Job Description

The Ottawa Network for Education (ONFE) is a trusted connector and catalyst for student success. In partnership with all publicly funded school boards in Ottawa, we deliver equitable, innovative programs that meet students where they are--from a healthy start to the day, to academic support, to confidence-building with hands-on learning. By uniting partners across sectors, ONFE breaks down barriers and builds brighter futures. Our focus on sustainability, future readiness, and social responsibility drives our vision: an Ottawa where all students thrive.

Bilingual Community Development Coordinator

We are looking for an energetic, team-oriented individual with excellent relationship management skills to join our School Breakfast Program team. Reporting to the Program Manager, you will provide support and resources to assigned schools. You will be working as part of a team of Community Development Coordinators and will work collaboratively on the development of program resources and administrative processes to ensure that program objectives are met.

Key Responsibilities:

Work with school principals and on-site coordinators (program monitors, school staff and volunteers) to ensure smooth delivery of programs within assigned schools. Implement new programs in schools as required. Collect and analyze program data. Coordinate school equipment purchase process for identified schools. Coordinate the delivery of training sessions for schools and their staff. Conduct program evaluations and annual program surveys. Provide support to ensure food safety standards and Student Nutrition Guidelines are met. Maintain relationships with key partners. Serve as a representative and advocate for ONFE and its programs.

Required Skills/Experience:

Knowledge of the Ottawa education system and ancillary services. Adaptable and proactive in supporting change and innovation. Strong ability to collaborate and maintain positive partnerships partners Strong problem-solving skills. Strong written and oral communication skills. Computer aptitude and proficiency, including knowledge of Microsoft Office 365 and project management tools. Demonstrated analytical skills with attention to detail. Demonstrated organization and time management skills with the ability to meet deadlines. Knowledge of food safety practices would be an asset.

Qualifications:

Post-secondary degree or diploma in Social Sciences, Nutrition, Public Health, or a related field. Minimum 3 years of experience in community development, social sciences, nutrition, education, health promotion, or a related field, including experience with program coordination or management. Satisfactory Police Record Check in alignment with ONFE's Conditions of Employment Policy. Driver's license, and access to a reliable motor vehicle with insurance coverage that has no policy restrictions for work related driving. Fluency in English and French (oral and written) and fluency in other languages.

Hybrid Work

:

ONFE offers a hybrid work environment, which requires work both in the office and remote.



This is a permanent position working 37.5 hours per week for 10 months per year (September to June). The annualized salary range is $55,000-$70,000 (prorated to 10 months). ONFE offers a competitive salary, benefit package including RSP matching.





The Ottawa Network for Education is an equal opportunity employer and respects the dignity and independence of people with disabilities. We recognize the value of diversity in the workplace and encourage applications from all qualified candidates.





We provide accommodations for individuals with disabilities throughout the recruitment and selection processes. Applicants are required, in advance, to make any accommodation request known to Human Resources by contacting admin@onfe-rope.ca.





Recruitment will be ongoing throughout the posting period and the competition will remain open until the position is filled. Please apply before 4:00PM on Friday, October 3, 2025.





To learn more about the Ottawa Network for Education, please visit http://www.onfe-rope.ca.



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Le Reseau d'Ottawa pour l'education (ROPE) agit comme courroie de liaison et catalyseur de bons resultats pour les eleves. Nous collaborons avec tous les conseils scolaires publics d'Ottawa pour offrir des programmes equitables et novateurs qui repondent aux besoins des eleves - aussi bien des eleves qui ont besoin d'un coup de pouce pour bien demarrer leur journee, que de ceux qui ont besoin d'un soutien scolaire ou d'un apprentissage pratique pour renforcer la confiance en soi. En reunissant des partenaires de tous les secteurs, le ROPE elimine les obstacles qui empechent les jeunes d'acceder a un avenir meilleur. Pour concretiser notre vision - qui est de faire en sorte qu'Ottawa soit une ville dans laquelle tous les eleves s'epanouissent - nous misons sur la durabilite, la preparation des jeunes a l'avenir et la responsabilite sociale.

Coordonnatrice ou coordonnateur bilingue, Developpement communautaire

Nous sommes a la recherche d'une personne dynamique, ayant l'esprit d'equipe et d'excellentes competences en gestion des relations, pour joindre les rangs de l'equipe responsable du Programme des petits dejeuners en milieu scolaire. Sous la responsabilite du gestionnaire du programme, vous offrirez un soutien et des ressources aux ecoles qui vous seront attribuees. Vous travaillerez au sein d'une equipe de coordonnateurs du developpement communautaire et collaborerez a l'elaboration des ressources et des processus administratifs du programme afin de garantir la realisation des objectifs de celui-ci.

Principales responsabilites

Travailler avec les directeurs et les coordinateurs qui sont chaque jour sur place (moniteurs du programme, personnel scolaire et benevoles) pour veiller au bon deroulement du programme dans les ecoles concernees. Mettre en place de nouveaux programmes dans les ecoles, selon les besoins. Recueillir et analyser regulierement les donnees du programme. Contribuer a l'achat d'equipement scolaire. Participer a l'organisation de seances de formation pour les ecoles et leur personnel. Realiser des evaluations et des enquetes annuelles. Apporter votre soutien pour veiller au respect des normes de salubrite alimentaire et des lignes directrices sur la nutrition des eleves. Entretenir des relations avec les partenaires cles. Representer et defendre le ROPE et ses programmes.

Competences et experience obligatoires

Connaissance du systeme d'education d'Ottawa et des services auxiliaires. Capacite d'adaptation et initiative en matiere de soutien au changement et a l'innovation. Grande aptitude a collaborer et a entretenir des relations constructives avec les parties prenantes. Solides competences en matiere de resolution de problemes. Solides competences en communication ecrite et orale. Aptitudes et competences informatiques, y compris la connaissance de Microsoft Office 365. Sens de l'analyse et souci du detail averes. Sens avere de l'organisation et de la gestion du temps, et aptitude a respecter les delais. La connaissance des pratiques en matiere de salubrite alimentaire serait un atout.

Qualifications

Diplome d'etudes postsecondaires ou diplome en sciences sociales, nutrition, sante publique ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'experience en developpement communautaire, sciences sociales, nutrition, education, promotion de la sante, ou dans un domaine connexe, y compris de l'experience en coordination ou gestion de programmes. Verification policiere des antecedents judiciaires satisfaisante, conformement a la politique et aux conditions d'emploi du ROPE. Permis de conduire et acces a un vehicule a moteur fiable avec une couverture d'assurance sans restriction relative a la conduite dans le contexte professionnel. Maitrise de l'anglais et du francais (oral et ecrit) et maitrise d'autres langues.

Formule de travail hybride

Le ROPE propose une formule de travail hybride, en vertu de laquelle le personnel travaille a distance et au bureau.



Il s'agit d'un poste permanent a temps plein (37,5 heures par semaine) d'une duree de 10 mois par an (de septembre a juin). Le salaire annuel est compris entre 55 000 $ et 70 000 $ (calcule au prorata sur 10 mois). Le ROPE offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, y compris la contrepartie d'un REER.





Le Reseau d'Ottawa pour l'education est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et respecte la dignite et l'independance des personnes handicapees. Nous reconnaissons la valeur de la diversite en milieu de travail et encourageons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature.





Nous prenons des mesures d'adaptation pour les personnes handicapees tout au long des processus de recrutement et de selection. Les candidat(e)s sont tenu(e)s de communiquer a l'avance avec les ressources humaines pour faire connaitre toute demande d'adaptation admin@onfe-rope.ca.





Le recrutement se fera tout au long de la periode d'affichage et le concours restera ouvert jusqu'a ce que le poste soit pourvu. Veuillez postuler avant 16 h le vendredi 3 octobre 2025.





Pour en savoir plus sur le Reseau d'Ottawa pour l'education (ROPE), consultez notre site Web, a : http://www.onfe-rope.ca.