Job Description

STATUT:

Permanent

NO AFFICHAGE:

994

PERIODE AFFICHAGE:

Du

SALAIRE:

Classe 12 - de 66449.54$ a 144459.36$ / annee

HORAIRE:

33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 a 16:30

MODE DE TRAVAIL:

Hybride

LIEU DE TRAVAIL:

Administration Affaires juridiques, 1200 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Z4



Les defis qui vous attendent



Sous l'autorite du superieur immediat, le titulaire effectue de la recherche et fournit des services juridiques, plus particulierement en matiere de droit corporatif et de gouvernance d'OBNL, de meme qu'a l'egard des instances internes de la Ville dont la Commission de la gouvernance et offre un support juridique aux services.

Plus specifiquement :

Gerer les dossiers de reddition de comptes des OBNL assujettis a la juridiction de la Commission de la gouvernance ;

Voir a l'application et la mise a jour de la Politique-cadre en matiere de gouvernance de la Ville ;

Assister les services de la Ville dans la constitution et la gouvernance des instances internes ;

Agir, sur demande, a titre de conseiller juridique aupres des services municipaux ;

Effectuer de la recherche juridique.

Le profil ideal pour nous

Etre membre en regle du Barreau du Quebec ;

Posseder un BAC en droit ;

Posseder six (6) annees d'experience comme avocat en droit corporatif ainsi qu'en gouvernance de societes ;

Connaissance du milieu communautaire et des OBNL ;

Excellent sens du partenariat et habile communicateur ;

Excellent esprit de synthese, rigueur et reflexion critique ;

Excellent sens d'analyse et bon jugement ;

Capacite a travailler efficacement sous la pression d'un calendrier serre et de delais rigides ;

Capacite a etudier l'environnement politique et institutionnel dans lequel des decisions sont prises ;

Sens des priorites ;

Orientation vers les resultats ;

Etre tres minutieux.euse ;

Grande capacite de planification et d'organisation.

Les benefices de faire partie de notre equipe



Choisir la Ville de Laval, c'est travailler pour la troisieme plus grande ville du Quebec sur des mandats diversifies et stimulants. C'est aussi avoir la possibilite de grandir au sein d'une equipe humaine, engagee et qui aime travailler dans le plaisir.



Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:



3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travailles la 1ere annee);

16,5 jours feries par annee incluant plusieurs jours de conge dans le temps des fetes;

3 semaines de journees de maladie payees en debut d'annee;

Gamme complete d'assurances collectives;

Regime de retraite a prestation determinee;

Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;

Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;

Programme d'aide aux employes (PAE);

Possibilite de cumuler le temps supplementaire;

Remboursement de la cotisation professionnelle;

Acces prioritaire a une garderie CPE.



Seules les personnes repondant aux exigences seront contactees.



La Ville de Laval s'engage a promouvoir un milieu de travail inclusif et equitable dans le cadre de son programme d'acces a l'egalite en emploi. Elle reconnait et valorise la diversite sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorites visibles et de minorites ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature.



Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de selection, veuillez-nous en faire part des votre invitation.