et complets des activites. Il s'agit d'un poste de l'unite de negociation de la section locale 5319 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

The Job

The incumbent will report to a Service Manager and will work out of the Barrie branch office. Primary duties include: to improve educational outcomes for children and youth in care, in kinship care arrangements, and in Voluntary Youth Services Agreements; to coordinate educational supports and provide culturally responsive system navigation support for eligible children and youth; to resolve issues that impact eligible children and youth's learning, and strengthen relationships among societies, schools, public school boards, First Nations school authorities, and community partners in order to improve the educational outcomes of eligible children and youth, and maintain accurate and thorough records of activities. This is a Bargaining Unit position with CUPE Local 5319.

Competences

Un baccalaureat en education est preferable. Un diplome en sciences sociales d'une universite agreee, en combinaison avec plusieurs annees d'experience en protection de l'enfance ou au sein du systeme educatif, sera egalement envisage.

Repondre efficacement aux besoins des

enfants et des jeunes en matiere d'education

.

Cela comprend

la connaissance du systeme d'education de l'Ontario et des liens dans le secteur de l'education.

Capacite de refleter les besoins des enfants et des jeunes admissibles, et d'y repondre, et d'appliquer une reflexion et une analyse critiques aux facteurs lies au poste de liaison. Aptitudes interpersonnelles efficaces, y compris la capacite de travailler en collaboration et avec des partenaires communautaires internes et externes et avec les ressources du Ministere. Capacite d'ecoute, de communication verbale et ecrite efficace. La capacite de bien gerer son temps et de travailler sous pression. Etre titulaire d'un permis de conduire valide et l'acces a un vehicule sont necessaires. Il faut obligatoirement etre bilingue (francais / anglais); les competences seront testees.

Qualifications

A Bachelor's Degree in Education is preferred. A degree in Social Science from an accredited University, in combination with several years' experience in Child Welfare or from within the Education system will also be considered.

Effectively respond to the educational needs of

children and youth

.

This includes

knowledge of Ontario's education system and connections in the education sector.

Ability to be reflective of, and responsive to, the needs of eligible children and youth and to apply critical thinking and analysis to factors relating to the Liaison position. Effective interpersonal skills including the ability to work cooperatively and collaboratively with internal and external community partners, and with Ministry resources. Effective listening, verbal and written communication skills. Strong time management skills and ability to work effectively under pressure. A thorough understanding of anti-oppression values and principles is important. A valid driver's licence and access to a vehicle is required. Bilingualism (English/French) is required, proficiency will be tested.

Compensation:

Le salaire, qui varie entre $61,099 et $77,979 selon experience, est dote d'un ensemble d'avantages sociaux genereux, de vacances et d'allocations pour des absences autorisees.

Compensation:

The salary range is $61,099 to $77,979 commensurate with experience, with a generous benefits package, vacation and leave provisions as per our Collective Agreement.

Applications by: June 18, 2025