Job Description

Position Summary:

Notre bureau de Montreal recherche un(e) avocat(e) en droit du travail et de l'emploi pour rejoindre notre equipe dynamique et entrepreneuriale qui represente des employeurs nationaux et internationaux de premier plan. Il s'agit d'une excellente opportunite pour les avocats proactifs et passionnes par la prestation de services juridiques dans un domaine sophistique, qui souhaitent jouer un role significatif dans tous les aspects du droit du travail et de l'emploi. Ce poste necessite de nombreux contacts avec les clients, arbitres, organismes gouvernementaux et avocats adverses.
Les taches comprennent, sans s'y limiter : la redaction de plaidoiries, de memoires juridiques et de requetes, la participation a des conferences de gestion, a des arbitrages, a des audiences devant le Tribunal administratif du travail et autres tribunaux, la recherche juridique, et le conseil aux clients. Le candidat ideal sera passionne par le droit du travail et de l'emploi, possedera de solides competences analytiques et redactionnelles, et sera capable d'etablir des relations avec des clients sophistiques et de leur inspirer confiance. Il s'agit d'une excellente occasion pour un avocat de rejoindre un cabinet national dans un environnement soude et axe sur le travail d'equipe.
Notre cabinet offre un climat collegial et s'engage a respecter le principe du respect mutuel sur le lieu de travail. Nous organisons regulierement des conferences en personne avec des avocats de nos bureaux a travers le monde. Nous accordons la priorite au developpement des competences de nos avocats et leur offrons des opportunites regulieres d'ecrire et de publier des articles et de prendre la parole, ainsi que l'acces a des programmes de formation professionnelle complets et la possibilite de travailler avec les meilleurs avocats dans ce domaine.
Nous sommes pleinement convaincus de l'importance de la diversite au sein de la profession juridique, ainsi que dans tous les environnements de travail, et nous encourageons vivement les candidats issus de la diversite a postuler au sein du cabinet.

Labour and Employment Associate - Montreal
Our Montreal office has an opportunity for a labour & employment associate to join the firm's dynamic and entrepreneurial practice representing premier national and international employers. This is an excellent opportunity for associates who are proactive and passionate about providing legal service within a sophisticated practice and who are seeking to assume a significant role in all aspects of labour and employment law. This role requires extensive contact with clients, adjudicators, governmental agencies and opposing counsel.
Duties include, but are not limited to: drafting of pleadings, legal memoranda, and motions, attending court conferences, arbitrations, labour board and tribunal hearings, legal research, and counseling clients. The right candidate will have a passion for labour and employment law, strong analytical and writing skills, and an ability to relate to and inspire confidence with sophisticated clients. This is a great opportunity for the right lawyer to join a national practice in a tight-knit and team-oriented environment.
Our office is collegial with a commitment to mutual respect in the workplace. We hold regular in-person conferences with lawyers from across our global offices. We make associate development a priority and provide ongoing writing, publishing, and speaking opportunities as well as access to expansive professional development training programs and opportunities to work with the leading lawyers in this field.
We are fully committed to the importance of diversity within the legal profession, as well as all workplace environments and strongly encourage the interest of diverse candidates in the firm.
Requirements:
Baccalaureat en droit (LL.B.). Les candidats qualifies doivent etre membre en regle aupres du Barreau du Quebec. Pendant la duree de l'emploi, ils doivent satisfaire aux exigences relatives au maintien de leur permis d'exercice du droit. Les candidats doivent idealement posseder 3 a 5 ans d'experience en droit du travail et de l'emploi. D'excellentes competences en matiere d'analyse, de redaction et de communication sont requises. Bilinguisme francais-anglais. Ce poste exige la connaissance de la langue anglaise en raison des exigences des clients.
Veuillez noter que nous ne travaillons pas avec des recruteurs externes pour ce poste.

Requirements:Bachelor of Law (LLB). Qualified candidates must be in good standing with the Barreau du Quebec. During employment, must meet the requirements for continuing licensure for law practice. Candidates ideally possess 3-5 years of labour and employment experience. Excellent analytical, writing and communication skills are required. Bilingual in French and English. This position requires knowledge of the English language due to client requirements.
Please note, we are not working with outside recruiters for this position.
Benefits:

Echelle salariale au 1er janvier 2026 (selon l'experience et l'annee d'admission au Barreau) :
175 000 $ a 220 000 $.
Firm Overview:

Ogletree Deakins is one of the largest labor and employment law firms representing management in all types of employment-related legal matters. Best Law Firms has named Ogletree Deakins a "Law Firm of the Year" for 14 consecutive years. In the 2025 edition, the publication named Ogletree Deakins its "Law Firm of the Year" in the Litigation - Labor and Employment category. Ogletree Deakins has more than 1,100 attorneys located in 60 offices across the United States and in Europe, Canada, and Mexico. The firm represents a diverse range of clients, including many of the Fortune 50 companies in the U.S.
We are fully committed to the importance of diversity within the legal profession, as well as all workplace environments.
Equal Opportunity Employer.