Job Description

Notre client, le Centre de justice de proximite du Centre-du-Quebec est a la recherche d'un.e

avocat.e

ou

notaire

pour rejoindre son equipe.

Qu'est-ce qu'un Centre de justice de proximite ?

Les Centres de justice de proximite (CJP) sont des organismes a but non lucratif ayant pour mission de promouvoir l'acces a la justice en favorisant la participation des citoyen.nes, par des services d'information juridique, de soutien, d'orientation et de services juridiques, offerts en complementarite avec les ressources existantes sur leur territoire.

Ce que le CJP offre:

Poste permanent, temps plein (35 heures par semaine) Cotisation et prime assurance responsabilite professionnelles payees par l'employeur Assurances collectives et REER Conditions de travail interessantes (conges personnels/maladie, etc.) Salaire annuel selon l'experience pouvant aller jusqu'a 73 872 $ Bureaux modernes et stationnement gratuit

Fonctions et mandats d'un juriste dans un CJP :

Identifier les besoins juridiques des personnes lors de rencontres individuelles en fonction de leurs besoins Effectuer des recherches juridiques Transmettre de l'information juridique aux personnes et les informer sur les diverses ressources a leur disposition pour mieux comprendre leurs droits et pour les aider dans leur cheminement Explorer avec la personne ses diverses options de solution, incluant les PRD Organiser et dispenser des seances d'information pour le grand public Rendre des services juridiques dans le cadre fixe par le CJP Orienter les personnes vers les ressources existantes selon les besoins

Competences requises :

Etre membre du Barreau du Quebec ou de la Chambre des notaires Avoir de bonnes connaissances en droit de la famille, en droit de la jeunesse, en droit civil en general, en droit du logement. Faire preuve d'une attitude professionnelle (rigueur, courtoisie, gestion des priorites, capacite d'adaptation, etc.) Avoir de la facilite a transmettre et a vulgariser l'information Etre autonome et avoir un bon sens de l'organisation Avoir une excellente maitrise du francais et une bonne connaissance de l'anglais (atout) Avoir une certaine aisance avec la technologie (Teams, MS Office, JurisEvolution, Aliform, etc.) Avoir de l'interet pour les modes de prevention et reglement des differends Une experience en litige un atout (familial, jeunesse, TAL, etc.)

Envie de nous rencontrer ?

Faites -nous parvenir votre curriculum vitae, accompagne d'une lettre qui presente vos motivations, a l'attention de Me Isabelle Bonin, par courriel a ibonin@cjpqc.ca au plus tard le

30 juillet 2025

.

Le poste peut etre pourvu a tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a ete retenue seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: Jusqu'a 74000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER
Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 2025-07-30