Job Description

Une journ\xc3\xa9e en tant qu\'avocat plaideur \xc3\xa0 l\'ACQ - YouTube

NOUS SOMMES B\xc3\x82TISSEURS DAVENIR
Travailler \xc3\xa0 lACQ, cest profiter dexcellentes conditions de travail ainsi que de programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et davantages sociaux concurrentiels en plus de se r\xc3\xa9aliser dans lune des industries les plus importantes de l\xc3\xa9conomie du Qu\xc3\xa9bec. Nos employ\xc3\xa9\xc2\xb7es sont au c\xc5\x93ur du succ\xc3\xa8s de lAssociation et cest pourquoi nous nous faisons un devoir d\xc3\xaatre \xc3\xa0 leur \xc3\xa9coute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.
Vous avez le d\xc3\xa9sir dapprendre et d\xc3\xa9voluer dans votre carri\xc3\xa8re, vous \xc3\xaates reconnu pour votre organisation, votre esprit danalyse et votre rigueur ? Faites partie de notre \xc3\xa9quipe!
Relevant du chef de service - Contentieux, le\xc2\xb7la titulaire du poste aura la chance de travailler avec une \xc3\xa9quipe dune grande expertise dans le domaine de la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et des relations du travail.
RESPONSABILIT\xc3\x89S

• Conseiller, assister et repr\xc3\xa9senter les employeurs IC/I et les employeurs membres des Mutuelles de pr\xc3\xa9vention ACQ en ce qui concerne les dossiers de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail devant le Tribunal administratif du travail (Division sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail), Cour sup\xc3\xa9rieure, Cour dappel
  
• Conseiller, assister et repr\xc3\xa9senter les employeurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I) en ce qui concerne les relations du travail devant le Tribunal administratif du travail (Division relations du travail), les arbitres de griefs, la Cour du Qu\xc3\xa9bec (chambre civile, chambres criminelle et p\xc3\xa9nale), Cour sup\xc3\xa9rieure, Cour dappel
  
• Travailler en concertation avec les conseillers et conseill\xc3\xa8res de lACQ qui pr\xc3\xa9parent ou qui font la gestion des dossiers en relations du travail et en sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail qui sont transmis au contentieux.

EXIGENCES

• \xc3\x8atre membre en r\xc3\xa8gle du Barreau du Qu\xc3\xa9bec
  
• Exp\xc3\xa9rience dau moins 3 ans en tant quavocat\xc2\xb7e
  
• Exp\xc3\xa9rience en droit administratif (sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail) ou en droit p\xc3\xa9nal
  
• Dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle avec sp\xc3\xa9cialisation dans une discipline appropri\xc3\xa9e (sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail, relations industrielles), un atout
  
• \xc3\x8atre bilingue - un atout
  
• D\xc3\xa9tenir un permis de conduire en r\xc3\xa8gle sinon, \xc3\xaatre dispos\xc3\xa9 \xc3\xa0 en obtenir un dans un d\xc3\xa9lai tr\xc3\xa8s court.

HABILET\xc3\x89S

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 sexprimer en priv\xc3\xa9, en public et devant les tribunaux
  
• Esprit d\xc3\xa9quipe et de collaboration
  
• Habilet\xc3\xa9 et autonomie \xc3\xa0 mener plusieurs dossiers de front

Travailler \xc3\xa0 lACQ, cest choisir une qualit\xc3\xa9 de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

• Possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
  
• Horaire flexible ou compress\xc3\xa9 durant lann\xc3\xa9e
  
• (16) jours de cong\xc3\xa9 annuel r\xc3\xa9muns : Deux semaines de vacances en hiver (incluant les cong\xc3\xa9s de No\xc3\xabl et du jour de lan) et 2 semaines en \xc3\xa9t\xc3\xa9
  
• Douze (12) jours de cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s
  
• Cong\xc3\xa9s de maladie ou pour obligations familiales (cumulables jusqu\xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation dune banque de vingt (20) jours ouvrables au fil des ann\xc3\xa9es)
  
• Accumulation de cong\xc3\xa9s flottants (1 par ann\xc3\xa9e demploi)
  
• Assurance collective individuelle ou familiale enti\xc3\xa8rement pay\xc3\xa9 par l\'employeur d\xc3\xa8s l\'embauche et assurance dentaire pay\xc3\xa9e \xc3\xa0 75% par l\'employeur
  
• R\xc3\xa9gime de retraite autog; contribution de 5 % du salaire enti\xc3\xa8rement pay\xc3\xa9 par lemployeur
  
• Stationnement gratuit
  
• Formation continue et cotisation dordre professionnel rembours\xc3\xa9es par lemployeur
  
• Salle dentra\xc3\xaenement disponible en tout temps (si\xc3\xa8ge social)
  
• Le salaire variera selon les comp\xc3\xa9tences et lexp\xc3\xa9rience conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle pr\xc3\xa9vue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carri\xc3\xa8res : www.acq.org/carrieres
NOS VALEURS, NOTRE FIERT\xc3\x89 !
INT\xc3\x89GRIT\xc3\x89 - PROFESSIONNALISME - COLLABORATION- RESPECT
Vous avez \xc3\xa0 c\xc5\x93ur ces valeurs ? Votre place est avec nous !
Nous remercions toutes les personnes qui d\xc3\xa9montrent leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat \xc3\xa0 l\xc3\xa9gard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contact\xc3\xa9es.
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