Job Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilie a l'Universite de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sante et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hebergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, surspecialises et de soins en sante mentale.

Site web de l'etablissement

:

https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Sante Quebec, via son etablissement CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal, est un milieu de reference pour la clientele qui necessite des soins specialises et ultraspecialises, particulierement dans ses axes d'excellence reconnus en sante des reins, de la vision, mentale et en cancerologie. Cela necessite des connaissances plus approfondies des technologies medicales specialisees utilisees dans ces domaines et a egalement pour mission, par l'intermediaire de sa Direction de l'Enseignement, de la Recherche et de l'Innovation (DERI), d'assurer l'enseignement, la recherche et le transfert des connaissances, ainsi que d'identifier et de promouvoir les innovations a valeur ajoutee .

Description du poste

Sous l'autorite de la cheffe des affaires juridiques, la personne titulaire de l'emploi travaillera avec l'equipe- responsable de de la gestion contractuelle en recherche et contribuera activement a la mission de l'etablissement par son soutien aux activites administratives et par son influence sur l'offre de service et les actions de l'organisation en recherche clinique/ fondamentale, d'innovation, incluant la propriete intellectuelle.

Ton apport a l'equipe

En te joignant a notre equipe, tu occuperas un role cle au coeur des activites de recherche et de l'innovation. Tu mettras ton expertise juridique au service des projets qui faconnent l'avenir de notre etablissement.

Au quotidien, tu seras appele a :

Agir comme expert-conseil en droit lie a la gestion contractuelle en recherche ; Negocier, reviser et valider les ententes et contrats afin d'assurer leur conformite au cadre legislatif en vigueur ; Examiner et preparer les amendements aux divers contrats ; Rediger et negocier des contrats-cadres ou des clauses standard avec nos partenaires institutionnels et les compagnies pharmaceutiques ; Fournir des avis et recommandations juridiques clairs et strategiques ; Conseiller les chercheurs, les equipes de recherche et les gestionnaires de la DERI sur toute question d'ordre juridique ; Batir et entretenir des partenariats solides avec la DERI et les autres collaborateurs internes et externes ; Rediger des documents d'analyse et d'information soutenant la prise de decision ; Participer a divers comites en lien avec les activites de recherche, en representant le service des Affaires juridiques, dont le Regroupement des gestionnaires de contrats du reseau de la sante et des services sociaux ; Collaborer activement avec tes collegues sur des dossiers transversaux et strategiques ; Veille juridique.


Tu veilleras a appliquer avec rigueur et diligence les lois, reglements, lignes directrices, politiques internes et autres normes pertinentes a ta pratique. Une connaissance du mecanisme d'evaluation institutionnelle d'un projet de recherche constitue un atout apprecie.


Le poste est en format hybride.

Qualifications

Diplome universitaire terminal de 1er cycle en droit; Etre membre en regle du Barreau du Quebec; Posseder au moins un (1) an d'experience pertinente; Posseder une connaissance des lois applicables au reseau de la sante et des services sociaux, un atout.

Formation pratique et connaissances

Connaissance en droit des contrats; Connaissance en propriete intellectuelle, un atout; Doit avoir une connaissance intermediaire des logiciels Word, Excel, Adobe, Teams et Share point; Doit avoir une tres bonne connaissance et maitrise du francais parle et ecrit; Doit avoir une connaissance des moteurs de recherche juridique (tel que CanLII, SOQUIJ, CAIJ); Formation en sciences un atout.

Competences:

Grande aptitude a rediger des contrats et autres documents de nature juridique; Autonomie; Sens des responsabilites; Esprit d'equipe et de collaboration; Communication et persuasion; Orientation vers la clientele; Rigueur dans l'analyse juridique et prise en charge des dossiers ainsi que la capacite a voir les impacts sur le fonctionnement organisationnel; Sens de l'organisation du travail et de la planification.


Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :


Integrer une equipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun;


Evoluer dans un milieu ou l'humanisme et l'innovation sont au coeur des soins et services;


Faire une difference reelle dans la vie des gens;


Divers programmes de conciliation travail-famille;


Programme d'aide aux employes;


Assurances collectives;


Regime de retraite a prestation determine;


20 jours de vacances apres 1 ans de service.


Au CIUSSS de l'Est de l'Ile de Montreal, nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.


Pour postuler


Les personnes interessees doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplome) en ligne, en cliquant sur Postuler .


Veuillez noter que la majorite des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particuliere aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indesirable ou Spam" par erreur.


Nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour une entrevue ou une evaluation des connaissances.


Tu souhaites en savoir plus? Tu as des questions? Communique avec Mme Zineb Bourass a l'adresse courriel suivante : zineb.bourass.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.


Programme d'egalite en emploi


Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.


Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.