Job Description

Information sur l\'entreprise

Le personnel d\xe2\x80\x99Aide juridique Ontario est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 \xc3\xa0 faire une diff\xc3\xa9rence dans la vie de ses clients.
En tant que partenaire \xc3\xa0 part enti\xc3\xa8re du syst\xc3\xa8me de justice, Aide juridique Ontario (AJO) offre \xc3\xa0 ses employ\xc3\xa9s plus qu\xe2\x80\x99un emploi. Elle offre l\xe2\x80\x99occasion d\xe2\x80\x99aider les personnes qui en ont le plus besoin en faisant en sorte que chaque client re\xc3\xa7oive l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 la justice que leur conf\xc3\xa8re la loi.
Si vous cherchez \xc3\xa0 ajouter un nouveau d\xc3\xa9fi \xc3\xa0 une carri\xc3\xa8re d\xc3\xa9j\xc3\xa0 enrichissante, au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe \xc5\x93uvrant en faveur de la justice par des moyens innovants dans un milieu positif offrant des modalit\xc3\xa9s de travail souples, songez aux possibilit\xc3\xa9s \xc3\xa9nonc\xc3\xa9es ci-dessous :
Sommaire du poste
Agir en tant que devoir criminel et aider les clients non repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9s qui ont \xc3\xa9t\xc3\xa9 accus\xc3\xa9s d\'infractions criminelles devant la Cour de justice de l\'Ontario. De l\'aide peut \xc3\xaatre offerte au palais de justice d\'Ottawa et au centre de d\xc3\xa9tention d\'Ottawa Carleton.

Lieu de r\xc3\xa9sidence : Palais de justice d\'Ottawa
Emplacement secondaire/tertiaire : Centre de d\xc3\xa9tention d\'Ottawa Carleton

Rel\xc3\xa8ve du : Gestionnaire, Services juridiques criminels - Ottawa
Fonctions

• Aider les adultes et les adolescents non repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9s accus\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99infractions criminelles \xc3\xa0 la Cour de justice de l\xe2\x80\x99Ontario. L\xe2\x80\x99assistance sera fournie au palais de justice d\xe2\x80\x99Ottawa et au centre de d\xc3\xa9tention d\xe2\x80\x99Ottawa-Carleton;
• Repr\xc3\xa9senter les clients aux audiences sur le cautionnement et aux audiences de d\xc3\xa9termination de la peine et le tribunal de gestion des causes;
• Repr\xc3\xa9senter les clients aux tribunaux sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s, y compris aux tribunaux de la sant\xc3\xa9 mentale pour adultes et adolescents, aux tribunaux autochtones, aux tribunaux de traitement de la toxicomanie, au besoin;
• Organiser des conf\xc3\xa9rences pr\xc3\xa9paratoires au proc\xc3\xa8s pour les avocats et les magistrats;
• Donner des conseils juridiques sommaires aux clients d\xc3\xa9tenus ou en libert\xc3\xa9;
• \xc3\x89valuer les besoins des clients et d\xc3\xa9terminer rapidement la vuln\xc3\xa9rabilit\xc3\xa9 des clients afin de les orienter vers les services appropri\xc3\xa9s internes et externes;
• Examiner les divulgations et fournir des conseils appropri\xc3\xa9s aux personnes admissibles;
• Effectuer des entrevues avec les clients, les cautions et les t\xc3\xa9moins;
• G\xc3\xa9rer les dossiers conform\xc3\xa9ment aux exigences d\xe2\x80\x99AJO, notamment en utilisant la technologie informatique et en saisissant les donn\xc3\xa9es aux fins de mesures statistiques en temps opportun;
• Pr\xc3\xa9sence ponctuelle au tribunal et aux r\xc3\xa9unions;
• Assurer la liaison avec les intervenants afin d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer et de faciliter le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le;
• Traiter les demandes d\xe2\x80\x99aide juridique, au besoin;
• Fournir des renseignements d\xe2\x80\x99ordre g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral sur les processus d\xe2\x80\x99aide juridique comme les certificats pour interjeter appel d\xe2\x80\x99une d\xc3\xa9cision;
• Encadrer et former les \xc3\xa9tudiants et autres nouveaux membres du personnel;
• S\xe2\x80\x99acquitter d\xe2\x80\x99autres fonctions et t\xc3\xa2ches administratives comme demand\xc3\xa9 et rester apte \xc3\xa0 s\xe2\x80\x99adapter \xc3\xa0 un milieu de travail changeant.

Exigences

• \xc3\x8atre membre en r\xc3\xa8gle du Barreau de l\xe2\x80\x99Ontario;
• La candidate ou le candidat retenu devra faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une v\xc3\xa9rification du secteur vuln\xc3\xa9rable pour travailler au Centre de d\xc3\xa9tention d\xe2\x80\x99Ottawa-Carleton (CDOC). Capacit\xc3\xa9 et disponibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer entre le palais de justice d\xe2\x80\x99Ottawa et l\xe2\x80\x99CDOC;
• Exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de repr\xc3\xa9sentation de clients qui ont des probl\xc3\xa8mes juridiques, notamment dans le cadre d\xe2\x80\x99enqu\xc3\xaates sur le cautionnement et les audiences de d\xc3\xa9termination de la peine;
• Connaissance approfondie du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libert\xc3\xa9s, de la Loi sur le syst\xc3\xa8me de justice p\xc3\xa9nale pour les adolescents, de la Loi r\xc3\xa9glementant certaines drogues et autres substances, des proc\xc3\xa9dures en droit criminel et des r\xc3\xa8gles sur la preuve et de la jurisprudence;
• Avoir de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaat et/ou de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans les tribunaux sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s, tels que les tribunaux pour la sant\xc3\xa9 mentale et les tribunaux pour Autochtones;
• Comp\xc3\xa9tences d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es en pr\xc3\xa9sentations et en n\xc3\xa9gociations;
• Engagement d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 envers le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des relations;
• Excellentes comp\xc3\xa9tences en communications et en relations interpersonnelles;
• Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de travailler en \xc3\xa9quipe et aptitude \xc3\xa0 la collaboration et au travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe avec les coll\xc3\xa8gues et d\xe2\x80\x99autres intervenants;
• Capacit\xc3\xa9 de travailler de mani\xc3\xa8re ind\xc3\xa9pendante et sans supervision dans un environnement au rythme soutenu;
• Aptitude d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 exercer son jugement particuli\xc3\xa8rement lors de situations stressantes;
• Connaissance et compr\xc3\xa9hension de l\xe2\x80\x99impact des instances de droit criminel sur l\xe2\x80\x99immigration, la famille et les probl\xc3\xa8mes en droit relatif \xc3\xa0 la pauvret\xc3\xa9 ainsi que du caract\xc3\xa8re int\xc3\xa9gr\xc3\xa9 des probl\xc3\xa8mes juridiques auxquels font face les clients d\xe2\x80\x99AJO
• Exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de prestation d\xe2\x80\x99excellents services aux clients vuln\xc3\xa9rables comme les membres des communaut\xc3\xa9s racialis\xc3\xa9es et des Premi\xc3\xa8res Nations, les jeunes et les personnes qui ont des troubles mentaux ou des probl\xc3\xa8mes de toxicomanie ou qui sont itin\xc3\xa9rantes, un atout;
• Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 documenter les dossiers des clients, y compris les conseils aux clients et les instructions de ces derniers;
• Connaissance des priorit\xc3\xa9s, politiques et proc\xc3\xa9dures d\xe2\x80\x99AJO;
• Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 utiliser les derni\xc3\xa8res technologies en mati\xc3\xa8re de communication, notamment les ordinateurs portables, iPad et t\xc3\xa9l\xc3\xa9phones intelligents;
• Connaissance de niveau interm\xc3\xa9diaire de l\xe2\x80\x99utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel et PowerPoint;
• Capacit\xc3\xa9 de repr\xc3\xa9senter les clients en fran\xc3\xa7ais et en anglais requise (les candidats devront se soumettre \xc3\xa0 un test pour \xc3\xa9valuer leur degr\xc3\xa9 de comp\xc3\xa9tence en fran\xc3\xa7ais).

La pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence sera accord\xc3\xa9e aux avocats qui figurent sur la liste de red\xc3\xa9ploiement d\xe2\x80\x99AJO.

Nous ne communiquerons qu\xe2\x80\x99avec les personnes convoqu\xc3\xa9es en entrevue.

Ce poste est syndiqu\xc3\xa9, repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9 par la Society of United Professionals (SUP) et la candidate ou le candidat s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9 devra se soumettre aux dispositions de la convention collective et s\xe2\x80\x99acquitter des cotisations syndicales, une fois l\xe2\x80\x99accord n\xc3\xa9goci\xc3\xa9.

Veuillez noter que les candidats sont encourag\xc3\xa9s \xc3\xa0 fournir une adresse \xc3\xa9lectronique valide \xc3\xa0 des fins de communication. Les candidats pourraient recevoir une correspondance \xc3\xa9crite concernant cette offre d\xe2\x80\x99emploi directement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse \xc3\xa9lectronique fournie sur leur CV ou \xc3\xa0 celle utilis\xc3\xa9e pour \xc3\xa9tablir leur profil de candidat s\xe2\x80\x99ils ont postul\xc3\xa9 par l\xe2\x80\x99entremise de Njoyn. En tant que candidat ou candidate, il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de v\xc3\xa9rifier r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement votre courrier \xc3\xa9lectronique.

S\xe2\x80\x99agit-il de votre premi\xc3\xa8re demande d\xe2\x80\x99emploi \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99AJO? Vous devez d\xe2\x80\x99abord cr\xc3\xa9er votre profil de carri\xc3\xa8re ET ensuite poser votre candidature \xc3\xa0 ce poste.

Avez-vous d\xc3\xa9j\xc3\xa0 un compte Njoyn? Ouvrez votre session et s\xc3\xa9lectionnez \xc2\xab?Mes emplois?\xc2\xbb. Une fois que vous aurez envoy\xc3\xa9 votre candidature, vous recevrez un courriel de confirmation.
Equity Statement

Aide juridique Ontario attache une grande valeur \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, au respect, \xc3\xa0 la r\xc3\xa9ceptivit\xc3\xa9, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99excellence, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ind\xc3\xa9pendance, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99imputabilit\xc3\xa9, \xc3\xa0 la transparence et \xc3\xa0 la coh\xc3\xa9rence. Notre proc\xc3\xa9dure de recrutement est conforme \xc3\xa0 notre engagement envers la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion. Des accommodements peuvent \xc3\xaatre faits, conform\xc3\xa9ment aux politiques et directives de la Commission ontarienne des droits de la personne.
Aide juridique Ontario encourage les membres des groupes en qu\xc3\xaate d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, entre autres les personnes des Premi\xc3\xa8res Nations, inuites ou m\xc3\xa9tisses et leurs descendants, les personnes handicap\xc3\xa9es, les membres de communaut\xc3\xa9s racialis\xc3\xa9es et les femmes, \xc3\xa0 poser leur candidature.