Job Description

Do you want to play an important role in growing a brand that keeps customers safe and connected while on the road? We are currently looking for candidates for a Territory Account Management position. You will be championing one of the most recognized names in vehicle safety and technology throughout a designated region of high-impact retailers. By joining the Global Connected Services (GCS) team through Kelly Services, you will be on the front lines of and play a key role in driving the success of GCS subscription services alongside the Vehicle Sales Field Team by empowering Dealers within your region (West, Central or Eastern).

As the Account Manager - Connected Vehicles, you will play a leadership role in:

• Promoting and Increasing product awareness and sales by directly engaging the Dealership network in revenue opportunities
• Initiating Dealer management interactions, meetings, training, promotions and sales contests throughout the assigned territory. (physical visits subject to COVID travel guidelines)
• Establishing effective relationships with key Dealership stakeholders.
• Analyzing and interpreting sales and performance reports to determine the best course of action to improve dealer activations, performance, and profitability.
• Working in partnership with Dealer management to establish best-in-class delivery process
• Developing plans and strategies to maximize dealership buy-in to drive vehicle activations.
• Resolving all dealer-customer satisfaction issues through appropriate channels.
• Using software tools to log daily activity and dealer communications.

REQUIRED SKILLS:

• Self-Starter - growing the business and achieving record results is what excites you
• A strong desire to win and continuously drive engagement.
• Strong relationship-building proficiency and ability to deal with ambiguous situations.
• A strong team player. Ready to jump in and help a dealer or teammate when needed
• Automotive retail or industry experience a plus
• Proven sales and training success in previous positions.
• Computer skills with proficiency on Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
• Ability to successfully manage multiple tasks.
• Excellent oral and written communication skills.
• Bilingual (French & English) Oral & Written is required for the Eastern Region (Quebec).
• Valid Driver's License
• Ability to travel up to 70 percent of the time.

REQUIRED EDUCATION:

• BacheloraEUR(TM)s degree (Business/Marketing preferred)

OTHER BENEFITS:

• Home based employment with daily travel to automotive dealerships in assigned territory.
• Competitive base + Bonus incentive program up to $10,000 annually
• Company issued vehicle for work/personal use (payment, maintenance, insurance all paid by the company).
• Laptop and cell phone will be provided.
• Company paid hotspot service to allow for internet while on the road.

All candidates will successfully complete Background Checks and Aptitude Tests.


Poste: Directeur de compte - Vehicules connectes

Voulez-vous jouer un rale important dans la croissance d'une marque qui assure la securite et la connexion des clients sur la route ? Nous recherchons actuellement des candidats pour un poste de gestion de compte de territoire. Vous defendrez l'un des noms les plus reconnus de la securite et de la technologie des vehicules dans une region designee de detaillants a fort impact. En rejoignant l'equipe Global Connected Services (GCS) via Kelly Services, vous serez en premiare ligne et jouerez un rale cle dans la reussite des services d'abonnement GCS aux cates de l'equipe de vente de vehicules sur le terrain en habilitant les concessionnaires de votre region (Ouest, Centre ou Est).

En tant que directeur de compte - Vehicules connectes, vous jouerez un rale de leadership dans :

• Promouvoir et accroatre la notoriete et les ventes des produits en engageant directement le reseau de concessionnaires dans les opportunites de revenus

• Initier des interactions, des reunions, des formations, des promotions et des concours de vente avec la direction des concessionnaires sur tout le territoire assigne. (visites physiques soumises aux directives de voyage COVID)

• a?tablir des relations efficaces avec les principales parties prenantes du concessionnaire.

• Analyser et interpreter les rapports de ventes et de performance afin de determiner le meilleur plan d'action pour ameliorer les activations, les performances et la rentabilite des concessionnaires.

• Travailler en partenariat avec la direction du concessionnaire pour etablir le meilleur processus de livraison de sa categorie

• Developper des plans et des strategies pour maximiser l'adhesion des concessionnaires afin de stimuler les activations de vehicules.

• Resoudre tous les problames de satisfaction concessionnaire-client par les canaux appropries.

• Utilisation d'outils logiciels pour consigner les activites quotidiennes et les communications avec les concessionnaires.

COMPa?TENCES REQUISES :

• Auto-demarreur - la croissance de l'entreprise et l'obtention de resultats records sont ce qui vous passionne

• Un fort desir de gagner et de stimuler en permanence l'engagement.

• Solides competences en matiare d'etablissement de relations et capacite a gerer des situations ambiguas.

• Un bon esprit d'equipe. Prat a intervenir et a aider un concessionnaire ou un coequipier en cas de besoin

• Experience dans la vente au detail ou dans l'industrie automobile, un atout

• Reussite averee en matiare de vente et de formation dans les postes precedents.

• Competences informatiques avec maatrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

• Capacite a gerer avec succas plusieurs taches.

• Excellentes competences en communication orale et ecrite.

• Bilingue (franaais et anglais) oral et ecrit requis pour la region de l'Est (Quebec).

• Permis de conduire valide

• Capacite a voyager jusqu'a 70 % du temps.

FORMATION REQUISE :

• Baccalaureat (Affaires/Marketing de preference)

AUTRES Ba?Na?FICES:

• Emploi a domicile avec deplacements quotidiens chez les concessionnaires automobiles sur le territoire assigne.

• Programme incitatif de bonus jusqu'a 10 000 $ par an

• Vehicule fourni par l'entreprise pour le travail/usage personnel (paiement, entretien, assurance, tous payes par l'entreprise).

• Un ordinateur portable et un telephone portable seront fournis.

• Service de point d'accas payant paye par l'entreprise pour permettre l'accas a Internet sur la route.

Tous les candidats reussiront les verifications d'antecedents et les tests d'aptitude.