Job Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de batir une carriere aussi unique que vous l'etes. Et grace au volet mondial, au soutien, a la culture inclusive et a la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-memes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY a devenir encore meilleure egalement. Joignez-vous a nous et creez une experience exceptionnelle pour vous-memes et un monde meilleur pour tous.

La possibilite

Nous offrons actuellement une excellente possibilite de carriere a titre d'avocat en litiges fiscaux. L'alliance mondiale de cabinets d'avocats independants d'EY collabore avec nos bureaux du monde entier pour offrir des services integres de qualite. Nos equipes maintes fois primees de services en planification fiscale, de services-conseils en fiscalite et de services en matiere de litiges fiscaux presentes aux quatre coins du pays reunissent une puissante combinaison de professionnels d'experience possedant des connaissances juridiques pour vous aider a surmonter avec succes les difficultes que peut poser la legislation fiscale canadienne aux organisations. Notre equipe se classe parmi les meilleures au Canada et compte au nombre de ses avocats plusieurs praticiens de renom et sommites dans divers domaines du droit fiscal, des litiges fiscaux, des douanes et de l'accise ainsi que du commerce international.

Vos principales responsabilites

Offrir des conseils aux clients pour repondre a des verifications fiscales federales et provinciales et les conseiller strategiquement sur les differentes options et etapes de la resolution des litiges fiscaux; Preparer des avis d'opposition et des representations ecrites a l'intention des autorites fiscales federales et provinciales; Aider au reglement des litiges fiscaux, y compris les appels devant les tribunaux, les demandes de controle judiciaire et d'autres procedures administratives telles que les divulgations volontaires, les demandes d'allegement pour les contribuables, les demandes de decision et les decrets de remise; Aider a la redaction d'avis juridiques relativement aux consequences fiscales des transactions et effectuer les verifications a la suite de transactions pour accroitre l'efficience fiscale et reduire les risques de litiges.

Pour etre admissible a ce poste, vous devez avoir :

Avoir au moins 2 ans d'experience en matiere d'impot sur le revenu, de taxes de vente et d'autres taxes; Avoir une experience prealable en matiere de litiges fiscaux, un atout; Avoir une solide connaissance de base de l'impot sur le revenu, des taxes de vente ou d'autres regimes fiscaux canadiens; Etre membre en regle du Barreau de leur province de residence; Ce role comporte des interactions avec des clients a l'echelle nationale et mondiale. Par consequent, la maitrise du francais et de l'anglais est exigee pour exercer ce role Avoir une maitrise du francais et de l'anglais.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de remuneration concurrentiel selon lequel vous etes remunere en fonction de votre rendement et qui reconnait la valeur que vous apportez a l'entreprise. De plus, notre programme de remuneration globale vous permet de determiner les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront a mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complete de soins medicaux, de medicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un regime de retraite a cotisations definies, une directive en matiere de vacances formidable, a laquelle s'ajoutent des journees payees par la Societe afin que vous profitiez de fins de semaine allongees reparties dans l'annee, les jours feries et des conges personnels payes (en fonction de la province de residence), ainsi qu'un eventail de programmes et d'avantages interessants concus pour votre bien-etre physique, financier et social. Vous beneficierez egalement :

du soutien et de l'encadrement de certains des collegues les plus inspirants du secteur; de possibilites d'apprentissage vous permettant d'acquerir de nouvelles competences et de propulser votre carriere; de la liberte et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre role de la maniere qui vous convient.

La diversite et l'inclusivite chez EY

La diversite et l'inclusivite sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.

Si vous pouvez affirmer que vous remplissez les criteres susmentionnes, communiquez avec nous des que possible.

L'experience exceptionnelle d'EY. Il n'en tient qu'a vous.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d'etre d'EY est de batir un monde meilleur, de creer de la valeur a long terme pour les clients, les gens et la societe et de renforcer la confiance a l'egard des marches financiers.



S'appuyant sur les donnees et la technologie, les equipes diversifiees d'EY presentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients a prosperer, a se transformer et a exercer leurs activites.



Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de strategie, de fiscalite ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les equipes d'EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles reponses aux enjeux complexes du monde d'aujourd'hui.