Job Description

La Societe d'habitation et de developpement de Montreal est une societe paramunicipale a but non lucratif et financierement autonome. Chef de file en gestion immobiliere et en developpement immobilier responsable, elle favorise l'amelioration des milieux de vie des Montrealais en contribuant au developpement economique et social de la Ville de Montreal par la mise en valeur d'actifs immobiliers de nature residentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire. Elle est a la recherche d'un candidat dynamique et motive afin de pourvoir de facon temporaire (14 mois) le poste cadre suivant :

Avocat(e)

Direction des affaires juridiques et corporatives

Sous la responsabilite de la directrice des affaires juridiques et corporatives, le titulaire du poste assure la representation des interets de la SHDM en offrant des services juridiques aux gestionnaires des divers secteurs d'activites immobilieres de la SHDM et en representant la SHDM devant les tribunaux. Il redige des contrats et des avis juridiques, offre des formations aux membres de la SHDM et a ses partenaires et fournit des conseils juridiques relativement a l'ensemble des activites de la SHDM. Il assure egalement la supervision d'une technicienne juridique dediee principalement aux demandes en non-paiement presentees devant le Tribunal administratif du logement.

Dans le cadre de ses activites professionnelles, le titulaire du poste a pour principaux mandats de :

RESPONSABILITES GENERALES

Representer la SHDM devant les tribunaux judiciaires du Quebec, les tribunaux administratifs et les organismes specialises; Conseiller et assister les divers services et directions de la SHDM et donner des avis juridiques en lien avec la conformite aux lois et reglements en vigueur et des meilleures pratiques; Collaborer au developpement d'une banque de modeles de lettres, de contrats et d'outils juridiques pour soutenir le personnel de la SHDM, en ce qui a trait aux divers projets et aux programmes en matiere de litiges, droit locatif et droit immobilier; Elaborer et reviser des procedures, guides et directives au sein de chacune des directions, pour assurer l'uniformisation des processus de la SHDM et le respect des lois et reglements en vigueur; Effectuer les recherches juridiques necessaires pour offrir les conseils et avis juridiques aux directions de la SHDM; Rediger et negocier des contrats, conventions ou actes, relies a la gestion des divers programmes de la SHDM; Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilite, collaborer a leur entrainement, leur formation et repartir le travail et en verifier l'execution; Effectuer toute autre fonction demandee par son superieur immediat de facon a atteindre les objectifs du poste.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Litige

Gerer principalement des dossiers en droit du logement relatifs a la resiliation, sous-location et cession de bail, a l'eviction, a la retractation de jugement, au non-paiement de loyer et retards frequents, aux troubles de voisinage, au deces d'un locataire et aux logements subventionnes; Elaborer une approche strategique pour assurer le recouvrement des creances et la defense des interets de la SHDM, devant le Tribunal administratif du logement et les tribunaux civils, tout en assurant le respect de sa mission et de ses valeurs; Preparer les dossiers : analyser les faits et le droit applicable, evaluer la preuve, rediger des procedures; Representer la SHDM aux audiences : preparer le temoignage des employes concernes, presenter la preuve, les interrogatoires et les plaidoiries; Rediger et negocier des ententes de reglement avec les locataires de la SHDM; Assurer la gestion des dossiers litigieux qui sont traites a l'externe; Preparer et presenter les demandes d'eviction au comite de direction pour approbation; Offrir la formation et informer les employes, afin de prevenir les litiges au sein de la SHDM; Veiller au respect et a la mise en oeuvre des politiques, lois et reglements en matiere de litige en droit du logement.

Gestion contractuelle

Rediger, reviser et assurer le suivi de conventions de gestion externe afin de veiller aux interets de la SHDM et s'assurer du respect des termes contractuels et des echeances; Dans le cadre du processus de planification et de suivi des contrats et baux, elaborer les tableaux de planification et de suivi, identifier les enjeux et problematiques et emettre des recommandations aupres des directions concernees quant a l'octroi ou le renouvellement des contrats; Veiller au respect et a la mise en oeuvre des politiques, lois et reglements en matiere de gestion contractuelle; Participer a l'amelioration continue des pratiques en matiere de gestion contractuelle, notamment en assurant une vigie des meilleures pratiques.

Le candidat recherche doit :

Detenir un diplome universitaire en droit; Etre membre du Barreau du Quebec; Posseder un minimum de deux (2) annees d'experience pertinente en droit immobilier, en droit du logement ou en droit administratif. Toute experience en milieu municipal ou parapublic constitue un atout; Maitriser les outils de la suite MS Office.

Maitriser le francais tant a l'oral qu'a l'ecrit, avoir des habiletes en redaction, contribution au travail d'equipe, consultation de l'equipe, ascendance, adaptabilite, pensee critique, planification et organisation, orientation client, gestion du temps et des priorites, suivi et controle, responsabilisation, mobilisation et gestion du changement et gestion des contributions sont les competences recherchees pour ce poste.



L'echelle salariale pour le poste se situe entre 81 888 $ et 122 831 $, au 1er janvier 2025.



Des conditions d'emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise a taille humaine qui contribue a repondre aux enjeux de l'immobilier abordable :

Travail en mode hybride : Possibilite de teletravail trois (3) jours par semaine; Un regime d'assurances collectives paye a 100 % par l'employeur des l'embauche; Un regime de retraite a prestations determinees (cotisations partagees entre l'employe et l'employeur) des l'embauche ; Facilement accessible en metro : Station Berri UQAM

Les personnes interessees et eligibles peuvent soumettre leur candidature, accompagnee de leur curriculum vitae, en specifiant le titre de l'emploi postule aux ressources humaines par courriel a rh@shdm.org.



Note : Le genre masculin, utilise pour alleger la lecture du present texte, inclut egalement le feminin.